Beveiliger

Ben jij een ervaren en klantvriendelijke beveiliger en wil jij werken in een bijzondere omgeving waar geen dag hetzelfde is? Kun je anticiperen op wat komen gaat, voel jij goed aan waar jouw hulp nodig is en ben je makkelijk benaderbaar? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij HMC kun je als beveiliger een bijdrage leveren aan de veiligheid van onze patiënten, bezoekers en medewerkers.

We zijn op zoek naar meerdere ervaren beveiligers die inzetbaar zijn in alle diensten op onze drie locaties, HMC Antoniushove, HMC Bronovo en HMC Westeinde.

Jouw verantwoordelijkheden als beveiliger bij HMC
Als beveiliger draag je zorg voor een veilige omgeving (op onze drie locaties) voor patiënten, bezoekers en medewerkers.

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de fysieke en sociale veiligheid en fungeren jullie tussenpersoon voor politie, justitie en brandweer. Dagelijks loop je controlerondes, voer je veiligheidsinspecties uit en ben je aanspreekpunt voor patiënten, bezoekers en medewerkers. Je rapporteert onveilige situaties en verstoringen van de openbare orde en veiligheid.

Als beveiliger bewaak je de HMC huisregels. Wij verwachten van jou dat je patiënten, bezoekers en medewerkers die deze huisregels niet naleven, hier op een klantvriendelijke manier op aanspreekt. Je kunt tegen een stootje en treedt op bij calamiteiten waarbij je assistentie verleent waar nodig. Dit kan bijvoorbeeld zijn bij fixaties van agressieve- en/of onrustige patiënten op de spoedeisende hulp (SEH) of verpleegafdeling(en). Om in het ziekenhuis te kunnen werken is het belangrijk dat je geen bezwaar hebt tegen nauw patiëntencontact én dat je tegen bloed kunt. Je kunt te maken krijgen met verbale of fysieke agressie. Jij weet hier goed mee om te gaan en kunt met gemak schakelen tussen hulpverlening en handhaving. HMC Westeinde beschikt als erkend traumalevel 1 ziekenhuis over een helikopterplatform. Hierbij heb je als beveiliger een rol als helikopterbrandbestrijder bij een calamiteit en ben je (voorzien van ademlucht) aanwezig bij de landingen en bij vertrek van de traumahelikopter op het helikopterplatform.

De samenwerking en de afdeling
Als beveiliger bij HMC werk je volgens een rooster in diensten, waarbij je zowel in dag-, avond- en nachtdiensten kan worden ingeroosterd. Je ontvangt een toelage voor de onregelmatige diensten die je werkt. We vinden het belangrijk dat je integer kunt omgaan met vertrouwelijke informatie. Het is voor jou fysiek geen probleem veel te lopen en te staan in het ziekenhuis, je bent alert en je houdt je staande in stressvolle situaties.

De afdeling Beveiliging & BHV valt onder cluster Service en Huisvesting. Het team Beveiliging bestaat uit 35 beveiligers, een teamleider en een afdelingsmanager.

Om succesvol te zijn als beveiliger bij HMC vragen wij het volgende:

• Je bent (minimaal) in het bezit van een mbo-niveau 2 diploma als beveiliger en/of je bent opgeleid als zorgbeveiliger mbo-niveau 3 (dit is een pré);
• Je bent in het bezit van een gelding EHBO-diploma met reanimatie, BHV en BHV ploegleider;
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als beveiliger, bij voorkeur binnen een zorgomgeving;
• Je bent in het bezit van een geldig diploma ademluchtdrager en de opleiding helikopterbrandbestrijding (dit is een pré), of je bent bereid en in staat deze opleidingen zo snel mogelijk te behalen;
• Let op: vanwege onze rol als ademluchtdrager is het hebben van gezichtsbeharing niet toegestaan;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal mondeling en schriftelijk;
• Je beschikt over computervaardigheden om gebruik te maken van bijvoorbeeld MS-office, toegangscontrole en cctv-software;
• Je bent flexibel en inzetbaar op al onze HMC locaties;
• Je bent in staat om, op eigen gelegenheid alle diensten op tijd te beginnen, ook op de zondagen en feestdagen wanneer het openbaar vervoer minder vaak rijdt.

Een screening door de Politie is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Een positieve uitslag is een vereiste om in dienst te treden als beveiliger bij HMC.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een jaarcontract voor 36 uur per week (minimaal 24 uur tot 36 uur per week is bespreekbaar;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 4.015,- bruto per maand (FWG45),- op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Daarnaast ontvang je ook een onregelmatigheidstoeslag (ORT) die kan oplopen tot 60% conform CAO Ziekenhuizen;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben en bieden de mogelijkheid om gebruik te maken van teamroosteren;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool, op je verzekeringspremie, voor kinderopvang in de buurt;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

HMC, zorg met liefde en lef
Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

Interesse in deze vacature?
Geef jij je carrière een plus? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jonathan Nitzsche (Teamleider Beveiliging & BHV HMC), via: contactinformatie . Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Anna Passias (Adviseur Werving & Arbeidsmarktcommunicatie) via: contactinformatie .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.