Basisarts bedrijfsgeneeskunde

Je coacht als ANIOS bedrijfsgeneeskunde uitgevallen werknemers naar re-integratie en vitaliteit, terwijl je leidinggevenden informeert en organisaties adviseert over duurzame inzetbaarheid.

Jouw nieuwe baan

Jij helpt werknemers die zijn uitgevallen om hun weg terug naar werk te vinden. Van een leidinggevende met psychische klachten tot een monteur na een bedrijfsongeval: iedere situatie vraagt om een persoonlijke aanpak. Tijdens de gesprekken leer je hen goed kennen, waardoor je gericht kunt coachen op herstel, re-integratie, motivatie en zowel mentale als fysieke gezondheid. Leidinggevenden informeer je over de voortgang van het traject.

Bij leefstijlverbetering maak je als bedrijfsarts écht impact. Op individueel niveau en binnen de organisatie. Grote bedrijven met meer dan 1.000 medewerkers rekenen op jouw expertise en advies om vitaliteit en duurzame inzetbaarheid te bevorderen.

Wat maakt deze baan zo leuk?

• Ruimte en tijd voor cliënten.
• Administratieve taken plan je zelf in.
• Bedrijfsgeneeskunde is breed en voortdurend in beweging. Opleidingen en geaccrediteerde nascholing houden je kennis up-to-date.

Zijn er ook uitdagingen?
Tegengestelde belangen komen soms voor. Werkgevers willen dat werknemers snel terugkeren, maar jij bepaalt het traject. Dit vraagt om gesprekken met leidinggevenden en soms wat overtuigingskracht. Zie je dat als een uitdaging? Klopt! Dit maakt je werk dynamisch en geeft je invloed.

Jouw nieuwe werkplek

In een open en informele sfeer werk je als basisarts bedrijfsgeneeskunde samen met (bedrijfs)artsen, casemanagers, arboverpleegkundigen en arbeidsdeskundigen. Daarnaast is er veel contact met huisartsen, psychologen, leefstijlcoaches en andere (para)medische specialisten.

Het team is divers in leeftijd, achtergrond en expertise. De sfeer is no-nonsense en collega’s staan voor elkaar klaar. Samenwerken staat centraal. Een vaste supervisor begeleidt bij zowel vakinhoudelijke als competentieontwikkeling.

Wat breng je mee?

Een afgeronde opleiding geneeskunde is vereist, maar ervaring niet. Belangrijk is dat je samenwerkt en denkt in mogelijkheden. Je neemt initiatief en staat open voor vernieuwing. Met een klantgerichte aanpak en de nieuwste inzichten, data en feiten bied je meerwaarde voor zowel klanten als werknemers. Ontwikkeling staat voorop, dus je maakt je nieuwe kennis snel eigen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat kun je verwachten?

• Open en informele werksfeer waar samenwerking centraal staat.
• Een baan van 32 tot 40 uur per week.
• Goed startsalaris volgens cao, van maximaal 6.724 euro bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Inclusief een solide pensioenregeling en keuze voor een mobiliteitsregeling of leaseauto.
• Direct een vast contract. 
• Winstuitkering bij een positief bedrijfsresultaat.
• Extra vakantiedagen bij te kopen. Naast 25 vakantiedagen is er de optie om jaarlijks 13 dagen extra te kopen. 
• Ondersteuning op het gebied van IT, Research & Development en datascience , met een focus op mensgericht en datagedreven werken.
• Warme onboarding, inclusief introductiedagen en een onboarding-app om snel je weg te vinden.
• Hybride werken, met een werkplek die aansluit bij de werkzaamheden en indien nodig gefaciliteerd wordt.
• Aandacht voor vitaliteit en ontwikkeling, met een persoonlijk vitaliteitsbudget, challenges en beloningen voor gezond gedrag via een ontwikkel- en vitaliteitsprogramma.
• Uitgebreid opleidingsaanbod, inclusief (online) trainingen en geaccrediteerde nascholing, gericht op een gezond, gemotiveerd en competent werkend Nederland. 
• Gezellige feesten en borrels, omdat ontspanning net zo belangrijk is als werken.