Medisch Adviseur – basisarts (op kantoor en thuiswerken) Bezwaar en Beroep, Zwolle

Wat ga je doen?
Als Medisch Adviseur Bezwaar en Beroep bij het CIZ speel je een essentiële rol in het beoordelen en behandelen van bezwaarschriften en beroepszaken binnen de Wet langdurige zorg (Wlz). In deze functie krijg je te maken met een breed scala aan complexe medische dossiers, variërend van ouderen tot kinderen en jongeren met syndromale aandoeningen, lichamelijke beperkingen, verstandelijke handicaps, complexe somatische aandoeningen, psychiatrische problemen en zintuiglijke beperkingen. Vaak gaat het om casussen waarin meerdere complexe medische en sociale factoren samenkomen, wat een zorgvuldige en multidisciplinaire benadering vereist. Je analyseert deze complexe dossiers grondig en stelt professioneel onderbouwde adviezen op, die bijdragen aan een rechtvaardige besluitvorming. Je bent een sparringpartner voor collega’s en andere betrokkenen, en geeft deskundig advies over medische vraagstukken binnen bezwaar- en beroepsprocedures. Daarnaast onderhoud je contact met cliënten, zorgaanbieders en andere belanghebbenden om hen duidelijkheid te verschaffen over medische beslissingen en procedures.

Door jouw medische expertise en ervaring draag je bij aan de voortdurende verbetering van onze interne processen en dienstverlening. Voor deze functie kijken we naar de volgende vaardigheden:

• Goed zakelijk schrijven: Je kunt medische bevindingen en adviezen duidelijk, gestructureerd en professioneel verwoorden in rapportages en correspondentie. Je hebt de vaardigheid om complexe medische informatie te vertalen naar begrijpelijke, bondige teksten die voor alle betrokkenen helder zijn, waarbij je zowel medische als juridische terminologie correct toepast.
• Zelfstandig onderbouwde besluiten nemen: Op basis van gedetailleerde medische en juridische informatie maak je weloverwogen en objectieve beslissingen. Je kunt zelfstandig werken en beschikt over een scherp beoordelingsvermogen, waardoor je tot goed onderbouwde conclusies komt en deze kunt verdedigen. Je bent verantwoordelijk voor het volledige besluitvormingsproces, van dossieranalyse tot advies en eindconclusie.
• Analytisch en kritisch denkvermogen: Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en bent in staat om complexe medische vraagstukken zorgvuldig en gestructureerd te analyseren. Je kunt snel verbanden leggen tussen verschillende medische en juridische gegevens en komt tot onderbouwde, nauwkeurige analyses en heldere conclusies, die je overtuigend kunt presenteren aan diverse partijen.

Wat breng jij mee?
Je bent een (basis)arts met interesse in de sociale geneeskunde en toe aan een nieuwe stap in je medische carrière. Je wil nieuwe kennis opdoen over wet- en regelgeving in het sociale domein. Je bent op zoek naar een brede inhoudelijke functie in de gezondheidszorg met een evenwichtige balans tussen werk en privé. Het thuiswerken tijdens (flexibele) kantoortijden spreekt je aan.

En verder:

• Je hebt een afgeronde opleiding Geneeskunde (BIG geregistreerd) en interesse met sociale geneeskunde.
• Je hebt al ruimere werkervaring opgedaan als arts.
• Je bent besluitvaardig; Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig.
• Je bent een teamspeler die makkelijk communiceert en open staat voor verandering.
• Je onderschrijft de kernwaarden van het CIZ: professioneel, proactief en klantgericht.
• Je neemt verantwoordelijkheid en hebt een brede inhoudelijke interesse in de gezondheidszorg in al zijn facetten. Je bent woonachtig in Nederland. Het team bezwaar en beroep werkt vanuit de locaties Rotterdam, Amsterdam, Utrecht, Nijmegen en Zwolle. De keuze voor een van deze standplaatsen gaat in overleg.

Wat bieden we jou?
We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget. We bieden een uitdagende en inhoudelijk interessante functie voor in eerste instantie 1 jaar, met uitzicht op contract voor onbepaalde tijd. De arbeidsvoorwaarden zijn: afhankelijk van opleiding en ervaring, word je ingeschaald in schaal 65 cao CIZ (€ 4.693 - € 6.711 bruto per maand) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je:

• Goede werk-privébalans: flexibele werktijden en hybride werken.
• Een thuiswerkbudget van € 775,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz.
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon.
• Een Fit Voor Werk budget van € 2.000,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen.
• Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening.
• Reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding.

De cao is gelijk. Toch is iedereen anders. In onze cao kun je de volledige arbeidsvoorwaarden vinden. Bekijk de cao van het CIZ. 

Interesse
Als jij jezelf herkent in deze competenties en klaar bent voor een uitdagende functie waarin je maatschappelijke impact kunt maken, nodigen we je van harte uit om te solliciteren op deze vacature bij het CIZ. We zien je reactie, inclusief een heldere motivatie waarin je jouw expertise en kwaliteiten benadrukt graag tegemoet via het sollicitatieformulier op de website. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Wil je meer weten over de functie of het team? Neem dan contact op met:
Jan Pieter Verweij, Teamcoach, via contactinformatie
Lobke Bastings, Medisch adviseur, via contactinformatie
Jeroen Roukema, Medisch adviseur, via contactinformatie

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met Thijs Drogtrop, Corporate recruiter, via contactinformatie .

De wet is de basis van ons werk, maar de mens is ons uitgangspunt. Want iedereen is anders. Het CIZ wil iedereen de zorg toekennen die bij hen past. Omdat we met verschillende mensen te maken hebben en als organisatie altijd in beweging zijn, zien we diversiteit ook graag terug in ons personeelsbestand. Verschillend in wie je bent, van wie je houdt, waar je vandaan komt, waar je in gelooft of van droomt. Maar hetzelfde in onze missie; het zijn van een eerlijke en rechtvaardige poortwachter waarbij iedere cliënt zich in ons herkent en zich gezien, gehoord en geholpen voelt. De vacature staat open voor iedereen die zich hierin herkent. Het hebben van een arbeidsbijzonderheid mag geen argument zijn om niet op een vacature bij onze organisatie te reageren. Heb je behoefte aan extra informatie rond een vacature in relatie tot jouw arbeidsbijzonderheid? Neem dan contact op met de contactpersoon in de vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.