Oncologieverpleegkundige afdeling Medische Oncologie

Als oncologieverpleegkundige bied je curatieve en palliatieve zorg en leer je voortdurend door innovaties, zoals TIL-therapie. Heb je affiniteit met de Medische Oncologie en wil je je blijven ontwikkelen? Sluit je aan bij ons gedreven team!

Dit ga je doen

Als verpleegkundige op de verpleegafdeling van de Medische Oncologie verleen je zorg aan ernstig zieke patiënten. Je werk bestaat uit het bieden van zowel curatieve als palliatieve zorg. Hier vallen onder andere het toedienen van cytostatica en symptoomgerichte palliatie onder. Psychosociale zorg is een belangrijk onderdeel van je zorgverlening.

Tijdens het inwerktraject zullen je verantwoordelijkheden en taken gestaag toenemen. Omdat we een universitair medisch centrum zijn, kom je bij ons ook in aanraking met veel innovaties. Een voorbeeld hiervan is de TIL-therapie en de behandelingen in studieverband, waardoor je nooit uitgeleerd bent.

Kortom, je leert continu nieuwe behandelmethoden, waardoor je vak uitdagend blijft in het vinden van passende zorg voor onze patiënten.

Hier ga je werken

De afdeling Medische Oncologie maakt deel uit van de divisie Beeld & Oncologie. Hier vind je alle oncologische zorg onder één dak. Op de afdeling zijn de polikliniek, dagbehandeling en verpleegafdeling aan elkaar verbonden en leveren we hoogcomplexe zorg. We werken multidisciplinair, waarbij we het zorgpad van de patiënt volgen. De drijfveer is mensen met kanker genezen en, indien dat niet meer mogelijk is, de kwaliteit van leven te behouden. Daar zetten wij ons iedere dag opnieuw volledig voor in. Samen ontwikkelen wij de zorg van morgen. Onze ervaring, expertise en wil om de zorg voor mensen met kanker te blijven verbeteren, maken het verschil.

De afdeling Medische Oncologie zal groeien naar 18 bedden en heeft daarnaast nog 2 bedden die voor de dagbehandeling worden gebruikt. Hier werken we samen met een team van ongeveer 30 verpleegkundigen. Blijven leren en ontwikkelen staan bij ons hoog in het vaandel, waarbij er natuurlijk ook tijd is voor gezelligheid en teamactiviteiten na werktijd.

Kenmerkend voor de afdeling is het verlenen van zorg op maat vanuit meerdere disciplines en dimensies. Ons team bestaat uit een unithoofd, (oncologie)verpleegkundigen, afdelingsassistenten en secretaresses. We zijn enthousiast, gedreven en hechten veel belang aan open communicatie en een goede samenwerking.

Dit neem je mee

• Je hebt een mbo- of hbo-diploma Verpleegkunde op zak en je BIG-registratie is op orde.
• Je hebt een vervolgopleiding Oncologie afgerond.
• Ervaring binnen de medische oncologie is een pre, maar affiniteit hiermee is natuurlijk een must.
• Je bent flexibel, waardoor het voor jou geen probleem is om te switchen tussen dagbehandeling en verpleegafdeling.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren.
• Je durft je in te zetten voor innovaties. 

Herken je jezelf in bovenstaande punten en spreekt de vacature je aan? We zien je sollicitatie graag tegemoet! Twijfel je of dit wat voor jou is of heb je nog vragen? Neem gerust contact met ons op voor het beantwoorden van je vragen of het inplannen van een meeloopdag op onze afdeling!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. Zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. We streven er naar om je binnen 2 weken na je sollicitatie een update te geven.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 3.574 en € 4.482 bruto per maand (schaal 8aM), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.   
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.   
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).   
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.  
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.