Fysiotherapeut Revalidatiegeneeskunde

Intro

Ben jij een ambitieuze fysiotherapeut die zich wil inzetten voor de optimale zorg van patiënten in een dynamische en uitdagende ziekenhuisomgeving? Dan hebben wij de ideale uitdaging voor jou!

Wat ga je doen?

Zoek je een veelzijdige functie waarin je jouw expertise kunt combineren met innovatie en kwaliteitsverbetering? Dan is de rol van fysiotherapeut revalidatiegeneeskunde de ideale uitdaging voor jou! Als fysiotherapeut binnen onze Unit Interne Revalidatie werk je op verschillende afdelingen, van acute opname tot interne afdelingen zoals cardiologie en oncologie, en in wisselende mate de chirurgische (long)afdelingen. Je biedt hoogwaardige patiëntenzorg, waarbij je zowel je klinische als academische kennis inzet om patiënten snel en effectief te begeleiden in hun revalidatie.

Maar dat is niet alles! Naast het klinisch werk zoeken we een doorpakker die actief een bijdrage levert aan de kwaliteitsverbetering en innovatieve (implementatie)projecten die lopen op de verschillende afdelingen. Met jouw input worden ideeën omgezet tot concrete acties in de praktijk.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding fysiotherapie in combinatie met een registratie in het BIG- en het kwaliteitsregister.
• Aantoonbare affiniteit en ervaring met klinische fysiotherapie, en de flexibiliteit om te kunnen schakelen tussen diverse afdelingen in de kliniek.
• Relevante kennis ten aanzien van inspanningsfysiologische principes in de klinische situatie.
• Ervaring en/of affiniteit met (innovatie)projecten, kwaliteitsverbetering en implementatie.
• Uitstekend organiserend en communicatief vermogen, waardoor je in samenwerking met de huidige collega’s tot resultaten komt.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 8M of 9M: € 3.401 tot € 5.483 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De afdeling revalidatiegeneeskunde kent vier units: unit kinderrevalidatie, unit neurorevalidatie, unit acute revalidatie en de unit diabetische voet & interne revalidatie. Binnen deze verschillende units werken revalidatieartsen, onderzoekers, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten, podotherapeuten, maatschappelijk werkers en medisch psychologen samen aan onderscheidende patiëntenzorg, grensverleggend wetenschappelijk onderzoek en hoogwaardig onderwijs. De werkzaamheden van deze vacature vallen binnen de unit diabetische voet & interne revalidatie, en dan specifiek het fysiotherapie team van de interne revalidatie op locatie VUmc.  

Binnen het fysiotherapeutisch team zijn 9 fysiotherapeuten werkzaam met als aandachtsgebieden longziekten, intensive care, oncologie, hematologie, oncologische chirurgie en cardiologie. Vroegmobilisatie na oncologische chirurgie of IC opname en het behoud van optimale fitheid tijdens klinische opname is een belangrijk aandachtsgebied. Poliklinisch zijn de werkzaamheden van het fysiotherapeutische team gericht op de hartrevalidatie, de pre-operatieve screening van oncologische patiënten en poliklinische werkzaamheden voor de longziekten. 

Amsterdam UMC is constant bezig met vernieuwing; het bedenken van nieuwe technieken, nieuwe manieren van onderzoek doen, het verbeteren van bestaande processen en procedures. Binnen het fysiotherapeutisch team richten we ons dan ook op innovatie van de zorg met op dit moment als speerpunten ‘optimaliseren beweegcultuur klinische afdeling’ en ‘bevorderen herstel in de gehele transmurale keten’. 

De beoogde startdatum voor deze positie is 1 april 2024. De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op maandag 13 januari, woensdag 15 januari en vrijdagochtend 17 januari. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Rosalie Huijsmans, manager unit Diabetische Voet & Interne Revalidatie, afdeling Revalidatiegeneeskunde, via rj.huijsmans@amsterdamumc.nl. 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij David Power, Recruitment adviseur, via d.g.power@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.