Doktersassistent research
Wil jij werken in een enthousiast team met ambitieuze collega’s waar de zorg voor nierpatiënten met veel passie en zorgvuldigheid wordt gedaan? Kan je goed zelfstandig werken en ben je flexibel? Solliciteer dan nu!
Als doktersassistent Nierziekten heb je een gevarieerd takenpakket. Een groot deel van je tijd doe je bijzondere testen en help je bij researchprojecten, b.v. zuurbelastingstesten voor de afdeling Nefrologie. Je doet tevens de dataverwerking hiervan. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van het klinisch wetenschappelijk onderzoek en het telefonisch te woord staan van patiënten. Je hebt in deze functie veelvuldig en nauw contact hebben met zeer verschillende patiënten lijdend aan een nierziekte. Je verricht eveneens praktische (paramedische) handelingen, zoals het plaatsen van een infuus, het afnemen van bloed en het verwerken van bloed- en urinemonsters.
Verder ben je nauwkeurig en flexibel, kun je goed organiseren en ben je in staat om zowel in teamverband als zelfstandig te werken. Je bent servicegericht en beschikt over goede contactuele eigenschappen. Enige kennis van de Engelse taal is een pré.
Je werkt in een team bestaande uit verpleegkundig-specialisten, research nurses, nefrologen en arts-onderzoekers die allen betrokken zijn in de zorg voor nierpatiënten. De onderafdeling Nefrologie valt onder de afdeling Inwendige Specialismen. Er is een nauwe samenwerking met de medewerkers en verpleegkundigen van de dagbehandeling Inwendige Geneeskunde, verpleegafdeling Nierziekten en/of de polikliniek Nierziekten. In het kader van de studies zul je nauw contact onderhouden met de arts-onderzoekers van de onderafdeling Nierziekten. De onderafdeling Nierziekten kenmerkt zich door een enthousiast en veelzijdig team dat de initiatieven om het leven van de nierpatiënt te verbeteren enthousiast oppakt. Dit doel wordt bereikt door niertransplantatie voor meer patiënten mogelijk te maken en steeds op zoek te gaan naar nieuwe behandelmogelijkheden.
De werkdagen zullen worden verdeeld in overleg.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Prof.dr. F.J. van Ittersum of Prof.dr. L. Vogt, via (020-) 5669111 of fj.vanittersum@amsterdamumc.nl of l.vogt@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, Recruitment adviseur, via 06-21909282 of c.s.veen@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature