'); } .employee-vacancy-item__specifications dd.employment:before {content: url('data:image/svg+xml; utf8, '); } .employee-vacancy-item__specifications dd.appointment:before {content: url('data:image/svg+xml; utf8, '); } .employee-vacancy-item__specifications dd.category { display:none}.employee-vacancy-item__specifications dd.branche { display:none}.employee-vacancy-item__specifications dd.sector { display:none}/* Additional icons */.icon-youtube:before{content:'\f167'}.icon-instagram:before{content:'\f16d'}.icon-facebook:before{content:'\e827'}.icon-twitter:before{content:'\e836'}/* Different implementation job paramaters */@media (min-width: 48em) {#job .section-intro {padding:0px 0 20px}}#job .vacancy-specifications {margin-top: 40px}.vacancy-specifications dl {display: flex;flex-wrap: wrap;width: 100%;margin-bottom: 0}.vacancy-specifications dt {display: block;font-size: 10px;font-style: normal;text-transform: uppercase;color: #999;letter-spacing: .2em;width: 50%}.vacancy-specifications dd {margin-left: -50%;width: 50%;margin-top: 1em;margin-bottom: 20px;max-width: calc(100% - 20px);white-space: nowrap;overflow: hidden;text-overflow: ellipsis;vertical-align: top;display: inline-block}@media (min-width: 62em) {.vacancy-specifications dt {width:20%}.vacancy-specifications dd {margin-left: -20%;width: 20%;margin-bottom: 40px}.vacancy-excerpt .vacancy-specifications dt {width: 25%;margin-bottom: 0}.vacancy-excerpt .vacancy-specifications dd {margin-left: -25%;width: 25%;margin-bottom: 0}}/* Fix for job sidebar list not aligning */.vacancy-company-description { margin-bottom:20px}/* Fix for CLS problems job logo's */.vacancy-company-logo{width:100%; height:auto}section ul.list-columns, section ul.vacancies-list, .vacancy-company ul.list { padding-left: 0;}/* Fix homepage search function on mobile */.search-home .close-container { display:none}/* Addition for adding count support for saved jobs */.saved-count {float: left;font-size: 10px;background: #4d63f2;width: 16px;height: 16px;border-radius: 8px;line-height: 16px;color: #fff;position: absolute;margin-left: -26px; text-align: center;}.header-link .saved-count, .header-links .saved-count {margin-left: 12px;margin-top: -14px;} /* Fix image loading aspect */.block-image { aspect-ratio: 108 / 65; }.section-image .image { /*aspect-ratio: 98 / 65;*/ }.articles article h3 { min-height:2.5em }/* Fix modals */.modal-box .fieldset p { margin-bottom:1em}/* Fix long articles */.articles article h3 { display: -webkit-box;-webkit-line-clamp: 2;-webkit-box-orient: vertical;overflow: hidden;text-overflow: ellipsis;}/* Fix big avatars & Company logo's */.package-avatar { max-width: 80px; max-height: 80px;}.col-md-2.col-md-push-1 img { max-width:100%}/* Fix 3 islands */.islands-3 { width:100%}/* Flexlists */.flexdatalist-results {position: absolute;top: 0;left: 0;border: 1px solid #444;border-top: none;background: #fff;z-index: 100000;max-height: 300px;overflow-y: auto;box-shadow: 0 4px 5px rgba(0, 0, 0, 0.15);color: #333;list-style: none;margin: 0;padding: 0;}.flexdatalist-results li {border-bottom: 1px solid #ccc;padding: 8px 15px;font-size: 14px;line-height: 20px;}.flexdatalist-results li span.highlight {font-weight: 700;text-decoration: underline;}.flexdatalist-results li.active {background: #e0f7e3;cursor: pointer;}.flexdatalist-results li.no-results {font-style: italic;color: #888;}/** * Grouped items */.flexdatalist-results li.group {background: #F3F3F4;color: #666;padding: 8px 8px;}.flexdatalist-results li .group-name {font-weight: 700;}.flexdatalist-results li .group-item-count {font-size: 85%;color: #777;display: inline-block;padding-left: 10px;}/** * Multiple items */.flexdatalist-multiple:before {content: '';display: block;clear: both;}.flexdatalist-multiple {width: 100%;margin: 0;padding: 0;list-style: none;text-align: left;cursor: text;}.flexdatalist-multiple.disabled {background-color: #eee;cursor: default;}.flexdatalist-multiple:after {content: '';display: block;clear: both;}.flexdatalist-multiple li {display: inline-block;position: relative;margin: 5px;}.flexdatalist-multiple li.input-container,.flexdatalist-multiple li.input-container input {border: none;height: auto;padding: 0 0 0 4px;line-height: 24px;}.flexdatalist-multiple li.value {display: inline-block;padding: 2px 25px 2px 7px;background: #efefef;border-radius: 3px;color: #444;line-height: 20px;float: left;}.flexdatalist-multiple li.toggle {cursor: pointer;transition: opacity ease-in-out 300ms;}.flexdatalist-multiple li.toggle.disabled {text-decoration: line-through;opacity: 0.80;}.flexdatalist-multiple li.value span.fdl-remove {font-weight: 700;padding: 2px 5px;font-size: 20px;line-height: 20px;cursor: pointer;position: absolute;top: 0;right: 0;opacity: 0.70;}.flexdatalist-multiple li.value span.fdl-remove:hover {opacity: 1;}.flexdatalist-results{border:none!important}.flexdatalist-results li.group{padding:8px 16px!important;font-size:16px}.flexdatalist-results li.item.active{background:#e0f7e3;color:#242424}.checkbox span em { font-style:normal; color:#999; font-size:0.8em}/* Side bar filters*/#functions-list.is-summary .list-item { display: none;}#functions-list.is-summary .list-item.is-highlighted {display: block;}/* Filters fix*/@media (min-width: 48em) {#filter-category .filter-modal__fields, #filter-region .filter-modal__fields {max-height: 360px; overflow-y: auto;}}/*popular-filters */#popular-filters { padding-top:2em}ol.vacancies-list { border-top:0}ol.vacancies-list li {}ol.vacancies-list li.employee-vacancy-item:first-child {padding-top:0}ol.vacancies-list li .employee-vacancy-item__details { padding-left:30px !important}ol.vacancies-list li:before { content:"1"; font-size:32px; font-weight:400;color:#000; line-height:1.25em; float:left;}ol.vacancies-list li:nth-child(2):before { content:"2";}ol.vacancies-list li:nth-child(3):before { content:"3";}ol.vacancies-list li:nth-child(4):before { content:"4";}ol.vacancies-list li:nth-child(5):before { content:"5";}ol.vacancies-list li:nth-child(6):before { content:"6";}ol.vacancies-list li:nth-child(7):before { content:"7";}ol.vacancies-list li:nth-child(8):before { content:"8";}ol.vacancies-list li:nth-child(9):before { content:"9";}ol.vacancies-list li:nth-child(10):before { content:"10";}ol.vacancies-list .vacancy-heading {max-width:960px}.section-default { padding-bottom:0}#category-list-expanded { margin-top:3em; /*Only for certain criteria */}/* Fix multiselect forms */.half { width:50%}select:invalid,input:invalid { /* border-color: red; */}.fileinput-button { position: relative; overflow: hidden; display: inline-block;}.fileinput-button input { position: absolute; top: 0; right: 0; margin: 0; opacity: 0; -ms-filter: 'alpha(opacity=0)'; font-size: 200px !important; direction: ltr; cursor: pointer;}.modal-close { background-color: transparent; border: 0; padding: 0; color: #4d63f2; font: inherit; font-size: 1.6rem; line-height: normal;float:right; -webkit-font-smoothing: inherit; -moz-osx-font-smoothing: inherit; -webkit-appearance: none;}@media (max-width: 360px) {.header-actions > a { display:none}}@media (min-width: 48em) {.js-page > .section { padding:50px 0}}/* Fix for display options for candiate/recruiter *//* Sticky Labels recruiters */.sticky-label {display: none;padding: 10px 15px 10px 25px}@media (min-width: 62em) {body.recruiters .sticky-label {display:inline-block;}}body.recruiters .page-intro { margin-top:40px}body.recruiters #menu-options-default {display: none;}body.recruiters #menu-options-employers {display: -webkit-box; display: -webkit-flex; display: -ms-flexbox; display: flex;}body.recruiters .header-clean + .sticky-label, body.recruiters .header-clean .header-actions { display:none !important}/* Different Site Footer implementation */.footer {padding: 50px 0 30px;font-size: 16px}.footer .row { margin: 0 0 4em 0;}.footer-footnote a { text-decoration:none}@media (min-width: 48em) {.footer {padding:120px 0 30px}}.footer-springer {background: #f9f9f9}.footer-logos {border-right: 1px solid #7f7f7f ;float: left;padding-top: 0.5em}.footer-logo {display: inline-block;margin: 0 auto 20px}.footer-logo img {width: 100%}.footer-logo-bsl {width: 180px}.footer-actions {margin: 0 0 20px;text-align: center}.footer-actions a {display: block;padding: 0 20px;color: #222}.footer-actions a:hover {color: #65d873}.footer-actions a:last-child {border: none}.footer-springer .footer-actions {margin-top: 0px;text-align: left;float: right;}.footer-springer .footer-actions a {display: inline-block;margin: 0 10px 0 0;padding: 0 10px 0 0;text-decoration: underline}.footer-actions-primary {font-size: 20px}.footer-footnote {padding-left: 220px;margin: 24px 0 0;clear: right}.footer-footnote p { font-size:18px}.footer-footnote a {color: #222;}.footer-footnote a:hover {color: #65d873}@media (max-width: 1220px) {.footer-logo-bsl {width:180px}.footer-footnote {padding-left: 210px;margin: 10px 0 0;font-size: 14px;}.footer-springer .footer-actions {float: none}}@media (max-width: 992px) {.footer-footnote { margin: 12px 0 0; }}@media (max-width: 768px) {.footer-logos {float:none;border: 0;text-align: center;padding: 0;margin-bottom: 1em}.footer-logo-bsl {width: 240px;margin: 0 auto;border: 0;max-width: 100%}.footer-footnote {padding-left: 0px;margin: 0px 0 0;font-size: 14px;text-align: center}.footer-springer .footer-actions {float: none;text-align: center;margin-top: 10px}}@media (min-width: 48em) {.footer-logo {display:inline-block;margin: 0 20px 0 0}.footer-springer {padding: 30px 0}.footer-actions a {display: inline-block;border-right: 1px solid #999}.footer-springer .footer-actions {}}
Expertisecentrum Euthanasie (EE) is een wereldwijd unieke organisatie die zich toelegt op zorgvuldige en zorgzame euthanasiezorg. EE biedt artsen advies, praktische ondersteuning en scholing, zodat zij een euthanasieverzoek van hun patiënt zelf kunnen oppakken. EE biedt daarnaast, binnen de kaders van de wet, een vangnet voor patiënten die niet bij hun eigen arts terecht kunnen. Met haar kennis en ervaring levert EE een bijdrage aan het maatschappelijk debat over dit onderwerp. De organisatie houdt kantoor in Den Haag en kent drie afdelingen: Consultatie & Opleiding, Patiëntenzorg, Communicatie & Samenwerking en daarnaast een aantal staffuncties op het gebied van kwaliteit en veiligheid, wetenschappelijk onderzoek, financiën, juridische zaken en personeel en organisatie (circa 45 medewerkers). Landelijk werken er circa 160 artsen en verpleegkundigen voor EE. In totaal zijn er circa 200 medewerkers in dienst. Onze medewerkers voelen zich bovengemiddeld betrokken en scoren een 8,5 in het medewerkerstevredenheidsonderzoek op ‘ik ben trots op mijn organisatie’.
De organisatie wordt aangestuurd door een éénhoofdige Raad van bestuur (RvB). De RvB is de eindverantwoordelijk en legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht (RvT). De organisatie kent een Adviesraad en heeft zo’n 11.000 vrienden, samengebracht in de Stichting Vrienden van Expertisecentrum Euthanasie. Deze vrienden stellen EE, dankzij hun morele ondersteuning, bijdragen en donaties, in staat activiteiten te ontwikkelen die niet door zorgverzekeraars worden vergoed.
De Positie
De RvT wil vanuit zijn positie bijdragen aan het realiseren van de missie en doelstellingen van Expertisecentrum Euthanasie en haar waarde voor de samenleving. Daarbij richt de RvT zich op controleren, adviseren, samen zoeken en leren.
In verband met het vertrek van de voorzitter en het aflopen van de tweede termijn van een lid zoekt de RvT:
Een Voorzitter en een lid Raad van Toezicht, met aandachtsgebieden ‘juridisch/bestuurskundig’ en ‘medisch’
betrokken toezichthouders met een hart voor een zorgvuldige en zorgzame euthanasiezorg
Een van beide toezichthouders is arts en heeft zelf ervaring in het bieden van euthanasiezorg. Vanuit zijn/haar praktijkervaring bewaakt het lid het perspectief van ‘de organisatie’ en in het bijzonder van de hulpvragers, naasten en zorgprofessionals.
Daarnaast zoekt EE in aanvulling op de aanwezige kennis en ervaring binnen de huidige RvT versterking met juridische/bestuurskundige expertise. Van deze persoon wordt verwacht dat zij/hij inzicht heeft in de juridische vraagstukken die bij EE kunnen spelen, bijvoorbeeld rond de rol van IGJ en OM, maar ook de interne governance.
Profiel voorzitter RvT
De specifieke expertise zal door een van beide toezichthouders gecombineerd worden met de rol van voorzitter. Van de nieuwe voorzitter wordt verwacht dat zij/hij:
Aanbod
Twee interessante posities in een betrokken Raad van Toezicht met een hart voor een zorgvuldige, deskundige en toegankelijke euthanasiezorg. De vergoeding van de Raad van Toezicht is gebaseerd op de richtlijn van de NVTZ en de Wet Normering Topinkomens (WNT). Benoeming voor een periode van vier jaar, eventueel te verlengen met een tweede termijn van nog eens vier jaar.
Informatie en sollicitatie
De volledige profielschets kunt u vinden op www.directiewerf.nl.
De procedure wordt begeleid door Willem Almekinders. Voor aanvullende vragen en informatie over de procedure kunt u telefonisch contact met hem opnemen op contactinformatie . Uw brief met curriculum vitae ontvangen wij graag vóór 21 april 2025, t.a.v. Willem Almekinders, per e-mail: info@directiewerf.nl.