Poliklinisch Apotheker

Intro

Vanwege uitbreiding van werkzaamheden zijn we op zoek naar een resultaatgerichte en gedreven collega-apotheker die ook de rol van sparringpartner op zich neemt bij de ontwikkelingen in onze Poliklinische Apotheek en hart heeft voor de farmaceutische patiëntenzorg.

Wat ga je doen?

Werken in onze Poliklinische Apotheek is een echte uitdaging doordat  patiëntgerichtheid en farmaceutische complexiteit samenkomen. Samen met het team ben je er als poliklinisch apotheker medeverantwoordelijk voor dat de patiënten de beste (specialistische) farmaceutische zorg krijgen aangeboden. Daarnaast zorg je ervoor dat processen in de apotheek optimaal verlopen en de apotheek een positieve bijdrage levert aan het bedrijfsresultaat. In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt en sparringpartner voor de voorschrijvers binnen jouw farmaceutisch aandachtsgebied. Samen met het apotheekteam zorg je binnen jouw taak- en aandachtsgebied voor de inrichting van hoogwaardige (specialistische) farmaceutische zorg. Daarvoor zoek je ook de verbinding op met de klinische apotheek en de (poli)klinieken binnen het ziekenhuis. Daarnaast participeer je in de roulerende dagdiensten.

Wat neem je mee?

• Je bent een gespecialiseerde apotheker met interesse voor de poliklinische apotheek
• Werkervaring opgedaan in een ziekenhuisapotheek of poliklinische apotheek is een pre
• Je bent op zoek naar verdieping en/of ontwikkeling in een (andere) academische setting
• Je kunt projectmatig werken
• Je bezit uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden
• Je hebt bedrijfsmatig inzicht

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 13: € 6.485 tot € 7.816 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De Apotheek en Klinische Farmacologie van Amsterdam UMC is een dynamische afdeling waar circa 360 medewerkers werken. De Poliklinische Apotheek locatie AMC en locatie VUmc werken nauw samen en vormen een subafdeling van de KFA. Je gaat werken op locatie VUmc.

Onze HKZ-gecertificeerde Poliklinische Apotheek richt zich op patiënten die naar huis gaan na ziekenhuisopname of een bezoek hebben gebracht aan de polikliniek. Daarnaast verstrekken wij medicatie die valt onder de Ziekenhuis Verplaatste Zorg. Op onze locatie VUmc  zijn onder andere de specialismen Gender, MS en Hematologie/Oncologie gecentraliseerd.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Het betekent dat er ruimte is voor eenieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

Bekijk ook onze website en Instagram 

Tijdens de publicatieperiode worden aanvragen continu behandeld. Als de vacature vervuld is, wordt deze vroegtijdig gesloten. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijk informatie kun je terecht bij mw. A.L. Kam, subafdelingshoofd Poliklinische Apotheek, of mw. I van der Velde via telefoon nummer contactinformatie .  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij David Power, Recruitment adviseur, via d.g.power@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.