Basisarts klinische genetica

Intro

Basisarts klinische genetica Poliklinische zorg voor erfelijke aandoeningen, aanspreekpunt voor huisartsen en medisch specialisten, en participeren in het klinisch genetica team van Amsterdam UMC; iets voor jou?

Wat ga je doen?

Voor ons team op de polikliniek Klinische Genetica van de afdeling Humane Genetica van Amsterdam UMC zijn wij op zoek naar een basisarts. Je verleent poliklinische zorg aan individuele patiënten en/of hun familieleden, die vanwege een aangeboren aandoening of mogelijk erfelijke aanleg voor kanker- of hart afwijkingen naar onze afdeling worden verwezen.

Je geeft informatie aan patiënten en/of familieleden over de genetische bijdrage aan klachten, verschijnselen of aangeboren afwijkingen bij iemand zelf, zijn of haar (ongeboren) kind, of in de familie. Je stelt de indicatie voor DNA diagnostiek en bespreekt de voor- en nadelen van het verrichten van DNA diagnostiek en begeleidt mensen bij hun besluitvorming tot genetische diagnostiek. Je interpreteert uitslagen van genetische diagnostiek en bespreekt de gevolgen van de uitslag en draagt zorg voor de juiste follow-up na de uitslag van de genetische diagnostiek.

Naast het geven van erfelijkheidsvoorlichting aan patiënten met mogelijk erfelijke aandoeningen, fungeer je ook als aanspreekpunt voor huisartsen, medisch specialisten en patiënten. Binnen de afdeling is een onderverdeling gemaakt in vier pijlers: aanleg & ontwikkeling, cardio-, neuro- en oncogenetica.

Concrete werkzaamheden die bij deze functie behoren:

• Geven van erfelijkheidsadvies op een begrijpelijke en in principe non-directieve wijze aan de individuele patiënt en/of hun familieleden op de polikliniek klinische genetica in het Amsterdam UMC of op de buitenpoli’s.
• Aanvragen van DNA-diagnostiek, het beoordelen van de resultaten en het geven van de daaruit voortvloeiende (controle)adviezen.
• Participeren in patiëntenbesprekingen, multidisciplinair overleg en werkgroepen.

In deze rol werk je onder supervisie van een klinisch geneticus.

 

Wat neem je mee?

Wij zijn op zoek naar een basisarts die in ieder geval de volgende kennis en kwalificaties met zich meebrengt:

• Afgeronde geneeskunde opleiding en BIG-registratie
• Ervaring binnen de klinische genetica, kindergeneeskunde, cardiologie, neurologie of oncologie is een pré.
• Aantoonbare belangstelling voor de klinische genetica
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Communicatief sterk, flexibel ingesteld en je werkt goed in teamverband
• Je kan goed overzicht houden en bent organisatorisch sterk.

Wat bieden we jou?

 

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 10 (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Op de afdeling Humane Genetica (locaties AMC en VUmc) werken in totaal ongeveer 375 mensen, inclusief laboratoriummedewerkers en wetenschappelijk onderzoekers. In de dagelijkse praktijk omvat het klinische team waar je deel van uit gaat maken ongeveer 50 collega’s: 25 klinisch genetici, 17 arts assistenten (niet) in opleiding, physician assistants, genetisch consulenten en casemanagers.

 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Fenne Komdeur, klinisch geneticus via 06-29695016 of f.komdeur@amsterdamumc.nl  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Annefleur Kylstra, Recruitment adviseur, via a.kylstra@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.