Chef de clinique Neuro/Hoofd-Hals radiologie
De afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde van het Amsterdam UMC heeft een vacature per direct voor een Chef de Clinique diagnostisch neuroradiologie/hoofd-hals-radiologie voor de duur van een jaar.
De sectie Neuro/Hoofd-Hals radiologie draagt actief bij aan patiëntenzorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs in Amsterdam UMC. Onze praktijk wordt gekenmerkt door complexe pathologie, tertiaire verwijzingen en regionale MDO’s, waarin onze expertise tot uiting komt. Zorg voor specifieke aandachtsgebieden zoals neurodegeneratieve en inflammatoire aandoeningen, neuro oncologie en KNO oncologie, worden op het aller hoogste niveau geleverd. Bij wederzijdse interesse kan de chef-de-clinique-plek worden omgezet in een fellowship Neuro/Hoofd-Hals radiologie.
Afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde van Amsterdam UMC, de dagelijkse werkzaamheden zullen voornamelijk plaatsvinden op locatie VUmc.
Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
U krijgt een contract voor een tijdelijk dienstverband van tenminste 0.8 FTE. Het betreft een aanstelling voor één jaar. Daarbij levert u ook een bijdrage aan (achterwacht)diensten. Na selectie kunt u worden uitgenodigd voor twee gesprekken met het team van Neuro/Hoofd-Hals radiologie en het afdelingshoofd van Radiologie en Nucleaire Geneeskunde. U wordt verzocht referenties op te geven.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kunt u terecht bij mevrouw drs. E. Sanchez of dr. J.C.J. Bot via telefoonnummer: 020 – 444 2852 (Mw. Eliazer–de Vries, secretaresse)
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij David Power, Recruitment adviseur, via d.g.power@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature