Accountmanager Zorgverkoop

De afdeling

Onze afdeling Strategie & Zorgverkoop is de regisseur van de meerjarenstrategie en zorgtransformatie binnen het Dijklander Ziekenhuis. De afdeling is verantwoordelijk voor het maken van passende, duurzame bekostigingsafspraken van deze plannen met de zorgverzekeraars en is tevens de directe schakel tussen het ziekenhuis en de zorgverzekeraars, maar ook tussen het ziekenhuis en onze partners in de zorg (denk hierbij aan huisartsen, VVT-instellingen en andere ziekenhuizen).

De afdeling bestaat uit zelfstandige, enthousiaste en gedreven professionals: programmamanagers strategie, accountmanager huisartsen, coördinator duurzame zorg, accountmanagers zorgverkoop en business analisten. Het team wordt aangestuurd door de manager Strategie & Zorgverkoop en de afdeling valt direct onder de raad van bestuur.

Je nieuwe baan

Als accountmanager Zorgverkoop ben je, samen met het team, verantwoordelijk voor de totstandkoming, toetsing en monitoring van passende, duurzame contractafspraken en overeenkomsten met de zorgverzekeraars (MSZ, GGZ, Apotheek, ELD en Geboortezorg). Je ontwikkelt een verkoopstrategie die de strategische doelstellingen van het ziekenhuis faciliteert en ook aansluit bij de inkoopvisies van de verzekeraars en de interne financiële doelstellingen.

Ook adviseer je direct de bestuurders en bereidt de bestuurlijke overleggen voor. Je rapporteert over proces en financiële resultaten en geeft de bestuurders gevraagd en ongevraagd advies ten aanzien van impact van de productiebegroting, omzetprognoses, mandaat en risico’s. Je begeleidt samen met je collega de werkgroep met een vertegenwoordiging van medische staf en management die een nieuwe bekostigingssystematiek voorbereidt.

Je bent samen met je collega accountmanager Zorgverkoop verantwoordelijk voor het verkoopproces en je voert zelfstandig en volledig gemandateerd de contractonderhandelingen namens de organisatie. Ook ben je eerste aanspreekpunt voor de zorgverzekeraars, waarbij je bij de grote verzekeraars samen optrekt met je collega accountmanager zorgverkoop. De taken en verantwoordelijkheden worden in goed onderling overleg tussen jullie verdeeld op basis van kennis, affiniteit en ervaring. Jullie voeren de regie over de verkooptaken en -activiteiten binnen het verkoopteam, waarbij jijzelf o.a. de vastlegging in en beoordeling van de contracten voor je rekening neemt.

Daarnaast:

• monitor je in een nauwe samenwerking met de afdelingen Financiën en Capaciteitsmanagement de ontwikkeling van de productie en schadelast;
• zoek je actief de samenwerking met de strategie-collega’s en ben je namens zorgverkoop een evenwichtig sparringpartner voor het management van enkele centra.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander. Je bent een enthousiaste, gedreven en betrouwbare ‘doorverbinder’ die een kei is met mensen én cijfers. Je bent in staat om strategisch en beleidsmatig, maar ook pragmatisch en uitvoerend te denken en handelen.

Daarnaast:

• heb je een afgeronde relevante academische opleiding, met gedegen kennis op het gebied van ziekenhuisfinanciën en relevante wet- en regelgeving (m.n. ZVW);
• heb je minimaal 5 jaar werkervaring in de zorgverkoop of -inkoop en een relevant netwerk in de regio t.b.v. relevante ontwikkelingen voor de zorgcontractering;
• ben je analytisch en cijfermatig sterk en vanzelfsprekend goed op de hoogte van recente ontwikkelingen binnen de zorgverkoop, ziekenhuiszorg en het zorgstelsel;
• ben je een relatiebeheerder, communiceer je open, heb je overtuigingskracht, ben je gericht op samenwerking en kan je je ook uitstekend schriftelijk uitdrukken;
• ben je organisatiebewust en functioneer je goed in een dynamische en politieke omgeving met diverse spelers, complexe factoren en deadlines.

Wat bieden wij jou?

• Een door en door Dijklander-werkplek. Een plek waar oprechte interesse, lef en nuchterheid samengaan. We ondersteunen jou graag met diverse opleidingsmogelijkheden, bij ons kan je doorontwikkelen.
• De arbeidsvoorwaarden voor Dijklanders zijn geregeld in de Cao-Ziekenhuizen en het salaris is overeenkomstig met functiegroep 70 (minimaal € 5.348,00 en maximaal € 7.862,00 bruto per maand op fulltime basis). Naast je salaris heb je recht op een eindejaarsuitkering, vakantiegeld en is je pensioen goed geregeld via PFZW.
• Voldoe jij aan ons profiel? Dan krijg je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32-36 uur per week.
• Onze locaties Hoorn en Purmerend zijn goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer. Vermijd files en kom met het OV! Beide locaties zijn op loopafstand van het station. Je standplaats is Hoorn.
• Wij vinden een balans tussen inspanning en ontspanning belangrijk. Zo kun je als Dijklander tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs Studio in Hoorn. In 20 minuten volg je een High Intensity Personal Training (HIPT). Of sport met belastingvoordeel via Bedrijfsfitness Nederland. Leuke uitjes met korting? Ook dat kan. Klik op de link en ontdek wat wij bieden.

Interesse?

Direct solliciteren is een goed idee, maar eerst eens kennismaken is net zo logisch! Neem over de vacature gerust contact op met Derk van Zon, accountmanager Zorgverkoop, via contactinformatie . Je kunt solliciteren tot en met 13 oktober 2024.

Nieuwsgierig naar de sollicitatieprocedure? Klik dan op de link.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt door ons niet op prijs gesteld.