Kinderverpleegkundige / HCN-verpleegkundige Neonatologie

Wat ga je doen?

• Je behandelt de pasgeborenen zelfstandig binnen gegeven richtlijnen en voert in opdracht handelingen uit waartoe je bevoegd en bekwaam bent.
• Je betrekt de ouders/verzorgers intensief bij de behandeling.
• Je neemt initiatieven om de kwaliteit en de veiligheid van het werk te verbeteren.
• Je werkt nauw samen met kinderartsen, specialisten, verpleegkundig specialisten, verpleegkundigen en ondersteunende disciplines waarbij er veel aandacht is voor de ontwikkeling van het kind en de begeleiding van ouders/verzorgers.
• De verpleegkundige zorg richt zich dan ook op de totale zorg rondom de zieke pasgeborene.
• Je kunt omgaan met kinderen en/of ouders/verzorgers uit andere culturen.
• Ordelijkheid, systematisch handelen en hygiëne is belangrijk in het uitvoeren van je taken.
• Je weet hoe om te gaan met privacygevoelige gegevens.

Waar ga je werken?

In Isala Vrouw-kindcentrum (IVKC) is de zorg rondom vrouwen en kinderen geconcentreerd. Hiermee werken we aan nog meer synergie tussen de verschillende deelspecialismen die zich dagelijks bezighouden met de zorg voor vrouwen en kinderen. Met elkaar en onze patiënten kunnen we op deze manier nog beter onze zorg organiseren en verlenen, met als doel dat onze zorg als persoonlijk en professioneel wordt ervaren.

Wil je meer weten over Kindergeneeskunde? Klik hier voor meer informatie.

De kinderafdeling bestaat uit drie units: Neonatologie, de Kinderafdeling en de Kinderdagbehandeling. We zijn op zoek naar een kinderverpleegkundige met affiniteit voor de zorg voor de zieke pasgeborene. Er is een mogelijkheid om in de toekomst de opleiding HCN (High Care Neonatologie) te gaan volgen en daarnaast werken we samen met de kraamafdeling in de zorg voor de kraamvrouw op de 2 couveusesuites op onze afdeling.  

Ons uitgangspunt is dat we steeds warme, gezinsgerichte en ontwikkelingsgerichte zorg van hoge kwaliteit willen leveren, waarbij we graag net dat stapje verder gaan om aan te kunnen sluiten bij de wensen van onze patiëntjes en hun ouders/gezin. En hiervoor zoeken wij jou; de kinderverpleegkundige die op onze unit Neonatologie een bijdrage aan de zorg voor deze kinderen en hun ouders wil leveren.

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je bent in het bezit van een diploma verpleegkundige-a, hbo-v of mbo-v en je hebt de opleiding tot kinderverpleegkundige en/of high care neonatologie gevolgd of de intentie om die te gaan volgen. .
• Je bent BIG geregistreerd.
• Je hebt affiniteit met onze visie op gezinsgerichte zorg.
• Je kunt een bijdrage leveren aan kwaliteit en innovatieve ontwikkelingen op de afdeling.
• Je hebt goede mondelinge, schriftelijke en sociale eigenschappen.
• Een inschrijving in het kwaliteitsregister V&V is een pre.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in FWG 50 met een huidig maximumsalaris van € 4.540,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Inschaling wordt bepaald aan de hand van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt De pensioenregeling is aangesloten bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• De beoogde startdatum is 1 november 2024.
• Wij bieden je een contract aan voor onbepaalde tijd voor 24 uren per week.
• We zorgen voor een warm welkom en een goed inwerktraject.
• Isala biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden en we hebben in het programma ‘Sterk & Fit’ een uitgebreid programma met allerlei trainingen en workshops om fit te blijven en met plezier je werk te doen.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie kun je op maandag, dinsdag en donderdag telefonisch contact opnemen met de operationeel leidinggevende Manon Veenhof, op telefoonnummer 088 624 40 55 / contactinformatie .

Een dag met ons meelopen om kennis te maken en onze manier van werken behoort tot de mogelijkheden.

Door ons Instagram account kinderverpleegkundigen.isala - te volgen, zie je ook meer van onze enthousiaste en professionele afdeling.

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton. Zodra de geschikte kandidaat of kandidaten is/zijn gevonden, zal de vacature gesloten worden.