Analist genetische metabole ziekten

Intro

Werk mee aan diagnostiek en onderzoek naar metabole ziekten!

Wat ga je doen?

Als analist binnen de sectie Metabolietdiagnostiek in het laboratorium werk je mee aan unieke patiëntenzorg voor binnen– en buitenland. Deze sectie bestaat uit een twintigtal medewerkers die diagnostiek naar de vele (erfelijke) metabole ziekten verricht middels door ons laboratorium ontwikkelde testen, inclusief metabolomics en lipidomics. Daarnaast worden deze testen ook ingezet voor Amsterdam UMC onderzoekers en facilitair voor extern gefinancierde researchprojecten.

Je zal gebruik maken van een breed scala aan analytisch chemische technieken, zoals GC-FID/MS en (UPLC-)tandem MS, en meedraaien in de uitvoer en verdere ontwikkeling van deze specifiek door ons ontwikkelde testen.

Wat neem je mee?

• Een hlo- of vergelijkbare afgeronde opleiding in analytische chemie, met daarbij aantoonbare interesse in analytisch chemische technieken.
• Idealiter heb je al ervaring met het uitvoeren, en mogelijk ook ontwikkelen, van metabolietanalyses met GC-FID/MS en/of LC-MS/MS. Bovendien is ervaring met metabolomics technieken een pré.
• Je werkt nauwkeurig en kan goed in een team werken.
• Je bent flexibel en in staat om verschillende taken en projecten succesvol te combineren.
• Je beheerst de Nederlandse taal.

Ben je pas recent afgestudeerd? We nodigen ook jou uit om te solliciteren. Ook met een afgeronde mbo-opleiding en relevante ervaring in de analytische chemie kun je solliciteren.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.975 tot € 4.214 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Het Laboratorium Genetische Metabole Ziekten van Amsterdam UMC, Locatie AMC, verricht diagnostiek en wetenschappelijk onderzoek op het gebied van erfelijke en verworven stofwisselingsziekten. Er werken ruim 100 medewerkers (ook onderzoekers uit het buitenland) verdeeld over secties gespecialiseerd in metabolietendiagnostiek (metabolomics), enzymdiagnostiek, DNA diagnostiek en onderzoek. Het onderzoek richt zich onder andere op zeldzame aangeboren metabole aandoeningen, waar vaak slechts een tiental patiënten wereldwijd mee zijn gediagnosticeerd. De patiëntenzorg en het onderzoek zijn nauw met elkaar verweven. Hierdoor functioneert onze afdeling voor veel van deze aandoeningen als een internationaal expertise centrum / referentielaboratorium.

Ons team bestaat uit 20 analisten en is collegiaal en divers. De sfeer is goed en iedereen is gedreven om het beste voor de patiënt te doen. Het doen van diagnostiek naar de zeldzame aangeboren metabole aandoeningen wordt in het team ervaren als werk dat zeer veel voldoening geeft.

 

Sollicitaties worden doorlopend behandeld, dus we raden je aan niet te wachten tot de deadline met solliciteren. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Marie van Dijk, Laboratoriumspecialist klinische genetica i.o., via m.vdijk@amsterdamumc.nl, of Mirjam Wamelink, Laboratoriumspecialist klinische genetica, via m.wamelink@amsterdamumc.nl. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur, via t.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.