ANIOS Psychiatrie

Intro

Wil jij werken op het boeiende snijvlak van psychiatrie en somatiek in een inspirerende academische omgeving? Dan komen we graag in contact met jou!

Wat ga je doen?

Als ANIOS Psychiatrie doe je binnen onze afdeling ervaring op bij de Psychiatrische Consultatieve Dienst (PCD) in een inspirerende academische werkomgeving.

Je gaat aan de slag met patiëntenzorg op het gebied van diagnosticeren en behandelen van patiënten met acute en/of derdelijns somatische en psychiatrische problematiek op alle verpleegafdelingen van AMC en VUmc en de spoedeisende hulp van het AMC. Je werkt hierbij nauw samen met een team van consultatief psychiatrisch verpleegkundigen (CPV), arts-assistenten, coassistenten en psychiaters.

Ook word je ingezet op onze Medisch-Psychiatrische Unit (MPU-S). Onder supervisie van een psychiater en arts-assistent zal je zorgdragen voor patiënten met gecombineerde ernstige somatische en psychiatrische problematiek. Hierbij leer je somatische en psychiatrische diagnostiek en zorg zorgvuldig te combineren.

Tevens maak je deel uit van onze dienstenpool.

Wat neem je mee?

Wij zoeken een gedreven en ambitieuze collega die graag wordt uitgedaagd en goed kan omgaan met verantwoordelijkheden. Je vindt het fijn om zowel zelfstandig als in een multidisciplinair teamverband te werken. Daarnaast ben je stressbestendig en flexibel.

Verder neem je mee:

• BIG-registratie als basisarts.
• Bij voorkeur recente werkervaring in de psychiatrie.
• Affiniteit met werken in de academie.

Wat bieden we jou?

• Een contract voor de periode van 6 maanden.
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Onze afdeling psychiatrie is een dynamische en ambitieuze afdeling die zich richt op de drie pijlers patiëntenzorg, onderwijs en onderzoek. Hier staan we voor psychiatrie gedurende de levensloop, waarbij we lichaam, psyche en sociale context als onlosmakelijk beschouwen en ons richten op zorg die ook buiten onze muren van het ziekenhuis bijdraagt aan de maatschappij. Dit vanuit klinisch, wetenschappelijk en onderwijskundig oogpunt.

We houden de verbinding met de maatschappij en willen bijdragen aan de beste psychiatrische zorg voor patiënten in een diverse samenleving die steeds complexer wordt.

Daarbinnen bestaat de sectie ziekenhuispsychiatrie uit:

• de PCD op locatie VUmc en locatie AMC 
• en 3 medisch psychiatrische units (MPU-Psychiatrie, MPU-Somatiek en MPU-Kind en Jeugd).

Als ziekenhuispsychiatrie richten we ons op op complexe psychiatrische en somatische co-morbiditeit. Je toekomstige collega's zullen onder andere bestaan uit psychiaters, psychiaters in opleiding, huisartsen in opleiding, artsen niet in opleiding en verpleegkundig specialisten en consultatief psychiatrisch verpleegkundigen. Ook wordt de sectie ondersteund door een secretaresse.

Meer informatie over wat we doen, klik hier

 

 

De startdatum van onze ANIOS is vanaf 1 april. Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is. Wacht dus niet lang en upload direct jouw Nederlandstalige CV en motivatiebrief via de knop rechtsboven.

De sollicitatieprocedure bestaat uit 

1. Schriftelijke selectie op basis van CV en motivatie
2. Een gesprek met Birit Broekman, hoofd klinieken en ziekenhuispsychiatrie samen met een van onze psychiaters 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Birit Broekman, hoofd klinieken en ziekenhuispsychiatrie, bereikbaar via het het secretariaat m.c.stam-buijsman@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij David Power, recruitment adviseur, via d.g.power@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.