Consultant HR/Belonen en arbeidsvoorwaarden
Ken jij alle ins en outs over actuele arbeidsvoorwaarden? Weet jij hoe een zorgorganisatie zich kan onderscheiden op het gebied van beloning? En ben jij een ervaren projectleider? Solliciteer dan naar de functie van consultant HR/belonen en arbeidsvoorwaarden bij FWG Progressional People en help dagelijks de zorg vooruit!
Jouw werk varieert van adviezen over arbeidsvoorwaarden en beloning, tot projectleiderschap van complexe projecten. Dit doe je voor verschillende zorgorganisaties, waardoor je niet aan één organisatie of plek gebonden bent. Kortom, jij:
Jij hebt als consultant de voelsprieten om verbanden te leggen tussen al onze expertises. Misschien merk je tijdens gesprekken met de klant dat het beloningsvraagstuk niet de enige vraag is waar de klant mee stoeit en dat zij ook aan de slag willen met bijvoorbeeld het anders inrichten van werk. Of dat zij ook meer willen inzetten op duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Hiervoor weet je de juiste collega’s aan te haken, zodat de klant goed geholpen wordt met zijn vraagstuk.
Voor deze diverse functie zoeken wij iemand die:
Wij zijn niet ‘zomaar’ een onderzoek- en adviesbureau. Wij weten namelijk alles over het werken in de zorg, nu en in de toekomst. Een van de krachten van onze dienstverlening is ons doorlopende onderzoek naar trends en ontwikkelingen in de zorg, en de effecten op branches, organisaties en functies.
De basis van FWG is functiewaardering. Namens alle sociale partners beheren wij het functiewaarderingssysteem voor de gezondheidszorg, en ondersteunen we zorgorganisaties bij de toepassing ervan. Daarnaast hebben we veel expertise over onderwerpen die direct raken aan functiewaardering, zoals: beloning en arbeidsvoorwaarden, competenties en talentontwikkeling, én het toekomstbestendig inrichten van werk. Iedere dag begeleiden onze deskundige adviseurs klanten met uitdagende vraagstukken.
Een professionele werkplek met een prettige werksfeer in het groene Utrecht Lunetten. Als wij onze medewerkers vragen wat er zo fijn is aan werken bij FWG, dan zeggen zij: “een fijne, informele werksfeer met behulpzame collega’s. Het voelt als een warm bad waar je in terecht komt”. Als nieuwe collega wordt je gekoppeld aan twee buddy’s die jou bekend maken met de organisatie en zorg draagt voor het inwerken volgens ons inwerkprogramma.
Naast de gedrevenheid voor ons werk vinden we verbinding en ontspanning belangrijk: tijdens de gezamenlijke lunches op ons kantoor in Utrecht, de jaarlijkse FWG Spiritdag, teamuitjes en zonnige borrels op ons dakterras. Daarnaast ben je van harte welkom op ons jaarlijkse HR-event.
Verder bieden we je:
Solliciteer dan op deze uitdagende functie via onderstaande button of door jouw cv en motivatiebrief te mailen naar vacatures@fwg.nl t.a.v. Onno Verbaas. Heb je vragen over deze vacature? Neem dan ook contact op via vacatures@fwg.nl.
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature