Applicatiebeheerder Zorgtechnologie

Ben jij een applicatiebeheerder met een passie voor procesbeheer en het beheren van applicaties? Werk jij graag samen met diverse teams en externe partijen om een soepele werking van onze systemen te garanderen? Dan is deze regierol in de zorgsector iets voor jou

Wat ga je doen?

Als applicatiebeheerder Zorgtechnologie ben je verantwoordelijk voor de optimale werking van onze applicaties en het SQL-platform. Je speelt een cruciale rol in het bewaken van processen en het coördineren van externe partijen die verantwoordelijk zijn voor het technisch beheer en het oplossen van storingen. Jij regisseert deze externe partijen, houdt overzicht over de processen en zorgt dat alles soepel verloopt.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:

• het life-cycle-managementproces van onze SQL-databases in samenwerking met verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis;
• het signaleren en oplossen van knelpunten binnen de applicatieketen;
• het coördineren van implementaties en updates van applicaties;
• het bewaken van een stabiele en efficiënte werking van het SQL-platform.

Wat vragen wij van jou?

We zoeken iemand die gedreven is, goed overzicht kan houden en communicatief vaardig is. Je bent in staat om processen te overzien, anderen te overtuigen en belangen goed af te wegen. Samenwerking staat bij jou centraal, maar je kunt ook zelfstandig beslissingen nemen.

Daarnaast beschik je over:

• een HBO werk- en denkniveau in een IT-gerelateerde richting;
• kennis van ITIL-processen en ervaring met projectmatig werken;
• affiniteit met SQL en technisch applicatiebeheer (basiskennis is voldoende);
• ervaring met of kennis van Cloverleaf en HiX (elektronisch patiëntendossier) is een pré;
• een proactieve houding en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;
• uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• organisatiesensitiviteit en het vermogen om belangen af te stemmen;
• bereidheid om flexibel te werken (indien nodig buiten kantoortijden);
• een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Ervaring in de gezondheidszorg is een pré, maar geen vereiste.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een dynamische zorgomgeving.
• Samenwerking met gedreven collega’s en diverse afdelingen.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 32 of 36 uur per week met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd.
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Het salaris bedraagt maximaal € 5.084,- bruto per maand (FWG55) op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer (tot 70 kilometer).
• Mogelijkheid voor het vinden van een prettige balans tussen werk- en privé. Wij faciliteren onze medewerkers om meer eigen regie te hebben en bieden daarnaast de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
• Binnen HMC bieden wij je ruime mogelijkheden je als professional verder te ontwikkelen.
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt.
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

HMC, zorg met liefde en lef

Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl

Interesse in deze vacature?

Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan uiterlijk 20 april 2025, via de sollicitatiebutton.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Edwin Mentink (manager ICT) via e.mentink@haaglandenmc.nl of via telefoonnummer contactinformatie .

Voor vragen over de procedure, bel of mail naar Lisette Horstmanshof (adviseur Werving) via telefoonnummer: contactinformatie of l.horstmanshof@haaglandenmc.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.