Apothekersassistent Poliklinische Apotheek locatie AMC

Intro

Wil jij patiënten helpen met jouw medicatiekennis als apothekersassistent?

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

Als apothekersassistent in de Poliklinische Apotheek van Amsterdam UMC, locatie AMC, ben jij de belangrijke schakel tussen arts en patiënt. In de apotheek melden patiënten zich na hun ontslag uit het ziekenhuis of na een bezoek aan de polikliniek.

Hierdoor verzamelt zich een diversiteit aan patiënten aan de balie en heb je grote variatie in je werkzaamheden.

• Jij levert medicatie aan de patiënt en zorgt voor een goede overdracht van het ziekenhuis naar de thuisapotheek van de patiënt;
• Je speelt een belangrijke rol in het controleren van doseringen en het uitvoeren van medicatiebewaking;
• Jij geeft de juiste voorlichting aan de patiënt;
• Je draagt zorg voor een actueel medicatieoverzicht en een kloppend medicatieprofiel in het dossier van de patiënt;
• Je levert ontslagmedicatie voor het gehele ziekenhuis;
• Naast je (zit)balie werkzaamheden werk je in ieder geval één dag per week in onze backoffice waar je onder andere ontslagrecepten verwerkt en neem je deel in één van onze verschillende werkgroepen

Je gaat werken met soms complexe receptuur, wat het een bijzondere werkplek maakt en zorgt voor verdieping in je vak. Als apothekersassistent in de Poliklinische Apotheek heb je veel verschillende (ontwikkel) mogelijkheden.

De apotheek heeft ook een dienstapotheek, op deze locatie werk je in beide apotheken. Je werktijden variëren op deze locatie tussen dag- en avonddiensten. De openingstijden op deze locatie zijn van maandag tot en met zaterdag zijn de openingstijden van 08:00 – 17:30 uur. De dienstapotheek is geopend tussen 17:30 uur en 23:00 uur en op zondag van 9:00 – 21:00 uur.

Wat neem je mee?

Wat neem je mee?

• Een afgeronde mbo-opleiding Apothekersassistent;
• Tenminste 3 jaar werkervaring in een (openbare) apotheek;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en redelijke beheersing van de Engelse taal;
• Bij voorkeur enige ervaring met het CGM apotheeksysteem (voorheen Mira);
• Rekenkundige vaardigheid
• Jij durft verantwoordelijkheid te nemen, kunt zelfstandig werken en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Jij houdt van drukte, springt bij waar nodig en schakelt makkelijk tussen verschillende taken.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in schaal 6 tot 7M CAO UMC (€2.599 - €4.214). Bij aantoonbare ervaring en gebleken geschiktheid inschaling in schaal 7M, dit is het geval als je ervaring hebt met CGM en met terhandstelling ziekenhuis verplaatste zorgmedicatie.
• Naast een goed salaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer per enkele reis ontvang je 100% OV-vergoeding. Voor eigen vervoer krijg je €0,18 per km, tot maximaal 40 km per enkele reis.
• Liever lopend of met de fiets? Maak gebruik van onze fietsregeling en ontvang ook €0,18 per km.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Als apothekersassistent pas je goed bij ons als je je thuis voelt in een grote apotheek, waarin geen dag hetzelfde is.

Je komt te werken in een groot enthousiast team waar je met zo'n 30 collega's samenwerkt in een hele nieuwe en unieke apotheek.

Tijdens de publicatieperiode worden aanvragen continu behandeld. Als de vacature vervuld is, wordt deze vroegtijdig gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Ursila Linger via u.e.linger@amsterdamumc.nl of telefonisch via 06-21346077.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij David Power, Recruitment adviseur, via d.g.power@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.