Hoofd polikliniek Orthopedie en Gipskamer

Bij de Sint Maartenskliniek zetten we ons dagelijks in voor misschien wel onze voornaamste vrijheid: onze bewegingsvrijheid. Van een kleuter die door een hersenbeschadiging zijn armen niet goed kan bewegen, tot de thuiszorgmedewerkster met opvlammende gewrichtsontstekingen. Hier help je patiënten die hun laatste hoop op een leven met meer beweging en minder pijn vestigen op ons.
Help jij mee aan de beste zorg?

We zijn per direct op zoek naar een

Hoofd polikliniek orthopedie en gipskamer

Orthopedie
32-36 uur per week
Nijmegen

De Sint Maartenskliniek

De Sint Maartenskliniek is de grootste behandelaar op het gebied van beweging in Nederland. We leveren hoog-specialistische, complexe zorg op het gebied van reumatologie, orthopedie, revalidatie en pijnbestrijding. Als koploper halen we regelmatig de media met onze innovaties. Zo konden enkele van onze patiënten met een dwarslaesie als eersten in Nederland weer lopen met een exoskelet.

Jouw afdeling

De polikliniek orthopedie ondersteunt de bijzondere zorg van de Sint Maartenskliniek door enthousiaste verpleegkundigen, doktersassistenten en baliemedewerkers, die patiëntgerichte zorg en administratieve ondersteuning bieden op orthopedisch gebied. Naast de polikliniek is het hoofd ook verantwoordelijk voor de gipskamer. De gipskamer kent verschillende taakgebieden zoals wondbehandelingen, gipsbehandelingen en de uitgifte van semi-orthopedische hulpmiddelen. De gipsverbandmeesters van de Sint Maartenskliniek verzorgen ook alle gips- en traumabehandelingen voor het Maasziekenhuis Pantein in Boxmeer.

Jouw functie

Als afdelingshoofd ben je verantwoordelijk voor het realiseren van kwalitatief hoogwaardige patiëntenzorg, waarbij wachttijden en doorlooptijden efficiënt worden gemanaged. Je hebt hiervoor regelmatig afstemming met de medisch specialisten, andere afdelingen binnen de orthopedische keten en met externe partijen.

De polikliniek en gipskamer zijn volop in beweging. Als afdelingshoofd voer je regie op het continu verbeteren van werkprocessen en het initiëren van innovatieve projecten om de zorg te optimaliseren. Vanuit je visie op patiëntenzorg ontwikkel en implementeer je nieuwe (zorg)producten, dienstverlening en beleid op tactisch niveau. Hiermee realiseer je samen met de medewerkers een optimale dienstverlening voor onze patiënten.

Samen met de teamleider van de afdeling ben je verantwoordelijk voor teamontwikkeling en de professionele groei van medewerkers. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de manager bedrijfsvoering.

Wat neem je mee?

• Je bent in het bezit van minimaal hbo werk- en denkniveau, met een afgeronde managementopleiding;
• Je beschikt over ruime leidinggevende ervaring in het aansturen van teams met verschillende disciplines.
• Je bent een enthousiaste, proactieve, besluitvaardige en verbindende leidinggevende die in staat is om te schakelen tussen strategisch en operationeel niveau.
• Je bent een mensgerichte manager, die de teamleider (en medewerkers) kan inspireren, sturen, coachen en faciliteren. Je bent in je leiderschapsstijl een voorbeeld voor anderen, geeft medewerkers vertrouwen en stimuleert eigenaarschap.
• Je hebt een duidelijke visie op de toekomst van het poliklinisch patiëntenproces en weet dit om te zeten naar zichtbare verbeteringen en innovaties.
• Je werkt graag en constructief samen met alle onderdelen van de orthopedische keten en met de andere afdelingen in de Maartenskliniek

Dit bieden wij

Je krijgt een uitdagende en afwisselende functie met een salaris van minimaal € 3.923,- en maximaal €5.746,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (FWG 60 CAO ziekenhuizen). Daarnaast profiteer je van prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering en een goede pensioenvoorziening, maar ook zaken als gratis sporten en een prachtige werkplek.

Nu solliciteren

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Danielle van Haaften, HR adviseur. Zij is bereikbaar via d.vanhaaften@maartenskliniek.nl of 06-57345164.

Wil je direct solliciteren? Gebruik dan vóór 12 oktober 2024 de knop 'solliciteren' bovenaan deze pagina.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 17 oktober 2024. Een selectieassessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Screening van CV, diploma’s, identiteitsbewijs, VOG, en indien van toepassing BIG-registratie maakt deel uit van de selectieprocedure. Dit om de veiligheid van onze patiënten en medewerkers te waarborgen.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern bekend gemaakt, waarbij geldt dat interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang hebben op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.