Carrièreswitch naar de bedrijfsgeneeskunde

Als bedrijfsarts begeleid je werknemers bij re-integratie, adviseer je werkgevers en draag je bij aan vitaliteit op de werkvloer. Je werkt met afwisseling, diepgang en groeikansen.

Jouw nieuwe baan

Werknemers begeleiden naar een duurzame terugkeer naar werk, dát is jouw rol als bedrijfsarts. Van psychische klachten tot fysiek herstel, elke casus is uniek en vraagt om een persoonlijke aanpak. Je ondersteunt niet alleen werknemers in hun re-integratietraject, maar adviseert ook leidinggevenden over de voortgang en doelen.

Jouw inzet draagt bij aan vitaliteit op de werkvloer, zowel individueel als binnen organisaties. Als expert binnen diverse mkb-sectoren help je mee aan een gezonde en duurzame werkomgeving. Je fungeert als waardevolle sparringpartner en draagt actief bij aan preventie en verzuimmanagement.

Groei en ontwikkeling staan centraal. Wil je je verdiepen in specifieke thema’s? Organiseer kennissessies voor collega’s of kies na je opleiding voor specialisatie, promotieonderzoek, het begeleiden van nieuwe artsen of een managementrol.

Wat maakt deze functie inspirerend?

• Werken in een betrokken regioteam met direct contact met werkgevers en werknemers.
• Ruimte voor diepgaande gesprekken tijdens spreekuren, gericht op duurzame resultaten.
• Veel afwisseling en doorgroeikansen, ondersteund door opleidingen en nascholing.

De uitdaging? Soms verschillen de belangen van werkgever en werknemer. Waar een werkgever snel herstel wenst, richt jij je op een passend traject voor de werknemer. Dit vraagt om overtuigingskracht, empathie en een oplossingsgerichte aanpak, waardoor jouw werk impactvol en betekenisvol blijft.

Jouw nieuwe werkplek

In een open en informele setting werk je nauw samen met bedrijfsartsen, casemanagers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. Daarnaast onderhoud je contacten met externe specialisten zoals huisartsen, psychologen, en leefstijlcoaches. Je volgt met je collega-artsen een eenjarig maatwerkprogramma, dat start met een driedaags scholingsevent met verblijf en goede faciliteiten. Vervolgens begin je aan de bedrijfsartsopleiding, vaak verkort vanwege je werkervaring.

Wat breng je mee?

Als arts die switcht naar de bedrijfsgeneeskunde ben je uiteraard BIG-geregistreerd. We hechten waarde aan jouw teamgeest en oplossingsgerichte mindset, waarbij je altijd denkt aan "wat kan wel" in plaats van "wat kan niet". Ook ben je proactief en sta je open voor vernieuwing.

Naast je klantgerichte benadering, verras je onze klanten en cliënten met diensten gebaseerd op de nieuwste inzichten, data en feiten. Je bent gedreven om jezelf te blijven ontwikkelen en je eigen kennis snel uit te breiden. Uiteraard heb je een afgeronde studie geneeskunde en heb je een specialistische medische opleiding gevolgd.

Arbeidsvoorwaarden

Deze organisatie met in totaal 2.000 collega's, streeft naar één gemeenschappelijk doel: een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. Deze missie dragen zij intern natuurlijk ook uit. Hybride werken is geen probleem en flexibele werkuren zijn mogelijk.

Jij werkt 32 tot 40 uur in de week en je ontvangt een aantrekkelijk startsalaris volgens de geldende cao, variërend tussen 6.052 en 7.397 euro bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Uiteraard inclusief een goede pensioenregeling en mobiliteitsregeling of leaseauto. Je ontvangt direct een vast contract. En verder:

• bij een positief bedrijfsresultaat delen iedereen mee in de winst. 
• je hebt de mogelijkheid om extra vakantiedagen te verdienen door ze bij te kopen. Standaard krijg je 25 vakantiedagen, maar je kunt jaarlijks maximaal 13 extra dagen krijgen.
• je krijgt ondersteuning op het gebied van IT, Research en Development en datascience, waarbij we de combinatie van mensgericht en datagedreven werken benadrukken. 
• je wordt warm verwelkomd in de organisatie met introductiedagen en een onboarding app om snel je weg te vinden. 
• je kunt hybride werken, aangepast aan jouw behoeften, met ondersteuning voor een goede werkplek.
• we leggen de nadruk op preventie en vitaliteit via het my-way ontwikkel- en vitaliteitsprogramma. Je krijgt een persoonlijk vitaliteitsbudget, kunt deelnemen aan challenges en beloningen ontvangen voor gezond gedrag.
• er is een uitgebreid aanbod van opleidingen, (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing via de eigen my-academy. Ze investeren in jouw ontwikkeling, zodat jullie samen kunnen werken aan een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland.
• er worden gezellige feesten en borrels georganiseerd, omdat ontspanning net zo belangrijk is als werk.