Doktersassistent Prenatale diagnostiek

Intro

Wil jij de steunpilaar zijn voor toekomstige ouders tijdens hun meest kwetsbare momenten? Stap in de wereld van Prenatale diagnostiek als doktersassistent!

Wat ga je doen?

Als doktersassistent ben jij de spil van de poli prenatale diagnostiek. Patiënten komen naar onze poli voor gespecialiseerde zorg en onderzoeken die zich richten op de gezondheid van hun ongeboren kind en henzelf tijdens de zwangerschap. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, van het inplannen van afspraken tot het assisteren bij het uitvoeren van diverse ingrepen.

Daarnaast bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit;

• Het ontvangen van patiënten aan de balie.
• Uitslagen doorbellen.
• Het beantwoorden van uiteenlopende vragen van patiënten en verwijzers, zowel per mail en telefonisch als aan de balie.
• Afwisselende administratieve werkzaamheden.

Wij zijn echt op zoek naar iemand die ons team kan aanvullen. Ben jij een spontane, betrokken, empathische, flexibele team player, die rust uitstraalt? Dan ben je van harte welkom in ons team!
 

Wat neem je mee?

• Een afgeronde MBO opleiding doktersassistent.
• Goede kennis van medische terminologie.
• Goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
• Vaardigheid met MS Office (Outlook, Word en Excel) is een pre.
• Bij voorkeur beschikbaar om op maandag en vrijdag te kunnen werken.

Je komt regelmatig in contact met aanstaande ouders die door spannende of soms moeilijke momenten gaan. Daarom zoeken wij iemand die sterk in zijn schoenen staat en vriendelijk en empathisch is. Verder ben je enthousiast en heb je uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Je krijgt energie van administratieve taken en kan goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Daarnaast kan je goed zelfstandig werken en ben je niet bang om initiatief te nemen. En omdat we als team samenwerken om de beste zorg voor de patiënt te leveren, verwachten we dat je collegiaal, flexibel en proactief bent.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal M6: € 2.697 tot € 3.658 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. 

Waar ga je werken?

De polikliniek Prenatale Diagnostiek is een van de pijlers van de Polikliniek Verloskunde en Gynaecologie en is gevestigd op locatie AMC in het polikliniekgebouw. Op de polikliniek Prenatale diagnostiek ontvangen we zwangere patiënten die voor screening op mogelijke aangeboren afwijkingen bij het ongeboren kind zijn doorverwezen. De patiënten komen vanuit een grote regio naar Amsterdam UMC, locatie AMC. Je werkt intensief samen met de gynaecologen, arts-echoscopisten, doktersassistenten en administratief medewerkers.

De sfeer op de afdeling en binnen het team prenatale diagnostiek is prettig! Het contact is laagdrempelig en iedereen zet zich in om de best mogelijke zorg te kunnen leveren aan de patiënt.  

We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Joan Wille - Moerland, Teamleider, bereikbaar op telnr. contactinformatie  of per email: j.m.moerland@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, Recruitment adviseur, via 06-21909282 of c.s.veen@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.