ANIOS als vertrouwensarts

Herken jij de signalen? Kan jij de ernst van situatie inschatten? Alles voor een veilig thuis. Ga als basisarts aan de slag in functie van vertrouwensarts.

Jouw nieuwe baan

Ben jij een communicatieve en daadkrachtige basisarts? Wil jij je verdiepen in kinder-, partner- en ouderenmishandeling, beschik je over doorzettingsvermogen en werk je graag samen om tot een goed resultaat te komen? Kun je goed besluiten nemen en ben je stressbestendig?

Deze dynamische werkplek biedt jou als vertrouwensarts afwisselende werkzaamheden in een omgeving waar veel ruimte is voor onderzoek en eigen ontwikkeling. Je biedt zorg aan een kwetsbare groep cliënten waar zowel aandacht is voor de lichamelijke kant als voor psychiatrische en cognitieve problemen. Je hebt nauw contact met collega-artsen, zoals kinderartsen, huisartsen en psychiaters.

Als vertrouwensarts maak je onderdeel uit van een betrokken en gemotiveerd team waar collegialiteit en samenwerken voorop staan. Er wordt gewerkt in teamverband, een team bestaat uit 10 maatschappelijk werkers, een gedragswetenschapper en een vertrouwensarts.    

Een vertrouwensarts aan het woord: “De sleutelrol is een enorme meerwaarde. Ik heb met regelmaat overleg met medisch specialisten, zoals kinderartsen, psychiaters en artsen van de SEH. Ik bespreek bijvoorbeeld ook samen met een cliënt en zijn psychiater de situatie om te bekijken wat dit inzicht kan opleveren. Het mooie is dat het alleen maar tot verbetering kan leiden. Kortom er komt een melding, ik onderzoek in teamverband de situatie, een trajectbepaling volgt en ik zet door. Deze doorzettingskracht leidt in vele gevallen tot een traject met positieve uitstroom. Ik ga dus op zoek naar het juiste traject voor een individu en kan daadwerkelijk iets in beweging zetten, maar behandel niet.”

Als basisarts in de rol van vertrouwensarts houd je je bezig met de volgende werkzaamheden:

• je brengt medische- en specifieke kennis en expertise in m.b.t. het aannemen en onderzoeken van meldingenvermoedens van kindermishandeling / huiselijk geweld;
• je analyseert, beoordeelt en interpreteert de medische problematiek van het kind, de volwassene d.m.v. van anamnese en / of informatie van derden;
• je maakt een medische inschatting van de zichtbare en onzichtbare letsels in relatie tot mishandeling/misbruik en schakelt zo nodig externe medisch forensisch specialisten in;
• je brengt medische en specifieke kennis in bij multidisciplinair overleg;
• je brengt de hulpverlening bij geverifieerde kindermishandeling / huiselijk geweld op gang en geeft voorlichting.

Jouw nieuwe werkplek

Jouw nieuwe werkgever is het centrale advies- en meldpunt voor iedereen die met huiselijk geweld en / of kinder- en ouderenmishandeling te maken heeft of krijgt. Niet alleen voor slachtoffers en plegers, ook voor bezorgde omstanders en professionals. Zij zijn er voor kinderen en volwassenen die hulp nodig hebben om weer in balans met elkaar te leven. Soms kom je er op eigen kracht niet uit. Samen creëren ze een plek waar veiligheid en geborgenheid voorop staan.

De organisatie is werkzaam in de gemeenten Den Haag, Delft, Rijswijk, Leidschendam-Voorburg, Zoetermeer, Wassenaar, Westland, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp.

Wat breng je mee?

• Bij voorkeur minimaal 5 jaar werkervaring als arts en affiniteit met de problematiek van kindermishandeling / huiselijk geweld.
• Specifieke medische-diagnostische kennis op gebied van kindermishandeling / huiselijk geweld.
• Kennis van de ontwikkelingen en vaardigheden binnen het eigen vakgebied zodat wordt voldaan aan door de beroepsvereniging gestelde accreditatie-eisen van de VVAK.
• Bereidheid tot deelname aan de 24-uurs bereikbaarheidsdienst.
• Kennis van de bio- / psychosociale ontwikkeling van kinderen.
• Diagnostische kennis van de medisch-somatische, medisch-psychiatrische en systemische aspecten van kindermishandeling / huiselijk geweld.
• bij voorkeur in het bezit van rijbewijs en auto.

Arbeidsvoorwaarden

Wanneer je start als vertrouwensarts, zorgt je nieuwe werkgever ervoor dat je goed vertrouwd raakt met de KNMG Meldcode Kindermishandeling & Huiselijk Geweld. Zo voel jij je deskundig bij het verstrekken van advies. Door de diversiteit aan casuïstiek ontwikkel je expertise in het bieden van gepersonaliseerde hulp. Daarnaast:

• een tijdelijke aanstelling voor 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging of een vast contract na deze periode;
• een salaris van maximaal 6.862 euro bruto per maand (salarisschaal 12) op basis van een 36-urige werkweek;
• flexibele werkuren tussen 20 en 36 uur per week, met opties voor compensatieverlof.

Verder krijg je een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• deelname aan het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, te besteden aan extra verlof of salaris;
• 151 uur regulier verlof bij een voltijdse werkweek van 36 uur; 
• verschillende vormen van verlof, zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
• een vergoeding voor beschikbaarheidsdiensten.

Verdere informatie

Webinar ‘succesvol solliciteren als arts’
Wil je vol vertrouwen dat sollicitatiegesprek in gaan en laten zien wat je in huis hebt als arts? Meld je dan aan voor ons gratis webinar ‘Succesvol solliciteren als arts’. We delen handige tips om jezelf goed te presenteren en eruit te springen bij werkgevers.

Zet donderdag 28 november 2024 om 19:30 uur alvast in je agenda en log online in. Na het webinar ben jij helemaal klaar om die droombaan binnen te halen. Schrijf je nu in en maak van jouw sollicitatie een succes!