ANIOS jeugdgezondheidszorg

Als jeugdarts draag je bij aan een gezonde toekomst voor kinderen. Kies uit mogelijkheden in Noord-Kennemerland, West-Friesland of de Kop van Noord-Holland. Maak het verschil!

Jouw nieuwe baan

Wat ga je doen? Als jeugdarts draag jij bij aan een gezond leven voor kinderen. Jij versterkt het team van jeugdartsen en speelt een cruciale rol tijdens de spreekuren. Je herkent bijvoorbeeld ontwikkelingsproblemen en verwijst kinderen door als dat nodig is. Daarnaast signaleer je risicogroepen en bied je passende zorg. Je stimuleert gezond gedrag en biedt waar nodig lichte psychische begeleiding.

Wat zijn je overige taken?

• Deelnemen aan multidisciplinair overleg en netwerken.
• Overleggen met professionals, zoals huisartsen, specialisten, zorginstellingen, politie, scholen en leerplichtambtenaren over gesignaleerde knelpunten en preventie.
• Bijdragen aan de zorg bij calamiteiten en rampen.

Jouw nieuwe werkplek

Als ANIOS JGZ werk je bij een GGD in Friesland en kun je kiezen uit verschillende locaties: Noord-Kennemerland, West-Friesland of de Kop van Noord-Holland. Je werkt met kinderen van 0 tot 12 jaar, voert medische onderzoeken uit en geeft belangrijke gezondheidsadviezen. In nauwe samenwerking met scholen en ouders maak je echt impact op de gezondheid van de jeugd en draag je bij aan een veilige toekomst voor de inwoners.

Wat breng je mee?

De deur staat altijd open voor iedereen, vooral voor jou als jeugdarts in West-Friesland, Noord-Kennemerland en omgeving. Jij hebt een passie voor de doelgroep en werkt graag innovatief. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je te motiveren en coachen. Je luistert goed, toont geduld en respect, en hebt een sterk inlevingsvermogen, tact en overtuigingskracht.

Verder breng je mee:

• een diploma als basisarts met een geldige BIG-registratie.
• bij voorkeur een aanvullende registratie als Jeugdarts KNMG of Arts M&G. 
• digitale vaardigheden en een open blik voor technologische ontwikkelingen.

Arbeidsvoorwaarden

Je wordt gedetacheerd via BKV en je werkt 32 uur in de week. Je start met een jaarcontract en hebt de mogelijkheid om daarna vast in dienst te gaan. Jouw salaris is gelijk aan de geldende cao sgo, schaal 11-11a: dit betekent een maximaal salaris van 6.385 euro per maand. Vanaf 1 oktober 2024 stijgt jouw salaris met 1,25%.

Wat is detacheren?
Detacheren via BKV betekent dat je bij ons in dienst komt. Je wordt een BKV'er! Vervolgens ga je aan de slag bij 1 of meerdere opdrachtgevers. Zo kun je ervaring opdoen op verschillende werkplekken. De duur van de opdracht verschilt, maar is minimaal 1 maand. Je contract kan zowel op basis van bepaalde tijd als onbepaalde tijd zijn.

Past detacheren bij jou?

• Je bent ambitieus, ondernemend en hebt een probleemoplossend vermogen.
• Je bent flexibel en hebt een proactieve instelling. 
• Ontwikkeling staat hoog in je vaandel.

Denk je nu: ‘Maar wat als er geen passende opdracht openstaat?’ “Dat is niet jouw probleem”, zegt Daphne, Consultant Healthcare. “Omdat je bij ons in dienst bent ontvang je altijd salaris. Heb je even geen opdracht, dan verrijk je jouw kennis in onze Medic Academy. Een leuke bijkomstigheid van detacheren!"

Medic Academy
Bij ons leer je zowel voor je werk als voor je plezier. Van korte impulsen tot uitgebreide leertrajecten. Voor elk niveau bieden we geaccrediteerde trainingen, praktische e-learnings en coaching aan. Volg online modules in je eigen tempo of kies voor klassikale lessen met ervaren trainers. Ook coachingstrajecten zijn mogelijk. Onze trainers en coaches zijn oprecht geïnteresseerd in wie jij bent en wat jij nodig hebt. Het beste van alles? Jij bepaalt hoe jouw persoonlijke ontwikkeltraject eruitziet. Alles is mogelijk.