Arts-onderzoeker stroke onderzoek
Ben jij onze nieuwe enthousiaste arts-onderzoeker voor acute behandeling van het herseninfarct én lange termijn follow-up? Solliciteer dan nu!
Als arts-onderzoeker houd je je bezig met:
Al deze werkzaamheden voer je uit in en met het CASES-team: de andere arts-onderzoekers en hoofdonderzoekers.
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste arts-onderzoeker die een medisch en maatschappelijk relevante bijdrage wil leveren aan het verbeteren van de kwaliteit van de zorg bij patiënten met een acuut herseninfarct.
Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.
Binnen Amsterdam UMC werk je nauw samen met collega's binnen de afdeling Neurologie en Revalidatiegeneeskunde. Er is een relatief grote en hechte groep arts-onderzoekers waar je deel van gaat uitmaken die gezamenlijk besprekingen, scholingen, maar ook sociale activiteiten doen. Binnen de kliniek, en met name binnen de acute stroke opvang in Amsterdam UMC op onze Acute HersenHulp (AHH), ga je een belangrijke rol spelen. Je overlegt zelf tijdens de acute fase met de artsen en patiënten en hun vertegenwoordigers, en sluit patiënten in in de studie. Tijdens de follow-up fase werk je nauw samen met de revalidatieartsen en zie je patiënten terug voor uitgebreide interviews en verdiep je je in het herstel op niveau van dagelijks functioneren, maar ook bijvoorbeeld cognitie en stemming. Het promotietraject wordt begeleid door Dr. P. Nederkoorn, vasculair neuroloog, en Prof. Dr. C. Meskers, revalidatiearts.
Je komt in een team van onderzoekers dat in Nederland en België werkt aan de CASES-studie. Het gaat om een enthousiaste groep met reeds twee arts-onderzoekers (een in Nederland en een in België), research verpleegkundigen, en vasculair neurologen. De studie loopt in 27 centra. Details van deze studie zijn te vinden op de website.
De CASES-studie is weer onderdeel van de ‘Collaboration for new Treatments of Acute Stroke (CONTRAST)’. Dit is een grote nationale en internationale onderzoeksgroep waarin meerdere grote klinische studies en ook basaal onderzoek plaatsvinden naar nieuwe behandelingen bij acute stroke. Ook in dit consortium wordt nauw samengewerkt tussen onder andere de vasculaire neurologie, de interventieradiologie, en de revalidatiegeneeskunde. Details over dit consortium zijn te vinden op de website.
Patiënten met een herseninfarct kunnen in de acute fase, in de eerste uren, als ze hiervoor geschikt zijn in gespecialiseerde ‘stroke centra’ behandeld worden met een ‘endovasculaire trombectomie' (EVT). Deze behandeling is in grote studies erg effectief gebleken. Het is nog niet bekend of het tijdens de EVT tegelijk behandelen van een extracraniële carotis stenose, een mogelijke oorzaak van het herseninfarct, veilig en effectief is. Dit wordt momenteel uitgezocht in een grote lopende gerandomiseerde studie: ‘Carotid Artery Stenting during Endovascular treatment of acute ischemic Stroke' (CASES).
Binnen deze studie zoeken we een nieuwe arts-onderzoeker die zich gaat bezighouden met de gevolgen van het herseninfarct op lange termijn, zoals motorisch en cognitief functioneren maar bijvoorbeeld ook de kwaliteit van leven na twee jaar.
Voor dit project wordt nauw samengewerkt tussen de afdelingen vasculaire neurologie en revalidatiegeneeskunde. Uniek in dit project is dat het zowel de behandeling in de acute fase als de gevolgen op lange termijn bij patiënten met een acuut herseninfarct bestrijkt.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Dr. P.J. Nederkoorn, vasculair neuroloog en PI van de CASES-studie, via p.j.nederkoorn@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature