Voedingsassistent
Het verblijf van de patiënten aangenamer maken is jou op het lijf geschreven! Wil jij graag als voedingsassistent op locatie VUmc aan de slag? Solliciteer gauw!
Als voedingsassistent op de acute opname afdeling (AOA) heb je een belangrijke taak. Je levert een bijdrage aan het verstrekken van een goede maaltijd met een uitstekende service. De werkzaamheden zijn veelzijdig. Je legt de patiënt uit wat de maaltijdservice inhoudt, bespreekt de menukeuzes met de patiënt en vertelt hoe de patiënt jou kan bereiken. Je bezoekt de patiënt in een hoge frequentie om maaltijden, dranken en speciale verzoeken te serveren.
Ook verricht je ondersteunende werkzaamheden op de zorgeenheid zoals opruimen en aanvullen van producten op de afdeling. Verder hou je overzicht over de keuken. Dat betekent dat je bestellingen doet, controleert of producten over de datum zijn, schoonmaakt en controleert of alles in de keuken goed functioneert.
Werktijden en -dagen
Als voedingsassistent ben je het aanspreekpunt voor patiënten, met een gastvrije houding en oog voor service. Goede samenwerking met de verpleging, diëtiste en patiënt is essentieel om de juiste zorg en voeding te bieden. Daarnaast ben je scherp en nauwkeurig in je werk. Je hebt oog voor detail en stelt hoge eisen aan hygiëne om ervoor te zorgen dat alles volgens de richtlijnen verloopt. Verder neem je mee:
Op de acute opname afdeling (AOA) verblijven opgenomen patiënten maximaal 48 uur. Gedurende de opname op de AOA wordt de diagnose gesteld, de behandeling gestart of verblijft de patiënt ter observatie. Patiënten gaan vanaf de AOA naar huis, een vervolginstelling of worden intern overgeplaatst op een zorgeenheid waar verdere behandeling zal plaatsvinden.
Je werkt samen met verpleegkundigen, collega voedingsassistenten, studenten verpleegkunde en teamleider van de AOA.
Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties continu behandeld. Als er voldoende geschikte kandidaten hebben gesolliciteerd, wordt de vacature vóór de sluitingsdatum gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Bo van Iperen, via 06-500874600 of Ruben van der Kleij via 06-11237413.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature