Farmaceutisch medewerker FPZ

Intro

Wil jij als farmaceutisch medewerker verantwoordelijk zijn voor de goederenontvangst en het verzamelen en distribueren van geneesmiddelen? Solliciteer dan snel!

Wat ga je doen?

Voor uitbreiding van de werkzaamheden van de subafdeling Farmaceutische Patiëntenzorg (FPZ) zijn wij op zoek naar een farmaceutisch medewerker voor de goederenontvangst en het verzamelen en distribueren van geneesmiddelen. Samen met jouw collega's ben jij verantwoordelijk voor het op voorraad houden van alle medicatie die intern binnen ons ziekenhuis wordt gebruikt. Jouw werkdag begint om 07:30. Je ontvangt onze geneesmiddelen van diverse leveranciers, voert controles uit, checkt de kwaliteit en helpt mee alles in te ruimen in onze ziekenhuisapotheek. Vanaf hier gaat de medicatie naar de verpleegafdelingen.

Als ambassadeur van onze apotheek ben jij de spil die alles met elkaar verbindt. Je bent vaak in het ziekenhuis actief, waar je fysiek werk combineert met nauwkeurige en zorgvuldige uitvoering van taken volgens strikte procedures. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zorgt ervoor dat alles ordelijk en op tijd geregeld wordt. Daarnaast werk je nauw samen met onze afdeling inkoop en andere farmaceutische medewerkers, waarbij goede communicatie van essentieel belang is.

Wat neem je mee?

• Diploma VMBO-T
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Vaardigheid in foutloos rekenen
• Affiniteit met informatica, automatisering en robotica is een pré
• Nauwkeurigheid en netheid in je werk
• Verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken
• Collegialiteit en een positieve instelling

Je begrijpt het belang van heldere afstemming en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Flexibiliteit is voor jou vanzelfsprekend; onregelmatige werktijden of weekenddiensten schrikt jou niet af. Wanneer jouw eigen taken erop zitten, ben jij altijd bereid je collega's te ondersteunen en bij te springen waar nodig. Je hebt een goed begrip van technologie en bent goed thuis in MS Office en Teams, waarmee je je werkzaamheden efficiënt uitvoert. Als teamplayer werk je altijd samen met anderen om de apotheek in topvorm te houden, zodat we onze patiënten de best mogelijke zorg kunnen bieden.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 4: € 2.574 tot € 3.255 bruto bij een fulltime dienstverband van 36 uur (inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Wij vinden het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen en verdiepen in het vak. Wij bieden je hiertoe alle mogelijkheden om je te ontwikkelen tot een allround Farmaceutisch medewerker waarbij je op termijn ook extra (project) taken kunt oppakken.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz en StudyTube.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De afdeling Apotheek en Klinische Farmacologie van het Amsterdam UMC beoefent de ziekenhuisfarmacie in al haar facetten. De hoofdtaken - farmaceutische patiëntenzorg (FPZ), productie, laboratorium, radiofarmacie, klinisch geneesmiddelenonderzoek en kwaliteitsbeheer - worden in onderlinge afstemming uitgevoerd.

Het team FPZ verzorgt de volledige medicatievoorziening voor de (poli)klinieken. Dit behelst de medicatieoverdracht bij de klinische opnames en ontslag, maar ook het leveren van medicatie aan patiënten en het beantwoorden van vragen van patiënten en verpleegkundigen.

Wil je meer weten of wat we doen bij onze apotheek? Bekijk onze Instagram pagina hier!

Wij zullen de vacature eerder sluiten als we een geschikte kandidaat hebben gevonden dus wacht niet te lang met solliciteren. 

Heb je nog vragen? Dan kun je ook terecht bij Tjandra Balai, Apotheekmanager FPZ, via 020-5668095 of t.balai@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij David Power, Recruitment adviseur, via d.g.power@amsterdamumc.nl 

Een assessment, referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.