Verloskundearts in opleiding

Als verloskundearts word je specifiek geschoold in de verloskundige zorg. Ben je arts en heb je affiniteit met de verloskunde? Wil jij je bezighouden met verloskundige problematiek in een multidisciplinaire setting? Ben je betrokken bij zowel moeder als kind? Ben je ambitieus en gedreven en vind je het net als wij een uitdaging om deze functie verder vorm te geven?
Lees snel verder!

HMC verzorgt de opleiding tot verloskundearts. Een opleiding die momenteel in 9 ziekenhuizen in Nederland wordt aangeboden. Het team verloskundeartsen in het HMC bestaat uit 14 collega’s. Per direct hebben wij ruimte in de vorm van een opleidingsplaats. Deze opleiding is nadrukkelijk geen opstap voor een opleidingsplaats tot gynaecoloog.
Als verloskundearts beheers je de ins en outs op het gebied van de verloskunde. Naast de poliklinische zorg werk je ook op de verloskamers, het triageplein en de verloskunde - en kraamafdeling. Je bent voor de patiënt en de familie het aanspreekpunt. Door je centrale positie in het verloskundig zorgproces bevorder je transparante en efficiënte zorg. Je zorgt voor continuïteit, afstemming, effectieve multidisciplinaire samenwerking en kwaliteit en veiligheid van zorg. Ook de samenwerking met de 1e lijn is een belangrijke taak van de verloskundearts. Daarnaast ben je een belangrijke schakel in de opleiding van coassistenten, A(N)IOS, tropenartsen en verpleegkundigen.

Over de opleiding
De opleiding tot verloskundearts is competentiegericht en duurt (afhankelijk van eerdere werkervaring) tussen de een en drie jaar. Tijdens de opleiding word je in de kliniek opgeleid door verloskundeartsen, gynaecologen, AIOS- gynaecologie en echoscopisten. Daarnaast is er sprake van een stageperiode bij de 1e lijns verloskundigen en een stageperiode op de afdeling neonatologie waarbij je wordt begeleid door kinderartsen en physician assistants kindergeneeskunde. Je volgt verschillende cursussen, zoals een echo- en CTG cursus, NLS en MOET.

Na de opleiding ben je allround opgeleid tot verloskundearts en in staat om (onder eindverantwoordelijkheid van de gynaecoloog):

• de zwangerschapscontroles uit te voeren, van antenataal tot postpartum en bij laag-, midden-en hoog-risico zwangere vrouwen;
• goede zorg te leveren voor de gezondheid van de moeder en haar (ongeboren) kind tijdens de zwangerschap, baring en postpartum;
• de eerste opvang, controle en eventueel de reanimatie van de pasgeborene uit te voeren en waar nodig de zorg en verantwoording voor de pasgeborene over te dragen aan de kinderarts.

Jouw werkplek
Het HMC Sara de Bronovo Moeder- en Kindcentrum heeft een grote verloskundeafdeling met 14 verloskamers (waarvan 6 met een bevalbad) en 7 triagekamers. Daarnaast zijn er in ons MKC modern ingerichte gezinssuites beschikbaar waar moeder, kind en partner samen kunnen verblijven. Wij bieden zorg volgens het family integrated care principe aan kinderen in de leeftijd van 0 tot 18 jaar.
Onze afdeling neonatologie levert tevens post IC zorg. Per jaar begeleiden we ongeveer 2700 medische partus. Het team bestaat uit kraamverzorgsters, (obstetrie)verpleegkundigen, lactatiekundigen, verloskundeartsen, A(N)IOS gynaecologie, tropenartsen (in opleiding), gynaecologen, kinderartsen, physician assistants kindergeneeskunde en echoscopisten. Samen zorgen wij ervoor dat vrouwen zo veilig mogelijk kunnen bevallen.

Aan de slag bij HMC
Wat werken bij HMC zo leuk maakt? Geen dag is bij ons hetzelfde. We hechten aan dienstbaarheid, service en wellevende omgangsvormen. Daarbij is persoonlijke aandacht net zo belangrijk als medische aandacht. Je betekent hier werkelijk iets voor andere mensen. Wij vinden het belangrijk dat de zorg is afgestemd op de behoeften, normen, waarden en gewoontes van het gezin. De onderlinge sfeer is goed, de teams zijn sterk. Jouw ideeën en die van je collega's worden niet alleen gehoord, we maken er ook écht werk van. Daardoor kun je met elkaar veel bereiken. Op elk niveau, op iedere plek.

Wat vragen wij van jou?
Om succesvol te zijn in deze functie vragen wij het volgende:

• Je hebt een afgeronde artsenstudie met geldige BIG-registratie als arts;
• Je hebt een voorliefde voor verloskunde en je hebt de ambitie om dit vak in de medische setting uit te oefenen, maar je wilt geen gynaecoloog worden. Ervaring binnen de verloskunde is een pré;
• Je herkent jezelf in de volgende kenmerken: invoelend vermogen, doorpakker, assertief, adequaat, flexibel en teamspeler;
• Je kunt goed situaties doorgronden en staat stevig in je schoenen;
• Je hebt natuurlijk overwicht en kunt delegeren als het nodig is;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden;
• Je kunt goed overzicht houden, bent stressbestendig en kunt goed handelen in acute situaties;
• Je vindt het leuk om mensen op te leiden (coassistenten, a(n)ios, verpleegkundigen);
• Je wilt bijdragen aan de ontwikkeling en groei van een relatief nieuw beroep binnen de geboortezorg;
• Je hebt interesse in het doen van wetenschappelijk onderzoek (dit is een pré).

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden wij jou?

• Je start met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd (6 maanden);
• Na deze zes maanden krijg je een leer-werkovereenkomst voor de duur van de opleiding;
• Het salaris is conform CAO Ziekenhuizen en gedurende je opleiding word je ingeschaald in tabel 4 van de CAO Ziekenhuizen;
• Na de opleiding word je marktconform ingeschaald volgens de CAO Ziekenhuizen;
• Er gelden bij HMC vaste extra’s zoals; vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk. Wij willen onze medewerkers faciliteren om meer eigen regie te hebben en bieden daarnaast de mogelijkheid om (mits jouw functie dit toelaat) gedeeltelijk thuis te werken;
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool en op je verzekeringspremie;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

HMC, zorg met liefde en lef
Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.

Interesse in deze vacature?
Kom jij bij ons werken met liefde en lef? Solliciteer dan uiterlijk 24 maart 2025 via de sollicitatiebutton.
Zowel recent afgestudeerde artsen als artsen met werkervaring (op de gynaecologie) worden uitgenodigd om te solliciteren.

De kennismakingen zullen naar verwachting (in twee rondes) plaatsvinden in april 2025.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met het dagelijks bestuur van de verloskundeartsen via verloskundedb@haaglandenmc.nl. Voor vragen over de procedure, stuur een WhatsApp bericht of bel naar Lisette Horstmanshof (Adviseur Werving) via telefoonnummer: contactinformatie of mail naar werving@haaglandenmc.nl