Medewerker OK | ZorgSaam I Eyescan|

Vacature Medewerker OK | ZorgSaam I Eyescan| Oostburg I 16-28 uur

Ben jij een accurate en bekwame OK-medewerker die graag in de oogheelkunde wil werken? Vind je het leuk om te bouwen en mee te denken over hoe een OK proces het beste te organiseren? Heb jij oog voor de patiënt en een gezonde dosis humor? Lees dan verder!

Waar kom je te werken?

ZorgSaam I Eyescan is een nieuwe oogheelkundige kliniek waarin Eyescan en ZorgSaam de krachten bundelen om met elkaar de beste oogheelkundige zorg te leveren in Zeeuws Vlaanderen. Eyescan is een oogzorgketen met 18 vestigingen in Nederland en heeft als missie om, met oog voor de mens, iedere patiënt op de juiste plaats en op het juiste moment zorg te bieden. Dat doen we vanuit de kernwaarden betrokken, resultaatgericht, professioneel en ontwikkelingsgericht.

Vanaf 1 januari gaat de joint venture tussen Eyescan en Ziekenhuis ZorgSaam van start en willen we in Zeeuws-Vlaanderen vanuit 3 locaties oogzorg aanbieden: Oostburg, Terneuzen en Hulst. In Oostburg vindt het merendeel van de operaties plaats. Op de 3 locaties werken oogartsen samen met paramedici, OK medewerkers, polikliniekassistenten en secretaressen. Totaal werken er zo’n 25 medewerkers. Je komt te werken in een organisatie die zich sterk ontwikkelt en blij is met jouw enthousiasme, deskundigheid en energieke bijdrage.

Je werk als medewerker OK

Als medewerker OK draag je bij aan het leveren van optimale oogzorg voor de patiënt met betrekking tot zijn/haar operatieve ingreep. Je bent op de hoogte van de wensen van de patiënt, speelt hier op in en gaat vertrouwelijk om met patiëntgegevens. Je werkzaamheden bestaan uit het optimaal laten verlopen van de oogheelkundige ingrepen die op de locatie plaatsvinden. Dit kunnen intravitreale injecties, laserbehandelingen en vooral ook staaroperaties zijn. Je werkt in een gedreven team dat, net als de patiënt, op jouw (communicatie)vaardigheden kan vertrouwen. Naast het leveren van een directe bijdrage aan de patiëntenzorg, ondersteun je ook bij het klaarzetten, opruimen, bijvullen en afsluiten van de OK. Ook kun je ingezet worden op zaken als protocolbeheer en het doen van bestellingen. Een veelzijdige baan dus!

Wie ben jij?

·         Je hebt minimaal een MBO 4-diploma als doktersassistent of verpleegkundige en bent (als je hier nog niet van in het bezit bent)  bereid tot het volgen van de opleiding “assisteren bij cataractchirurgie”. Uiteraard hoef je als gediplomeerd OK-assistent deze opleiding niet meer te volgen;

·         Je hebt empathie voor de oudere patiënt;

·         Je vindt het leuk om mee te denken met  hoe processen georganiseerd zijn en draagt dit ook uit;

·         Je bent in staat om rust en overzicht te bewaren op het gehele operatieproces;

·         Je bent een teamspeler die het prettig vindt om in een klein team met een informele sfeer te werken;

Wat bieden wij?

·         Salaris op basis van kennis en ervaring conform de Cao Ziekenhuizen, de functie is ingeschaald in FWG 50. Ben je opgeleid operatieassistente dan wordt je ingeschaald in 55.

·         Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;

·         Zo nodig: de opleiding operatie medewerker cataractchirurgie in het Erasmus MC;

·         Eindejaarsuitkering (8,33%);

·         Deelname aan de pensioenregeling bij PFZW;

·         Mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenverzekering;

·         Reiskostenvergoeding, gemaximeerd op 30 km enkele reis woon/werkverkeer;

·         144 vakantie-uren en 57 PLB (persoonlijk levensfase budget)-uren per kalenderjaar bij een fulltime (36 uur) dienstverband;

·         Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door trainingen te volgen via onze eigen Eyescan Academy.

Meer informatie?

Neem dan contact op met Carola Luiten, bedrijfskundig manager Eyescan, via mail: c.luiten@eyescan.nl. Solliciteren kan via de website van Eyescan.

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs en VOG (verklaring omtrent gedrag) zal (deels) onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.