Coordinerend stralingsdeskundige

Intro

Ben jij een expert in stralingsveiligheid en wil je werken in een dynamisch academisch ziekenhuis? Zorg samen met teams voor optimale veiligheid, beleid en innovatie. Jouw expertise maakt het verschil

Wat ga je doen?

Als coördinerend stralingsdeskundige speel jij een belangrijke rol bij het borgen van de stralingshygiënische zorg binnen Amsterdam UMC. Voor het werken met ioniserende straling vereist de Kernenergiewet een vergunning. Beide locaties van Amsterdam UMC (locatie VUmc en locatie AMC) bezitten complexvergunningen. De vergunningsvoorwaarden worden geborgd door de daarvoor aangestelde stralingsbeschermingseenheid. De stralingsbeschermingseenheid is onderdeel van de Arbodienst van Amsterdam UMC.

De stralingshygiënische zorg is gericht op zowel patiënten, medewerkers, bezoekers als het milieu. Jij draagt bij aan de beleidsontwikkeling en uitvoering van het stralingsveiligheidsbeleid binnen de kaders van relevante wet- en regelgeving, de complexvergunningen en het door de raad van bestuur vastgestelde beleid van Amsterdam UMC.

Daarnaast:

• Coördineer en bewaak je de uitvoering van het stralingsveiligheidsbeleid dat decentraal door toezichthoudende deskundigen wordt uitgevoerd.
• Ondersteun en adviseer je de decentrale toezichthoudend deskundigen.
• Toets en bewaak je risicoanalyses.
• Werk je met diverse beheersystemen, onder andere op het gebied van interne toestemmingen, radioactieve bronnen, persoons- en omgevingsdosimetrie.
• Draag je bij aan diverse managementrapportages, waaronder het jaarverslag stralingsbescherming.
• Begeleid je inspectiebezoeken.

De specifieke aandachtsgebieden binnen het team van stralingsdeskundigen zal na de inwerkperiode op basis van competenties en interesses ingedeeld worden.

Wat neem je mee?

• Relevante hbo- of academische opleiding, bij voorkeur binnen het gebied van natuurwetenschappen.
• Stralingshygiënische opleiding op het deskundigheidsniveau van coördinerend deskundige of bereidheid om deze te halen.
• Ervaring met organisatorische processen rondom stralingshygiëne.
• Ervaring met beleidsontwikkeling en implementatie van beleid binnen het werkveld.
• Kennis van en inzicht in de ontwikkelingen binnen het vakgebied.
• Analytisch vermogen en onderhandelingsvaardigheden. Je bent gedreven en overtuigend. 
• Goede communicatieve en contactuele vaardigheden.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 9, 10: € 3.655 tot € 5.504 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Als coördinerend stralingsdeskundige ben jij werkzaam op zowel locatie VUmc als locatie AMC. Je gaat aan de slag bij de Arbodienst van Amsterdam UMC. De arbodienst is een multidisciplinair expertisecentrum op het gebied van preventie, verzuim & re-integratie en milieu en stralingshygiëne en richt zich op het verbeteren van gezondheid, veiligheid en duurzame inzetbaarheid van individuele medewerkers en organisaties in de sectoren zorg, onderwijs en onderzoek. De Stralingsbeschermingseenheid functioneert onder leiding van de Manager Veiligheid en Milieu en wordt bijgestaan door stralingsdeskundigen die (decentraal) toezicht houden op handelingen met ioniserende straling.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Flip Bomert via 06-45388188 of bij Robert Westland via 06-22167025.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.