Opleiding tot neonatologie verpleegkundige

Word neonatologieverpleegkundige bij OLVG! Werk in ons Vrouw-Moeder-Kindcentrum met zorg voor zieke pasgeborenen. Volg een mooie opleiding via de Amstel Academie en ontwikkel je binnen hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Sluit je aan bij ons hechte, innovatieve team en maak impact bij OLVG!

Zo maak jij impact bij OLVG
Als wij het hebben over die integere neonatologieverpleegkundige in opleiding die krachtig en innovatief handelt, dan hebben we het over jou! Je draagt zorg voor zieke pasgeborenen in midden- en hoogcomplexe zorgsituaties en leert het volledige zorgproces van opname tot ontslag begeleiden. Na jouw opleiding weet je als geen ander hoe je ouders ondersteunt in hun ouder- /verzorgerrol.

De opleiding start afhankelijk van het moment van indiensttreding. Voorafgaand aan de opleiding volgt een voorwerkprogramma van minimaal 6 maanden waarin een scholing moeder-kind plaatsvindt die wordt afgesloten met een toets. Deze toets zal samen met jouw voortgang tijdens de voorwerkperiode aangeven of je de vervolgopleiding kunt gaan volgen.

Bij gebleken geschiktheid zal de opleiding tot neonatologieverpleegkundige van start gaan welke 1 tot 1,5 jaar duurt afhankelijk van het aantal uur per week dat je werkt. Het theoretische gedeelte volg je bij de Amstel Academie. Tijdens de opleiding behaal je een deel van je praktijkdoelen in een stage op de Neonatale IC van het Amsterdam UMC.

Dit past helemaal bij jou:

• werken op een uitdagende en multidisciplinaire afdeling met een acuut karakter waardoor goede samenwerking, adequaat handelen en professionaliteit belangrijk is
• je hebt oog voor de techniek rondom het zorgproces
• je weet als geen ander de rust te bewaren

Dit neem jij mee naar OLVG
Bij OLVG verleggen we de bekende weg als het bijdraagt aan het resultaat. En bedenken we het liefst hoe het nóg beter kan. Op eigen wijze en met elkaar. Daarom ben jij een teamspeler met het hart op de juiste plek en kunnen we rekenen op jouw inlevingsvermogen en nauwkeurigheid.

Dit neem je ook mee:

• BIG-registratie
• minimaal 1 jaar werkervaring in het ziekenhuis
• indien je beschikt over de EPA's (FO1 en FO2) is dat een pré

Hier kom jij te werken
Je komt te werken binnen een hecht team van enthousiaste specialisten met een passie voor het vak, die betrokken zijn bij de patiënten, maar ook bij jou als collega.
De afdeling Neonatologie is een prachtige afdeling, die ruimte biedt aan 15 Neonaten vanaf de leeftijd van 30 weken zwangerschapsduur. De afdeling maakt deel uit van het Vrouw- Moeder- Kindcentrum van OLVG. OLVG biedt neonatologische high care post IC zorg aan. Daarbij is er een intensieve samenwerking met onder andere het Amsterdam UMC. De complexiteit van de ziektebeelden van de Neonaten loopt zeer uiteen en de behandelingen zijn vaak multidisciplinair van aard. Er wordt gewerkt vanuit de basisprincipes van 'Family Centered Care' en je krijgt te maken met een multiculturele patiëntenpopulatie.

Je werkt nauw samen (gespecialiseerde) verpleegkundigen, artsen, verloskundigen, fysiotherapeuten en secretaresses. Er is veel ruimte voor zelfontplooiing en eigen initiatieven tot kwaliteitsverbetering wordt zeer gestimuleerd.

Bij OLVG is het ook mogelijk om je verder te ontwikkelen in de functie van hbo-verpleegkundige (regieverpleegkundige). Bekijk hier alle verpleegkundige functies bij OLVG.

Opleiding en ontwikkeling staan bij OLVG hoog in het vaandel. Haal ook het beste uit jezelf en laat je inspireren door onze verpleegkundige visie.

OLVG heeft twee hoofdlocaties, te weten Oost aan het Oosterpark en West aan de Jan Tooropstraat. Jij zal gaan werken op locatie Oost.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• tijdens de opleiding minimaal €2.982,- en maximaal € 4.015,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 45 cao ziekenhuizen.
• na diplomering minimaal € 3.606,- en maximaal € 5.084,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen.
• een leer-arbeidsovereenkomst van 24 tot 36 uur per week voor de duur van de opleiding met zicht op vaste aanstelling na diplomering
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• in OLVG vinden we gezonde voeding belangrijk. Ook als je nachtdienst hebt. Informeer op jouw afdeling hoe dit georganiseerd is;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Benieuwd wat OLVG jou als Opleiding tot neonatologie verpleegkundige kan bieden? Solliciteer direct! We ontvangen graag jouw cv en motivatiebrief graag vóór 23 januari.

Wil je meer informatie over de inhoud van de vacature en de afdeling? Neem dan contact op met Caroline Canoy, teamleider, via contactinformatie of via C.M.B.H.Canoy@olvg.nl of met Jos Jacobs, teamleider, contactinformatie of via J.M.H.C.Jacobs@olvg.nl.

Indien bovengenoemde contactpersoon niet bereikbaar is, neem dan telefonisch contact op met de recruiter of stuur een e-mail naar recruitment@olvg.nl