Research technician | Kankerimmunologie

Intro

Wij zijn opzoek naar een enthousiaste research technician die zich zal bezighouden met de verbetering van immunotherapie tegen kanker.

Wat ga je doen?

Als een research technician op dit project zal je:

• Functionele assays uitvoeren met neutrofielen en T-cellen;
• Assisteren bij het bepalen van de in vivo effectiviteit van nieuwe antistof-gebaseerde medicijnen;
• Nieuwe ex vivo humane tumormodellen ontwikkelen en valideren;
• Samenwerken met ons team en samenwerkingspartners aan dit project.

Wat neem je mee?

We zijn op zoek naar een zeer gemotiveerde en enthousiaste research technician met:

• Een Bachelor of Applied Sciences (HLO) diploma of equivalent, met affiniteit voor immunologie;
• Ervaring met cellulaire reacties en functionele assays;
• Ervaring met (tumor)modelontwikkeling en/of dierproeven (artikel 13f2) is een pré;
• Een flexibele, proactieve teamgeest, maar je kunt ook zelfstandig werken;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Engels, zowel schriftelijk als mondeling.

Hepatitis B vaccinatie is verplicht en wordt verzorgd door Amsterdam UMC. 

Wat bieden we jou?

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
• Een contract voor 12 maanden (verlenging mogelijk, mits hier financiële middelen voor zijn).
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.975 tot € 4.214 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Nu nog een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Vanaf 1 oktober bij >7 km per enkele reis 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. En vanaf 1 oktober ontvang je een vergoeding à €0,18 per km.

Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Waar ga je werken?

Het project wordt uitgevoerd in de groep van Prof. dr. Marjolein van Egmond, die bestaat uit een internationaal, multidisciplinair team van jonge en enthousiaste onderzoekers. Het werk wordt uitgevoerd in de afdeling Moleculaire Celbiologie en Immunologie, Amsterdam UMC, locatie Boelelaan (O|2 Gebouw). Het van Egmond-lab heeft ruime ervaring met het werken met menselijke neutrofielen en heeft meerdere functionele assays en relevante muismodellen opgezet. Het project wordt uitgevoerd in nauwe samenwerking met een Zwitsers-Amsterdam UMC spin-off bedrijf, de afdeling Chirurgie (Dr. Joris Erdmann) en het Tytgat Instituut voor Darm- en Leveronderzoek (Prof. dr. Stan de Graaf), om het project volledig translationeel te maken van laboratorium tot kliniek. Dit samenwerkingsproject, gefinancierd door Health Holland, is ingebed in het Cancer Center Amsterdam (CCA) en het Amsterdam Institute for Immunology and Infectious Diseases (AII).

Referenties

Heemskerk N, Gruijs M, Temming AR, Heineke MH, Gout DY, Hellingman T, Tuk CW, Winter PJ, Lissenberg-Thunnissen S, Bentlage AE, de Donatis M, Bögels M, Rösner T, Valerius T, Bakema JE, Vidarsson G, van Egmond M. Augmented antibody-based anticancer therapeutics boost neutrophil cytotoxicity. J Clin Invest. 2021 Mar 15;131(6):e134680. doi: 10.1172/JCI134680.

Gruijs M, Sewnath CAN, van Egmond M. Therapeutic exploitation of neutrophils to fight cancer. Semin Immunol. 2021 Oct;57:101581. doi: 10.1016/j.smim.2021.

Wat ga je onderzoeken?

Eén op de twee personen in Nederland krijgt gedurende zijn of haar leven de diagnose kanker. Immunotherapie is een veelbelovende aanvulling op klassieke kankerbehandelingen zoals chirurgie, chemotherapie en radiotherapie. De meeste immunotherapeutische benaderingen richten zich op het inzetten van T-cellen voor het doden van tumorcellen. Het van Egmond-lab heeft echter neutrofielen geïdentificeerd als aanvullende cytotoxische effectorcellen. Dit project heeft als doel om naast T-cellen ook neutrofielen in te schakelen als effectorcellen om immunotherapie tegen kanker te verbeteren. Nieuwe moleculen zullen worden ontwikkeld met behulp van antistofengineering en zullen zowel in vitro als in vivo worden getest. Om dierproeven te verminderen, zullen nieuwe humane ex vivo modellen worden ontwikkeld. Een tumorfragmentatieplatform en een humaan ex vivo levermetastase perfusiemodel zullen worden ontwikkeld, en jij zult testen of het model kan dienen als een toekomstig platform voor kandidaat-medicijnscreenings met als uiteindelijk doel het verbeteren van de uitkomst voor kankerpatiënten. Dit translationele project omvat dus de ontwikkeling van nieuwe antistof-gebaseerde immunotherapie, het onderzoeken van de activering van immuun-effectorcellen in vitro en in vivo, en het testen van nieuwe moleculen in complexe, op patiënten afgeleide ex vivo modellen.

 

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staan gepland op 12 en 13 september, de tweede ronde gesprekken volgt in principe op 19 en 20 september. 

Gedurende de publicatietermijn nemen we de sollicitaties doorlopend in behandeling. Indien er een geschikte kandidaat gevonden is, zal de vacature vroegtijdig gesloten worden.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Mandy Gruijs via m.gruijs@amsterdamumc.nl of met Marjolein van Egmond via m.vanegmond@amsterdamumc.nl.  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, Recruitment adviseur, via c.i.edwards@amsterdamumc.nl of 06 contactinformatie . 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.