Kinderarts met ontwikkeltraject aandachtsgebied allergologie

Ben jij een enthousiaste kinderarts of AIOS in de laatste fase van de opleiding met interesse in het ontwikkelen van een aandachtsgebied binnen de kinderallergologie? Vanwege de aanstaande pensionering van onze collega Tom Hendriks, bieden wij jou de unieke kans om je, onder zijn deskundige begeleiding, te ontwikkelen binnen het vakgebied van de kinderallergologie. Gedurende ruim een jaar werk je intensief samen om van hem te leren, zodat je geleidelijk aan zijn rol kunt overnemen en de zorg voor de goed opgebouwde patiëntenpopulatie kunt voortzetten binnen ons regionale allergiecentrum. Binnen een hecht en gemotiveerd team krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen. Ons ziekenhuis biedt een dynamische werkomgeving, sterke interne èn regionale samenwerkingen en uitdagende casuïstiek. Ben je als AIOS in de laatste fase van je opleiding of juist al kinderallergoloog? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! Een profileringsstage aan het einde van je opleiding voor de start van het contract behoort tot de mogelijkheden. Jij zoekt uitdaging in je werk en streeft niet alleen naar het beste voor jezelf, maar ook voor je collega’s. Met jouw ondernemende en gedreven instelling sluit de zorg die wij bieden perfect aan bij jouw ambities. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheid is het leveren van hoogwaardige zorg aan onze patiënten, in nauwe samenwerking met onze vakgroep van tien kinderartsen. Je ontwikkelt je in het aandachtsgebied allergologie en wordt hét aanspreekpunt voor zowel ons team als de regio.

Met het aandachtsgebied allergologie maak je deel uit van ons regionale allergiecentrum. Hier werk je nauw samen met collega kinderartsen (algemeen kinderarts, kinderlongarts en kinder-MDL-arts) om gespecialiseerde tweede- en derdelijnszorg te bieden. Op de polikliniek krijg je ondersteuning van een gespecialiseerde long- en allergieverpleegkundige en heb je toegang tot uitgebreide diagnostische en behandelmogelijkheden, waaronder huidpriktesten, een voedselprovocatie-unit, diëtisten en dieetkoks. Daarnaast bieden we subcutane immunotherapie in samenwerking met de longfunctie-afdeling en werken we bij de inzet van biologicals samen met dermatologie, KNO en longgeneeskunde. Er is een structurele samenwerking met de kinderallergologie in Delft en Rotterdam. Nascholing buiten het Catharina ziekenhuis behoort tot de mogelijkheden. Kortom: een veelzijdige en uitdagende functie waarin jij je vaardigheden als kinderarts met het aandachtsgebied allergologie volop kunt ontwikkelen.

Daarnaast ga je als kinderarts elke uitdaging aan, zoals:

• uitvoeren van directe patiëntenzorg, zowel klinisch als poliklinisch, op 4 afdelingen: de kinderafdeling, polikliniek, couveuse-afdeling en de spoedeisende hulp.
• bieden van supervisie en begeleiding aan artsen in opleiding, waarbij je bijdraagt aan onderwijs en kennisoverdracht.
• actief meedenken en verbeteringen voorstellen binnen de vakgroep; jouw frisse blik wordt gewaardeerd.
• deelnemen aan de avond-, nacht- en weekenddiensten.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

In ons ambitieuze en vooruitstrevende team van kinderartsen heerst een fijne werksfeer, waarin we persoonlijke aandacht hebben voor zowel onze patiënten als voor onze collega’s. In uitdagende en moeilijke situaties staan we altijd voor elkaar klaar. De grote betrokkenheid en gedrevenheid, gecombineerd met een sterke focus op innovatie, zorgt voor een hoge kwaliteit van zorg. Word onderdeel van ons team en maak samen met ons het verschil! - Carien Miedema, Kinderarts

Dit is onze afdeling
De vakgroep kindergeneeskunde
De vakgroep bestaat uit 10 kinderartsen waarbij een deel erkend is als een geregistreerd subspecialist NVK en alle kinderartsen een of meerdere aandachtsgebieden hebben. We hebben een regionale functie voor maagdarm- leverziekten, endocrinologie, longziekten, allergologie en oncologie (Shared Care Centrum). Naast uitstekende patiëntenzorg zijn een goede werksfeer, oog voor elkaar en het opleidingsklimaat belangrijk in ons dagelijks werk. De opleidingsgroep maakt deel uit van de OOR-ZON (MUMC+ Maastricht) en biedt plaats aan 2-3 AIOS kindergeneeskunde en met enige regelmaat ook een profilerings-AIOS kindergeneeskunde. Hiernaast werken er 7 ANIOS, regelmatig een AIOS huisartsgeneeskunde en leiden we structureel coassistenten op. Met de omliggende ziekenhuizen werken we constructief samen.

De afdeling Kindergeneeskunde
De Kindergeneeskunde vormt een Resultaat Verantwoordelijke Eenheid (RVE). Samen met de RVE Gynaecologie geven wij vorm aan het Vrouw – Kind centrum waarbij de units Verloskunde/Kraam en Neonatologie verregaand geïntegreerd zijn. Daarnaast is er een kind- en jeugdafdeling met daarin een Dagbehandelingscentrum dat in 2019 geheel vernieuwd is. Samen met de verpleegkundigen, het psychosociale team en de secretaresses vormen wij een hecht team dat steeds streeft naar verbeteren van onze zorg.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over de afdeling Kindergeneeskunde via Kindergeneeskunde - Catharina Ziekenhuis of proef vast de sfeer via ons Instagram-account!

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot kinderarts. Ben je als AIOS in de laatste fase van je opleiding? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te reageren!
• uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.

Ook word je door anderen omschreven als een energieke, leergierige en ondernemende collega. Jij raakt enthousiast van innovatie en denkt graag actief mee over de ontwikkelingen binnen het vak en de vakgroep. Zo lever jij een actieve bijdrage aan het opleiden van collega's en aan medisch-inhoudelijke vraagstukken.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als kinderarts kan jij rekenen op:

• direct een vast contract. Ben je nu nog AIOS? Dan bieden we je een vast contract zodra je je opleiding tot kinderarts hebt afgerond.
• 31 - 36 uur per week (0,7 - 0,8 fte). Uren zijn in overleg met jou vast te stellen.
• een salaris en toeslagen op basis van de AMS-regeling.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal en fysiek welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.
• constante prikkels om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als kinderarts in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Marianne Eijkemans (kinderarts en specialist manager) of Rick Willems (kinderarts en vakgroepvoorzitter) op contactinformatie of via marianne.eijkemans@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Adviseur Recruitment Ilse. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag voor 19 april via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.