Voor wie jij er bent? Ouderen met psychiatrische problematiek die langer durende zorg en behandeling nodig hebben. Je begeleidt cliënten in hun dagstructuur en houdt daarbij de zorg- en hulpvraag nauwlettend in de gaten. Kortom, je bent er als verpleegkundige door:
cliënten persoonlijk te begeleiden en verzorgen, waarbij je het benutten van eigen kracht bij de cliënt herkent en stimuleert.
de zorg te coördineren én voor drie of vier cliënten als persoonlijk begeleider een eerste aanspreekpunt te zijn en wekelijkse begeleidingsgesprekken te voeren.
coaching en begeleiding te bieden aan leerlingen en stagiaires.
begeleidings- en verpleegplannen van cliënten op te stellen en bij te houden.
verpleegtechnische handelingen uit te voeren.
Jouw nieuwe collega’s van de afdeling Groenehaege wachten al op je. Met jou als verpleegkundige zijn we nóg sterker in wat we doen. Namelijk, het begeleiden en verzorgen van ouderen boven de 60 jaar met psychiatrische problematiek. Binnen deze open afdeling wonen 42 ouderen, verdeeld over 3 groepen, die elk over een eigen appartement beschikken. Jij gaat werken op een groep met 14 bewoners. Hier krijgen zij behandeling en kunnen zij gebruik maken van onze hulp in begeleiding met een herstelgerichte inslag.
Hoe je ons team het beste kunt omschrijven? Open, enthousiast en warm. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.
Goed om te weten; in verband met de 24-uurs zorg die wij bieden ben je inzetbaar op alle diensten.
Wij zorgen voor jou Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als verpleegkundige bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:
een bruto maandsalaris tussen € 2.571,- en € 4.017,- (CAO GGZ, functiegroep 45) o.b.v. 36 uur.
een contract voor 24 - 32 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%
166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
Jouw kwaliteiten Jij bent communicatief vaardig, zodat je de juiste informatie op correcte wijze kan overbrengen aan alle betrokken partijen. Je bent in staat om vroegtijdig te signaleren en te herkennen, zodat jij preventief kunt werken. Ook ben je enthousiast om deel te nemen aan nevenactiviteiten, zodat jij kan bijdragen aan de diverse projecten. Je past binnen GGz Centraal als je net als wij de cliënt altijd vooropstelt. Ook heb je voor deze baan:
een afgeronde mbo of hbo-opleiding tot verpleegkundige.
een bijbehorende BIG-registratie.
Met elkaar Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu én van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.
Jouw nieuwe werkplek? Afdeling Groenehaege op het Veldwijk terrein in Ermelo. Veldwijk is een begrip in de regio en wordt al sinds 1886 gebruikt als ggz instellingsterrein. Met de A28 op steenworp afstand en het treinstation van Ermelo op het landgoed zelf is deze locatie goed bereikbaar.
Afdeling Groenehaege in Centrum voor Ouderenpsychiatrie (CVO) is onderdeel van de regio Veluwe & Veluwe Vallei van GGz Centraal. Samenwerking en vernieuwing staan bij ons voorop. Lees hier meer over onze organisatie en manier van werken.
Versterk ons Zet jouw talenten in als verpleegkundige op de plek waar het er écht toe doet: versterk GGz Centraal in Ermelo.
Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Ineke den Dunnen (teamleider) via contactinformatie .
Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.