Stafverpleegkundige
Wil je van betekenis zijn voor slechtziende en blinde cliënten met een ernstige verstandelijke beperking? Wil je werken in een multidisciplinair team en adviseren over kwaliteit van zorg? Dan is deze vacature iets voor jou!
Jouw rol als stafverpleegkundige
Als stafverpleegkundige zorg je ervoor dat de verpleegkundige zorg goed wordt uitgevoerd. Je voert zelf verpleegtechnische handelingen uit en houdt het zorgproces in de gaten. Je ondersteunt cliënten en begeleiders met medische zorg en advies. Daarnaast stem je de zorg af met andere professionals en werk je veel samen om de beste zorg te bieden. Ook help je mee om het beleid en de kwaliteit te verbeteren. Zo draag je bij aan de gezondheid en het welzijn van de cliënten.
Als stafverpleegkundige werk je nauw samen met de huisarts en arts VG. Je maakt het verschil in de kwaliteit van leven van de cliënten. Als stafverpleegkundige fungeer je als voorwacht voor de huisarts, en adviseer/school je begeleiders op het gebied van risicovolle en voorbehouden handelingen.
Over Visio
Koninklijke Visio is de organisatie voor zorg, onderwijs en diensten aan slechtziende en blinde mensen. Bij Visio wonen kinderen, volwassenen en ouderen die slechtziend of blind zijn en een ernstige verstandelijke beperking hebben. Daarnaast kan er ook sprake zijn van bijkomende lichamelijke, psychische en auditieve beperkingen.
Ben jij de verpleegkundige die wij zoeken en wil jij een waardevolle bijdrage leveren aan het welzijn van de cliënten?
Solliciteer dan nu bij Koninklijke Visio De Brink en wordt onderdeel van ons gedreven team. De vacature staat open tot en met 16 maart 2025. Voor vragen kun je contact opnemen met Josina Boonstra, manager Wonen en Dagbesteding via josinaboonstra@visio.org.
De sollicitatiegesprekken zijn op donderdag 27 maart in de middag. Het is fijn als je hier alvast rekening mee kan houden.
Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.
In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Belangrijke mededeling:
De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.
Visio staat voor “Meedoen mogelijk maken”. Met zo’n 3000 medewerkers door heel Nederland vergroten we de zelfredzaamheid van slechtziende... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature