Arts arbeid en gezondheid voor jongeren
Als ANIOS jongeren met ASS, ADHD of LVB begeleiden richting passend werk? In Hengelo werk jij in een hecht team met focus op jouw ontwikkeling.
Als arts arbeid en gezondheid onderzoek jij hoe jongeren met een beperking tóch mee kunnen doen op de arbeidsmarkt. Jij beoordeelt hun belastbaarheid en adviseert over hulpmiddelen en voorzieningen. Daarbij kijk jij verder dan alleen de medische kant: ook de thuissituatie en sociale omgeving neem jij mee in je oordeel.
Je werkt nauw samen met onder andere ouders, scholen, begeleiders, psychiaters en sociaal werkers. Jouw cliënten zijn jongeren met ontwikkelingsstoornissen zoals ASS, A(D)HD of een licht verstandelijke beperking. Je maakt deel uit van een team met artsen, arbeidsdeskundigen, sociaal-medisch verpleegkundigen, re-integratiecoaches en procesbegeleiders. Samen zorgen jullie voor perspectief.
Je werkt in de regio Hengelo binnen een bevlogen team waar iedereen voor elkaar klaarstaat. De eerste maanden krijg jij begeleiding van een ervaren collega en volg jij een interne opleiding. Zo groei je snel in je rol.
Wil jij verder leren? Dan liggen er kansen om door te groeien tot specialist arbeid en gezondheid. Dat brengt niet alleen verdieping in je werk, maar ook uitzicht op een vast contract en een hoger salaris. Daarnaast profiteer jij van een goede balans tussen werk en privé en werk je deels vanuit huis.
Hier werken betekent flexibele kantoortijden zonder diensten. Je profiteert van doorgroeimogelijkheden richting onderzoek of een rol als regiearts in een sociaal medisch centrum.
Salaris
Als arts arbeid en gezondheid start je met een salaris tot 7.406 euro bruto per maand (exclusief reiskosten) voor 38 uur per week. Bij een medische vervolgopleiding krijg je een hoger salaris en direct een vast dienstverband. Als specialist arbeid & gezondheid-taakdelegatie groei je door naar schaal 12 (maximaal 9.276 euro inclusief een vaste toeslag van 13%).
Detacheringsperiode
De eerste 4 tot 6 maanden werk je op detacheringsbasis via BKV. Daarna is een aanstelling voor onbepaalde tijd mogelijk.
Reiskosten en vergoedingen
Alle kantoren bevinden zich dicht bij treinstations. Reizen met het OV wordt gestimuleerd en volledig vergoed (2e klas en ook de OV-fiets). Er geldt zelfs een fiets- en wandelvergoeding. Daarnaast zijn er vergoedingen voor hybride werken en voor het aanschaffen van faciliteiten voor een goede werkplek. In overleg behoort ook het gebruik van een leaseauto of elektrische fiets tot de mogelijkheden.
Onze consultant vertelt je graag meer over de mogelijkheden en wat deze rol zo uniek maakt.
Webinar | Werk & Gezondheid: de kracht van de arts bij UWV
Ben jij arts en wil je méér betekenen dan alleen behandelen? Ontdek op woensdag 9 april hoe jouw medische blik bij UWV bijdraagt aan werkplezier, gezondheid en maatschappelijke impact.
Tijdens dit gratis webinar krijg je een inkijkje in het werk van artsen arbeid & gezondheid bij UWV. Je hoort hoe zij elke dag verschil maken voor mensen met een afstand tot werk – én hoe dat hun werk juist zoveel voldoening geeft.
BKV: hét bureau in de zorg voor tijdelijke en vaste vacatures in de zorg in binnen en buitenland Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature