ANIOS Medium Care / High Care

Patiënten in een psychiatrische crisis met behandelingen begeleiden naar herstel. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Voor wie jij er als ANIOS bent? Volwassenen met een psychiatrische crisis die om zwaarwegende redenen tijdelijk niet meer thuis kunnen zijn. Je verleent zelfstandig complexe zorg aan patiënten. In multidisciplinair samenwerkingsverband zorg jij voor continuïteit, uitvoering, controle en evaluatie van het onderzoek en de behandeling.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou als ANIOS bekend terrein.

Wat de functie bij GGz Centraal bijzonder maakt is dat er binnen het cluster acuut voor elkaar wordt waargenomen. Naast je werk op de medium en high care val je mogelijk ook in op de high intensive care. Daarnaast:

• verricht je intakes, doe je onderzoek en stel je werkdiagnoses.

• werk je (concept) behandelplannen uit.

• voer je behandelingen uit en stel je deze bij indien nodig.

• draai je mee in de 24-uurs bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden.
  

Jouw team

Jouw nieuwe collega’s van medium care en high care kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou verlenen we zorg aan patiënten die in een psychiatrische crisis verkeren. De medium en high care zijn een klinische behandelafdelingen. De behandeling bestaat uit een multidisciplinaire werkwijze die erop is gericht het vermogen tot herstel van patiënten te vergroten. Naasten van de patiënt worden tijdens de opname actief betrokken. Gedurende de opname bieden wij ook steun aan de naasten omdat zij vaak een belangrijke schakel zijn als de patiënt weer naar huis gaat.

Wat ons team kenmerkt?  We zijn open en collegiaal, werken intensief met elkaar samen en staan open voor feedback.

Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild ligt in een goed bereikbare en bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als ANIOS bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:  

• een bruto maandsalaris tussen € 4.272,- en € 6.504,- (CAO GGZ, functiegroep 65) o.b.v. 36 uur. 

• een contract voor 24 -36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.

• een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.  

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.  

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Jij bent een arts die graag werkt op het snijvlak van maatschappij en opname, een mooie voorbereiding als je je wilt specialiseren tot huisarts of psychiater. Uiteraard ben je een echte teamplayer binnen de twee teams van onze afdeling. Daarnaast ben je flexibel omdat bij de patiënten op de medium en high care afdelingen niet altijd alles volgens een vast plan verloopt. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde opleiding tot basisarts.

• een bijbehorende BIG-registratie. 

• ervaring is fijn, maar je kunt ook solliciteren als je net jouw opleiding hebt afgerond.

• affiniteit met de doelgroep, volwassenen met een psychiatrische crisis.

• de bereidheid om mee te draaien in de 24-uurs bereikbaarheidsdiensten buiten kantoortijden.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.   

Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.

Solliciteren

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Wendy Schiphuis (teamleider bedrijfsvoering) via contactinformatie , of met Marcel Dijkens (teamleider behandelzaken) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.