Supportmedewerker Ambulancezorg

Voor ons Flexbureau Ambulancezorg zijn wij op zoek naar een enthousiaste supportmedewerker. Ben jij zorgvuldig en kun je snel schakelen? En werk je graag in een jong en gezellig team? Dan zijn wij op zoek naar jou! Het betreft een functie van 24 tot 32 uur per week en je komt te werken op ons prachtige nieuwe kantoor in Amsterdam.

Wat ga je doen?

Als supportmedewerker ondersteun je de personeelsplanners van de afdeling Ambulancezorg. De planners werken de hele dag hard om zoveel mogelijk ambulancediensten van de klanten op te vullen met ons gekwalificeerde ambulancepersoneel. Hier komt veel administratief werk bij kijken en daar kunnen wij jouw ondersteuning goed bij gebruiken! Naast het administratieve werk heb je ook contact met de klanten en de zorgprofessionals. We zoeken een nieuwe collega die denkt in oplossingen, klantvriendelijk is en een commerciële instelling heeft. Daarnaast moet je van hectiek houden en op administratief gebied zeer secuur en precies zijn.

TMI Ambulancezorg

De ambulancezorg is een belangrijke tak binnen TMI. Dagelijks worden vele ambulancediensten door het hele land ingevuld door onze meldkamercentralisten, uitgiftecentralisten, verpleegkundigen laag-/middencomplex en chauffeurs laag-/middencomplex. Onze bedrijfscultuur is professioneel, maar op informele wijze. Wij zetten ons in voor persoonlijk contact, korte lijnen en aandacht voor de werknemers.

Werken bij TMI

TMI bestaat sinds 2001 en is inmiddels uitgegroeid tot een groot internationaal detachering-, en werving en selectiebureau in de zorg. Wij detacheren en bemiddelen verpleegkundigen en (para)medici naar ziekenhuizen en klinieken in zowel binnen- als buitenland. Op ons kantoor in Amsterdam werken ruim 160 collega's om dit mogelijk te maken.
We vinden het belangrijk dat je je thuis voelt bij TMI. We zijn een informeel en gezellig bedrijf waar persoonlijk en professioneel contact centraal staat. Dagelijks staat er een heerlijke lunch op het menu waar je, samen met je collega’s, van kan genieten. Ook organiseren we regelmatig personeelsuitjes, vrijmibo’s en gezellige borrels. Je bent bij TMI altijd vrij om je ideeën te delen, de lijntjes zijn kort en er is ruimte voor je inbreng. Heb je een fantastisch idee? Deel deze dan. Wie weet krijg je er een uitdaging bij!

Wij vragen:

• Mbo-4 of hbo werk- en denkniveau;
• Iemand die kan functioneren onder werkdruk en weet van aanpakken;
• Goede sociale vaardigheden en een echte teamspeler;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Iemand die prioriteiten kan stellen en commercieel inzicht heeft;
• Uitgebreide ervaring met Microsoft Office.

Wij bieden:

• Een marktconform salaris, gebaseerd op jouw opleiding en ervaring;
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en afwisselende werkzaamheden;
• De mogelijkheid om verder te ontwikkelen en door te groeien naar personeelsplanner;
• Goede aanvullende arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, pensioenopbouw, collectieve ziektekostenverzekering en een bedrijfsfitnessregeling;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met ontwikkelgesprekken, fysieke trainingen en een groot aanbod van e-learnings;
• De mogelijkheid tot een leaseauto (of een fietsregeling);
• Iedere week bootcamp op kantoor met collega's;
• Altijd gezellige personeelsfeesten en uitjes.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Upload je cv en motivatie, dan neemt onze afdeling Human Resource zo snel mogelijk contact met je op.

• Eerste gesprek

  Als we denken dat jij de nieuwe collega bent die wij zoeken, dan nodigen we je uit voor een gesprek bij ons op kantoor. In dit gesprek vinden we het belangrijk dat we inzicht krijgen in jouw persoonlijkheid, mentaliteit en vaardigheden. Wie ben je en wat neem je mee? Daarnaast willen we jou tijdens het gesprek een goed beeld geven van TMI, de functie en de cultuur bij TMI.

• Tweede gesprek

  Als jij en wij nog steeds enthousiast zijn na het eerste gesprek, dan nodigen we je graag uit voor een tweede gesprek, ook bij ons op kantoor. In dit gesprek gaan we wat dieper in op de functie-eisen en jouw vaardigheden. Tijdens het sollicitatieproces ontmoet je Loes en Steffi van de afdeling Human Resource. Daarnaast praat je met toekomstige collega’s en de directieleden.

• Meelopen met de afdeling

  Wij geven jou de kans om tijdens de sollicitatieprocedure mee te lopen met de afdeling waar jij voor hebt gesolliciteerd. Op deze manier leer je je toekomstige team kennen, proef je de cultuur en hopen we jou nog een beter beeld te geven van de functie en werkzaamheden.

• Aan de slag

  Wanneer jij en wij zeker zijn van een samenwerking dan stellen we een contract voor je op en dan kan jij aan de slag als onze nieuwe collega bij TMI!