Voedingsassistent

Intro

Het verblijf van de patiënten aangenamer maken is jou op het lijf geschreven! Wil jij graag als voedingsassistent op locatie VUmc aan de slag? Solliciteer gauw!

Wat ga je doen?

Als voedingsassistent op de acute opname afdeling (AOA) heb je een belangrijke taak. Je levert een bijdrage aan het verstrekken van een goede maaltijd met een uitstekende service. De werkzaamheden zijn veelzijdig. Je legt de patiënt uit wat de maaltijdservice inhoudt, bespreekt de menukeuzes met de patiënt en vertelt hoe de patiënt jou kan bereiken. Je bezoekt de patiënt in een hoge frequentie om maaltijden, dranken en speciale verzoeken te serveren.

Ook verricht je ondersteunende werkzaamheden op de zorgeenheid zoals opruimen en aanvullen van producten op de afdeling. Verder hou je overzicht over de keuken. Dat betekent dat je bestellingen doet, controleert of producten over de datum zijn, schoonmaakt en controleert of alles in de keuken goed functioneert.

Werktijden en -dagen

• Je bent beschikbaar tussen 7.00 uur en 20.30 uur.
• Je krijgt een contract voor 24u of 28u per week.
• Je werkt minimaal 4 dagen per week bij een contract van 24u of 28u (dagen in overleg).
• Je bent inzetbaar in weekenddiensten (zaterdag en zondag) en op feestdagen.

Wat neem je mee?

Als voedingsassistent ben je het aanspreekpunt voor patiënten, met een gastvrije houding en oog voor service. Goede samenwerking met de verpleging, diëtiste en patiënt is essentieel om de juiste zorg en voeding te bieden. Daarnaast ben je scherp en nauwkeurig in je werk. Je hebt oog voor detail en stelt hoge eisen aan hygiëne om ervoor te zorgen dat alles volgens de richtlijnen verloopt. Verder neem je mee:

• Een mbo-opleiding helpende, verzorgende of facilitair medewerker minimaal niveau 2 of ervaring als voedingsassistent.
• Aantoonbare kennis van voeding en diëten of bent bereid om aanvullende scholing hierover te volgen.
• Je kan je werk goed organiseren en je bent flexibel m.b.t. werktijden en -dagen.
• Je kunt met een tablet omgaan. Zo kun je bijvoorbeeld bestellingen invoeren via een tablet.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract.
• Inschaling in salarisschaal 4: €2.574 tot € 3.255 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Op de acute opname afdeling (AOA) verblijven opgenomen patiënten maximaal 48 uur. Gedurende de opname op de AOA wordt de diagnose gesteld, de behandeling gestart of verblijft de patiënt ter observatie. Patiënten gaan vanaf de AOA naar huis, een vervolginstelling of worden intern overgeplaatst op een zorgeenheid waar verdere behandeling zal plaatsvinden.

Je werkt samen met verpleegkundigen, collega voedingsassistenten, studenten verpleegkunde en teamleider van de AOA. 

 

Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties continu behandeld. Als er voldoende geschikte kandidaten hebben gesolliciteerd, wordt de vacature vóór de sluitingsdatum gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Bo van Iperen, via 06-500874600 of Ruben van der Kleij via 06-11237413.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld