Arts infectieziektebestrijding

Ben jij een arts die zijn expertise wil inzetten voor infectieziektebestrijding én je verder wil ontwikkelen binnen de publieke gezondheidszorg? Lees snel verder!

Jouw nieuwe baan

Als arts binnen deze functie voer je bron- en contactonderzoek uit en geef je advies aan inwoners en zorgprofessionals over de maatregelen om verdere verspreiding van infectieziekten te voorkomen.

Je speelt een belangrijke rol in de surveillance en communicatie rondom trends en ontwikkelingen op het gebied van infectieziekten. Daarnaast breid je je kennis uit op het gebied van preventieve gezondheidszorg. Om de kwaliteit van de infectieziektebestrijding te waarborgen, onderhoud je nauw contact met landelijke en regionale ketenpartners.

Jouw nieuwe werkplek

Deze GGD biedt jou volop kansen om je te verdiepen in het vakgebied van arts maatschappij & gezondheid. Je kunt bijvoorbeeld deelnemen aan een cursus reizigersgeneeskunde of meewerken aan wetenschappelijk onderzoek.

Wat breng je mee?

• Jij hebt een leergierige en enthousiaste instelling.
• Je werkt graag in teamverband en weet anderen met elkaar te verbinden.
• Jij kunt goed omgaan met stressvolle situaties en handelt daadkrachtig.
• Jij bent communicatief sterk en hebt een proactieve houding.
• Je bent geregistreerd in het BIG-register en zorgt voor een geldige VOG binnen de eerste maand.

Arbeidsvoorwaarden

Jij werkt minimaal 24 uur in de week. Hoeveel precies: dat bespreken wij samen. Het maximale brutosalaris bedraagt 6.072 euro per maand bij een fulltime dienstverband (functieschaal 11 volgens de cao sgo). Je krijgt toegang tot een opleidings- en ontwikkelingsbudget (IKB) en er zijn veel mogelijkheden om te groeien, zowel op persoonlijk als professioneel vlak.

Je mag rekenen op een prettige werkomgeving, met vriendelijke collega's, een cultuur van dienstbaarheid aan elkaar en aan de organisatie, integriteit en een pragmatische instelling. Je wordt via BKV gedetacheerd en de arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor een jaar, met de mogelijkheid tot omzetting naar een vast dienstverband bij goed functioneren.