Psychiater

Je streeft naar een goede samenhang tussen psychisch functioneren enerzijds en (herstel van) somatische ziekte anderzijds. Puzzelen is onderdeel van je vak; samen met andere specialismen in het ziekenhuis zoek je naar manieren om het psychische- en lichamelijke welzijn weer in evenwicht te brengen.

Jouw nieuwe baan

“Hier kun je alle tools die de psychiatrie biedt ook echt inzetten. Binnen het ziekenhuis is de samenwerking goed en laagdrempelig”, aldus jouw nieuwe collega-psychiater. Vanuit je rol als psychiater richt jij je op vraag-gestuurde, specialistische psychiatrische zorg. Daarnaast zorg je voor consultatieve psychiatrie waar de focus ligt op het diagnosticeren en behandelen van psychiatrische stoornissen waarbij adviseren, voorlichting geven en begeleiden van collegae in de somatische zorg van het ziekenhuis van belang is.

Samenwerking met andere afdelingen en disciplines

Op zoek naar manieren om het psychische en lichamelijke welbevinden van patiënten opnieuw in balans te brengen, overleg je met collega’s van andere specialismen. Jouw contacten op de werkvloer stoppen dus niet bij de deuren van de PAAZ. Er is bijvoorbeeld sprake van participatie in de POP-poli. Aan de opleiding van de AIOS psychiatrie lever jij ook een bijdrage. Dat geldt ook voor de opleiding van de VS, de klinisch psycholoog en de coassistent. Je mag deelnemen aan nieuwe multidisciplinaire projecten. Op dit moment lopen projecten over thema's zoals enerzijds psychiatrische stoornissen tijdens zwangerschap en kraambed en anderzijds  de betrokkenheid bij de geheugenpoli.

Bereikbaarheidsdiensten horen ook bij deze psychiater functie en vormt voor jou geen probleem. De frequentie is relatief laag. Er is ook een gunstige regeling voor weekenddiensten. Na een weekenddienst heb je altijd een hersteldag.

Vakinhoudelijke highlights

• Een zeer diverse patiëntenpopulatie.
• Brede diagnostiek en veel sprake van eerste diagnostiek.
• Veel comorbiditeit betekent dat puzzelen - zelfs in gesprek met collega’s binnen het ziekenhuis – een onderdeel van je vak is.
• Het hoge(re) slagingspercentage. Patiënten worden echt beter.
• Weg uit de Randstad? Weg van grootstedelijke problematiek.

Jouw nieuwe werkplek

De afdeling Psychiatrie van dit topklinisch ziekenhuis is gespecialiseerd in de combinatie van psychiatrisch lijden en lichamelijk ziekte. Naast de verpleegafdeling en de poli biedt de afdeling verschillende vormen van ambulante begeleiding. De PAAZ-afdeling wordt geleid met korte lijnen en weinig hiërarchie. De klinische afdeling biedt crisisinterventie en kortdurende behandeling op een gesloten afdeling met 26 bedden en 6 MPU-bedden. Naast de poliklinische behandeling door psychiaters biedt de poli ook begeleiding door verpleegkundig specialisten en sociaal psychiatrisch verpleegkundigen. Ambulante therapie wordt op kleinere schaal gegeven, zowel individueel als groepsgewijs. De consultatieve functie wordt ondersteund door de psychiaters en verpleegkundig specialisten.

Een collega-psychiater vertelt: “We zijn een fijn en betrokken team dat in brede zin met de ziekenhuispsychiatrie bezig is en goed gefaciliteerd wordt. Zaken zijn hier goed geregeld en goed georganiseerd”.

Samen met 4 psychiaters vorm jij de vakgroep Psychiatrie. In multidisciplinair verband werk je samen met verpleegkundig specialisten, spv’ers, klinisch psychologen, vaktherapeuten en verpleegkundigen. PIT-verpleegkundigen (Psychiatrische Intensieve Thuiszorg) bieden een vorm van tijdelijk ondersteunende thuiszorg aan patiënten met psychiatrische problemen. In hun eigen omgeving wordt 1 à 2 keer per week ondersteuning geboden, met een maximum van 12 weken. Een zorgcoördinator neemt veel praktische zaken rond opname en ontslag op zich. De secretariële ondersteuning is uitstekend geregeld.

Op de PAAZ is sprake van een collegiale, veilige en laagdrempelige sfeer. Iedereen is makkelijk benaderbaar. Dat maakt de onderlinge samenwerking heel prettig. Ondanks de grootte van het ziekenhuis, voelt het in werkelijkheid kleinschaliger.

Alex (afdelingsmanager): “De sfeer is gemoedelijk, iedereen staat klaar voor elkaar en staat open om samen te werken en samen te denken. En humor is er ook, er is ook tijd om te ontladen en nieuwe energie op te doen”.

Met deze PAAZ als toekomstige werkplek, mag jij je verheugen op een locatie met veel licht en ruimte. De directe omgeving straalt grootsheid en innovatie uit. Dit is echt een mooie omgeving om te werken én wonen.

Wat breng je mee?

• Een (bijna) afgeronde opleiding tot psychiater.
• Belangstelling voor het lichamelijke aspect van het vakgebied.
• Een verfrissende kijk op de psychiatrische zorg waardoor jij mee kunt werken aan verdere professionalisering van de afdeling psychiatrie. Het is een pluspunt wanneer je ervaring met kortdurende zorgtrajecten meebrengt.
• Aangename communicatie. Je bent toegankelijk en durft hardop te denken, feedback te geven én te ontvangen. In de consulten heb je soms te maken met collega’s aan wie je moet toelichten wat je doet. Hiervoor moet je kunnen mentaliseren, je kunnen invoegen in de communicatie van de collega. In je samenwerking met verpleegkundigen hanteer jij de juiste mix van empathie en meedenken. Met oog op deskundigheidsbevordering neem je hen, vanuit jouw bevlogenheid voor het vak, mee in de kennisdeling.
• Ervaring in het samenwerken met korte lijnen is een pluspunt. Zeker als je dat een prettige werkwijze vindt. Als collega zoek je zelf ook de samenwerking op.

Arbeidsvoorwaarden

Je tekent een contract voor onbepaalde tijd. De AMS-regeling is van toepassing op deze psychiater functie. Het salaris bedraagt minimaal 8.192 euro en maximaal 14.219 euro bruto per maand op basis van een fulltime werkweek (45 uur). Individuele afspraken over werkdagen en werktijden zijn in goed overleg te maken.

Wil je meer informatie over deze psychiater vacature, de afdeling, de collega’s, de projecten, het behandelaanbod of de arbeidsvoorwaarden? Neem dan geheel vrijblijvend contact op met BKV. We hebben ook een nog uitgebreidere brochure over deze vacature, het ziekenhuis en de omgeving, die we jou graag toesturen.

Sollicitatieprocedure

BKV beoordeelt de sollicitaties. Op basis hiervan vindt een kennismakingsgesprek plaats met Eveline van den Bos. Dat gebeurt online of bij BKV in Breda. Hierna wordt de procedure met de volgende stappen vervolgd:

• Sollicitatiegesprekken met een vertegenwoordiging van het management en psychiaters.
• Een meeloopdag voor een concreet beeld van de collega's, de afdeling en het ziekenhuis.
• Een arbeidsvoorwaardengesprek, wanneer de kennismaking en de meeloopdag door beide partijen positief zijn bevallen.