Masterpsycholoog - Orthopedagoog Jeugd & Gezin

Als masterpsycholoog of orthopedagoog bij Jeugd en Gezin krijg je de kans om écht impact te maken. Jij zet je met passie in voor jongeren in de transitieleeftijd (18- tot 18+), die te maken hebben met verslaving en complexe problematiek. Werken met deze doelgroep is voor jou geen uitdaging, maar een kans om het verschil te maken en hen de juiste ondersteuning te bieden op weg naar een stabiele toekomst. Kom werken bij Arkin Jeugd & Gezin in Amsterdam West!

Wat ga je doen?

Als behandelaar diagnosticeer en behandel je kinderen en jongeren met psychische en/of verslavingsproblematiek (leeftijdscategorie 0-23 jaar). Het betrekken van naastbetrokkenen/familieleden maakt een natuurlijk onderdeel uit van de behandeling.

Wij bieden jou

• Een salaris volgens de CAO-GGZ in FWG 60 (min. € 3682,- en max. € 5548.- bruto op basis van 36 uur);
• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met bij wederzijdse tevredenheid een vast contract na 12 maanden;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km-vergoeding;
• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
• Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen;
• Een fijne werkplek in Amsterdam-Noord bij de NDSM-werf met voldoende lunch- en borrelgelegenheden om de hoek om samen met je collega’s naartoe te wandelen.

Wat breng je mee?

• Je hebt minimaal twee jaar relevante post-master werkervaring met de behandeling van kinderen, jongeren en/of gezinnen.
• Je hebt affiniteit met cognitieve gedragstherapie en bent op weg in het behalen van de VGCt registratie.
• Je hebt expertise in behandeling van verslaving of de bereidheid je hierin te scholen
• Je behandelt vraaggericht, systeemgericht en evidence-based.
• Je beschikt over goede contactuele eigenschappen, en kunt zowel zelfstandig als in multidisciplinair teamverband werken.
• Daarnaast ben je in de taakuitoefening flexibel en stressbestendig.
• Je bent bereid om op woensdag en/of vrijdag te werken.
  
  Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag, LOGO-verklaring en inschrijving in het Kwaliteitsregister Jeugd zijn onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Werken bij ons

Arkin Jeugd & Gezin is een centrum voor kinder- en jeugdpsychiatrie en verslavingszorg met verschillende locaties in Amsterdam. Kinderen, jongeren (0-23 jaar) en ouders/opvoeders uit de regio Amsterdam Amstelland en Zaanstreek Waterland kunnen bij ons terecht. We bieden preventie, diagnostiek en behandeling voor o.a. verslavingsproblemen, autisme spectrum stoornis, depressie, angst- en dwangstoornissen, eetstoornissen, gedragsstoornissen of psychose. Ook in het geval van ernstige conflicten of problemen in de relatie of het gezin, zoals bij huiselijk geweld of vechtscheidingen kan men bij ons terecht.

Wij werken vanuit een diversiteit aan (hoog)specialistische expertise. Kinderen en ouders/opvoeders ontvangen behandeling van de beste specialisten, ongeacht organisatorische – of bekostigingsgrenzen. Collega’s van andere instellingen en ketenpartners kunnen op ons vakmanschap rekenen, zoals ook wij gebruik maken van het vakmanschap van onze ketenpartners. Professionals zetten hun specifieke deskundigheid in, in een duidelijke onderlinge samenhang om de behandeling van elk kind en gezin optimaal te laten verlopen.

Arkin Jeugd & Gezin bestaat uit de volgende teams: Preventie Jeugd, 4 poliklinieken (Baarsjesweg, Wisselwerking, Strekkerweg en Ganzenhoef), 3 FACT Jeugd Teams, Project aan Huis, Centrum voor Relationele Therapie, en Jellinek Jeugd. Jellinek Jeugd is een enthousiast en energiek team waar ruimte is voor ontwikkeling en eigen initiatief. Het team is multidisciplinair samengesteld en bestaat uit: Gz-psychologen, psychologen, orthopedagogen, verpleegkundigen, een psychiater en een systeemtherapeut.

Arkin Jeugd & Gezin is onderdeel van Arkin. Arkin is een organisatie voor psychiatrie, verslavingszorg en forensische psychiatrie. Arkin staat voor: gerichte zorg voor het beste resultaat, minder overdrachtsmomenten en meer integrale behandelplannen maken zodat er efficiënter gewerkt kan worden. Kernwaarden binnen Arkin zijn verbinding tot stand brengen en lef tonen. Verbinding tussen de medewerkers onderling, met de cliënten en met ketenpartners en externe partijen. Lef tonen door je nek te durven uitsteken in het zoeken naar een maatwerkoplossing voor een cliënt of door het durven nemen van een voortrekkersrol. We zijn betrokken bij de cliënt, met behoud van onze professionele attitude. We hebben passie voor ons werk. In alle hectiek van de dag is er ruimte voor humor. We zijn een lerende organisatie, waarbij medewerkers de kans krijgen zich te ontwikkelen.

Meer weten over deze vacature?

Ben je enthousiast geworden van de vacature, reageer dan snel via de Sollicitatie button!
Liever eerst nog wat informatie bemachtigen? Neem dan contact op met Pieter Huisman, manager bedrijfsvoering Arkin Jeugd & Gezin via contactinformatie .

Over het bedrijf

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen.