Medewerker PSA (personeels- en salarisadministratie)

Welke uitdaging ga je aan?

Word jij enthousiast van een afwisselende administratieve rol binnen een dynamisch team? Dan is dit jouw kans!

Bij team PSA (Personeels- en Salarisadministratie) werk je samen met 10 collega's aan een vlekkeloze in-, door- en uitstroom van medewerkers. We zorgen voor een correcte salarisverwerking voor 2.200 medewerkers en beheren de systemen Visma en OWS.

In ons gezellige team ben je als medewerker PSA de drijvende kracht achter de salarisadministratie. Jij zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes is voorbereid. Wat je precies doet?

• Verwerken van declaraties;

• Opstellen van werkgeversverklaringen;

• Controleren van mutaties;

• Bijhouden en wijzigen van personeelsgegevens in OWS;

• Verwerken van speciale verlofregelingen;

• Ondersteunen van de applicatiebeheerder met diverse werkzaamheden en het draaien van diverse overzichten.

Daarnaast beantwoord je vragen via e-mail en verwerk je verschillende verzoeken. Binnenkort starten we met Topdesk, waar jij een belangrijke rol in speelt. Ook draag je bij aan diverse projecten binnen de afdeling.

Wie ben jij?

Wie ben jij?

Om succesvol te zijn als medewerker personeelsadministratie, ben je nauwkeurig en sterk in plannen en organiseren. Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden. Als teamspeler zie je de werkdruk bij je collega’s en bied je actief je hulp aan.

Daarnaast beschik je over:

• MBO opleiding niveau 4;

• Ervaring in (personeels)administratie is een pré;

• Goede beheersing van Nederlands in woord en geschrift;

• Een uitstekende beheersing van Word en Excel.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag binnen het cluster HR, onderdeel van het Servicebedrijf van GGZ Rivierduinen. Dit cluster bestaat uit diverse afdelingen, waaronder HR-advies, Recruitment, Loopbaan en Re-integratie, het Flexbureau, de Personeels- en Salarisadministratie (PSA), en vrijwilligerszaken. We zijn momenteel hard bezig met de implementatie van een workflow-gedreven HR-systeem. Dit houdt in dat de ondersteuning van de organisatie verschuift naar het begeleiden van eindgebruikers en het adviseren over en controleren op de naleving van de CAO.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een jaarcontract voor 24-32 uur (afhankelijk van jouw wensen) met uitzicht op een vast dienstverband;

• Een bruto maandsalaris tussen de €2.507,- en €3.682,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 40 conform CAO GGZ);

• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;

• 8% vakantietoeslag;

• Reis- en onkostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;

• Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;

• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren;

• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Kimberley Blonk, recruiter via contactinformatie of stuur een mail naar k.vanblonkbeugen@rivierduinen.nl

Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige, psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s bieden zorg aan zo’n 15.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.

Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom geven we je graag de ruimte. Zo zorgen we dat je werk vandaag en morgen bij je past. Wil je doorgroeien? Dan kun je met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten zelf de regie nemen in je ontwikkeling. Met je vakkennis ben jij steeds de onmisbare schakel in de samenwerking met onze cliënten, hun naasten, je collega’s en onze ketenpartners. Zo maak jij het verschil!