Longarts

Denkt u erover na om naar het buitenland te emigreren? Het ziekenhuis op Sint Maarten is op zoek naar een enthousiaste longarts. Bij voorkeur bent u vanaf januari 2025 voor minimaal een jaar beschikbaar. Bent u nieuwsgierig geworden? We informeren u graag verder!

Waar komt u te werken?

U komt te werken in het Sint Maarten Medical Center (SMMC). Het huidige team bestaat uit vijf roulerende longartsen uit Aruba, Bonaire en Curaçao. Het ziekenhuis wil graag een vaste longarts in dienst nemen. De afdeling biedt verschillende behandelingen aan op het gebied van astma, chronische obstructieve longziekte (COPD), obstructief slaapapneu syndroom (OSAS), tuberculose, longemfyseem en nog veel meer.

Het SMMC is een open en groeiende ziekenhuisorganisatie met meer dan 400 medewerkers, 24 medisch specialisten en heeft een capaciteit van 96 bedden. De bouw van het nieuwe ziekenhuis is reeds begonnen en zal naar verwachting in 2026 zijn deuren openen. SMMC is het enige ziekenhuis aan de Nederlandse kant van St. Maarten en verzorgt de populatie van Sint Maarten, Saba en Sint Eustatius, bestaande uit ongeveer 60.000 mensen. De patiëntenpopulatie is zeer divers. Een multiculturele mix met meer dan honderd verschillende nationaliteiten. Daarnaast verzorgt het ziekenhuis zorg aan toeristen op het eiland. Gedurende het jaar bezoeken meer dan twee miljoen toeristen het eiland.

Wij vragen:

• Een gediplomeerd longarts en als zodanig BIG- en RGS-geregistreerd;
• Relevante en recente werkervaring als longarts;
• Vanaf januari 2025 voor minimaal een jaar beschikbaar;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Kennis van de Franse en/of Spaanse taal is een pre;
• Een flexibele instelling.

Wij bieden u:

• Retourticket van Nederland naar Sint Maarten;
• Huisvesting voor een bepaalde periode;
• Salaris conform de cao van het ziekenhuis;
• Een onvergetelijke ervaring!

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.