Basisarts (ANIOS) Ouderenpsychiatrie

Ben jij iemand die kijkt en luistert naar het hele verhaal van de patiënt? Krijg jij energie van het samen zoeken en samen vorm geven van een leven met een gevoel van zin en welbevinden? Of krijg je energie om samen met de patiënt hun leven weer op de rails te krijgen?

De Kliniek Ouderen kent de afdeling Open. Mensen verblijven op Open om meerdere redenen, waaronder voor een kortdurende behandeling, time-out, resocialisatie naar huis en/of een andere woonsetting. Mensen kunnen rechtstreeks vanuit huis worden opgenomen of als een vervolgstap na een gesloten afdeling.
Samen met patiënt en naaste geven we als multidisciplinair zorg- en behandelteam vorm en inhoud aan de behandeling en zorg vanuit onze herstelondersteunende visie.

Vanuit jouw rol en functie als arts en behandelaar geef jij in samenspraak met de psychiater en behandelteam vorm en richting aan de patiënten. Zo ook draag je bij in het ontwikkelen van de afdeling en de inhoud van onze zorg.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris in FWG 65 van de GGZ CAO
• Een contract voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand)
• Het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden ‘Alflex’, waarmee je de mogelijkheid hebt om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of een sportschoolabonnement
• Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij je kunt blijven groeien in jouw rol.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde opleiding tot basisarts
• Een BIG-registratie en een AGB-code
• De bereidheid om een aantal keer per maand mee te werken in de 24-uurs bereikbaarheids- en aanwezigheidsdiensten van Altrecht. Uiteraard gelden hiervoor passende toeslagen en compensatieregelingen.

Nieuwsgierig geworden?
Voor informatie over de functie en procedure kun je contact opnemen met Robert Peeterse: r.peeterse@altrecht.nl of contactinformatie .

Bijzonderheden
Interne en externe sollicitaties worden tegelijk in behandeling genomen. Omdat we interne mobiliteit belangrijk vinden, heeft de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt, hoe goed bedoeld ook, niet op prijs gesteld.