Junior Verpleegkundige afdeling Longgeneeskunde

Ben jij klaar om je verpleegkundige carrière goed te starten?

Daarom wil je in het St. Antonius werken als Junior Verpleegkundige afdeling Longgeneeskunde
Nog maar heel even en je mag je diploma verpleegkunde in ontvangst nemen… of deze heb je onlangs behaald. Je wilt aan de slag in de ziekenhuiszorg voor 32 uur p/w. De mogelijkheden zijn legio, maar wat past bij jou? Ben je, als zorgprofessional, geïnteresseerd in de interne geneeskunde en wil je alles leren over Longzorg? Dan is de afdeling Longgeneeskunde bij het St. Antonius Ziekenhuis de perfecte plek om jouw eerste baan te starten. Hier krijg je uitstekende begeleiding, een uitgebreide introductiescholing en volop kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Dit ga je doen
Een verrassende afdeling om je verpleegkundige carrière te starten
Je hebt je diploma (bijna) op zak en zoekt een afdeling waar je kunt groeien en je skills in de praktijk kunt brengen. Longgeneeskunde zal je verrassen! Hier werk je met diverse patiënten: van mensen met astma/COPD en longembolieën tot patiënten die palliatieve zorg nodig hebben. Naast basiszorg voer je verpleegtechnische handelingen uit en leer je omgaan met complexe casussen. We bereiden je goed voor op deze verantwoordelijke taak en daarom kun je bij ons rekenen op het volgende:

• Afhankelijk van jouw achtergrond plannen we je de eerste 6-8 weken boven formatie om vertrouwd te raken met onze afdeling en patiënten;
• Je volgt een training in Epic en volgt e-learnings, passend bij jouw werkzaamheden;
• Ook kun je rekenen op begeleiding van een ervaren verpleegkundige die je helpt om te groeien in je persoonlijke professionele ontwikkeling als verpleegkundige.

Na verloop van tijd kun je deelnemen in werkgroepen en meedenken over kwaliteitsverbetering en afdelingsbeleid. We bieden je de mogelijkheid om door te stromen naar hbo-v, regieverpleegkundige of de opleiding Pulmonologie te volgen om je verder te specialiseren in longgeneeskunde.

Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Hier ga je werken
Op afdeling 5A worden patiënten met verschillende aandoeningen opgenomen. Dit zijn veelal patiënten met astma/COPD, pneumonie, pneumothorax, pleuravocht en longembolieën, maar ook patiënten in de laatste fase van hun leven en is palliatieve zorg een onderdeel van het werk. We zijn voortdurend in ontwikkeling: zo starten we eind 2025 met Non Invasieve Beademing (NIV) en willen we een waaksuite inrichten. Dit maakt onze afdeling extra veelzijdig en uitdagend. Samen met artsen en ondersteunende disciplines werken we continu aan het verbeteren van onze zorg. We blijven onze patiëntenzorg continu verbeteren samen met de specialisten van de Longgeneeskunde en met ondersteunende disciplines zoals de roomservice, zorgbemiddeling, diëtist, fysiotherapie, logopedie en maatschappelijk werk. Ook integreren we nieuwe ontwikkelingen binnen de zorg die wij verlenen. Daarbij is ons doel bijdragen aan de kwaliteit van leven door de best mogelijke patiëntenzorg te leveren.

Jouw talenten

• Een diploma mbo- of hbo-verpleegkunde (of je behaalt deze binnenkort).
• Een proactieve en leergierige houding: je steekt graag je handen uit de mouwen.
• Je hebt oog voor je patiënten en denkt in mogelijkheden.
• Samenwerken gaat je natuurlijk af: je bent een teamplayer die bijdraagt aan een fijne werksfeer.
• De ambitie om door te groeien en toekomstige collega’s en studenten te begeleiden.

Wij bieden jou

• Direct een vast contract, voor 32 uur p/w, bij een succesvolle proeftijd: zekerheid vanaf dag één!
• Een prettig en veilige werkklimaat waarin we oog hebben voor elkaar en voor elkaar klaar staan
• Begeleiding en coaching door ervaren collega’s;
• Een brutomaandsalaris dat kan oplopen tot maximaal € 4015 op basis van een dienstverband van 36 uur, afhankelijk van opleiding en werkervaring (Cao Ziekenhuizen, Schaal 45).
• Een 13e maand in december;
• Een pensioenregeling via het pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW), waarbij de werkgever 50% van de premie betaalt;
• Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld aanvulling van je vakantieuren, tijdelijk minder werken of het volgen van een opleiding;
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
• Korting bij diverse webshops, merken en uitjes via Benefits at Work en CultuurWerkt!;
• De mogelijkheid om deel te nemen aan een actieve personeelsvereniging en/of Jong Antonius;
• Een breed aanbod van e-learnings en andere opleidingsmogelijkheden, voor verdieping of verbreding van je (vak)kennis;
• Deelname aan het ‘Sterk in je Werk’-programma en ons online platform 'Antonius Fit'. Je kunt onder andere deelnemen aan yoga- en reikisessies, sportevenementen, hulp bij stress, financiën, mantelzorg. Kortom: alles om jou zo veel mogelijk te ondersteunen in je werk.

Solliciteren naar deze baan
Wil jij jouw carrière in de zorg goed beginnen? Solliciteer vandaag nog en kom, als mbo – of hbo verpleegkundige, ons team versterken!

Stuur ons voor 27 maart een korte motivatiebrief en jouw cv via de solliciteerbutton hieronder.
Je hoort zo snel mogelijk of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Zou je graag een dag mee willen lopen om een indruk te krijgen van de afdeling of heb je andere vragen? Neem dan contact op met: Agnes Schipper, verpleegkundig teamhoofd.
Telefoonnummer: contactinformatie , Aanwezig maandag t/m donderdag.