Pedagogisch Medewerker

Wil jij graag je steentje bijdragen aan de ontwikkeling van jonge kinderen? Dit is je kans! Voor een kinderopvanglocatie in Roosendaal zijn wij op zoek naar een gedreven pedagogische medewerker voor minimaal 16 uur per week. Ook als je nog in opleiding bent nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Interesse of vragen? Neem dan vrijblijvend contact met ons op.

Jouw werkzaamheden

Als pedagogisch medewerker zorg je samen met je collega's voor de opvang en verzorging van kinderen. Je begeleidt ze in hun dagelijkse activiteiten en je creëert een veilige omgeving, want het is belangrijk dat de kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Ook onderhoud je contact met ouders of verzorgers, zodat zij goed op de hoogte zijn over hun kind. Je komt terecht in een fijne werkomgeving met enthousiaste collega's die altijd voor elkaar klaarstaan.

Wij vragen:

• Een pedagogisch medewerker of volgt momenteel een relevante opleiding (bijvoorbeeld in de richting van onderwijs of psychologie);
• Een klantgerichte aanpak;
• Je ben initiatiefrijk en kunt goed samenwerken;
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Wij bieden:

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een bovengemiddeld salaris, waarbij je wordt ingeschaald in schaal 6 van de cao Kinderopvang;
• Een interessante functie in een omgeving waar veel ruimte is om te leren;
• Uitstekende begeleiding vanuit ons team van enthousiaste recruiters en accountmanagers.
• Bij een dienstverband op basis van detachering vanaf 24 uur per week de mogelijkheid tot een leaseauto, inclusief tankpas. Ook privé te rijden binnen heel Europa;
• De leukste teamuitjes en TMI borrels!

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.