Research analist - afdeling Moleculaire Celbiologie en Immunologie (MCBI)
Ben jij die toegewijde en georganiseerde research analist die ons team komt versterken?
Daarnaast beschik je bij voorkeur over:
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
De afdeling Molecular Cell Biology and Immunology (MCBI) van het Amsterdam UMC (locatie VUmc) verricht onderzoek op internationaal competitief niveau en biedt een stimulerende en collegiale werkomgeving.
Het onderzoek van de afdeling concentreert zich op immunologische vragen op het gebied van kanker, neuro-immunologie, huidbiologie en ontsteking. Het onderzoek richt zich zowel op fundamentele vragen gericht op het ontrafelen van moleculaire en cellulaire mechanismen als op translationeel onderzoek gericht op de toepassing van fundamentele kennis op medische vragen.
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Bekijk de video voor meer informatie.
Bij Amsterdam UMC, onder leiding van Professor Elga de Vries, richten wij ons op het begrijpen van de complexe interacties tussen het immuunsysteem en neurodegeneratieve ziekten, zoals dementie en multiple sclerose.
Ons onderzoek richt zich op neuro-inflammatie en neurovasculaire disfunctie bij cognitieve stoornissen, met als doel biomarkers en therapeutische doelen te identificeren die kunnen leiden tot innovatieve behandelingen. We werken in een collaboratieve en dynamische omgeving die baanbrekend onderzoek bevordert, met als doel de zorg voor patiënten te verbeteren en de hersengezondheid te bevorderen.
Wij zoeken een toegewijde en georganiseerde research analist om ons team te versterken.
Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties worden doo rlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Prof. dr. H.E. de Vries, via he.devries@amsterdamumc.nl of dr. N.M. de Wit via n.dewit1@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur, via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature