Specialist ouderengeneeskunde

Maak het verschil in de ouderenzorg bij een organisatie die altijd in beweging is! De behandeldienst zoekt een SO met een frisse visie op ouderenzorg. En een mooi pluspunt: geen ANW-diensten!

Jouw nieuwe baan

Als specialist ouderengeneeskunde maak je deel uit van een betrokken medische vakgroep, waar je nauw samenwerkt met collega ouderengeneeskundigen, basisartsen en verpleegkundig specialisten. Daarnaast werk je in multidisciplinair verband met collega’s uit de paramedische en psychosociale vakgroepen van de behandeldienst. Waar mogelijk werk je op een vaste locatie, zodat je écht binding kunt opbouwen met cliënten en collega’s.

De behandeldienst staat niet stil. Sterker nog: ze is volop in ontwikkeling! Ze verkent nieuwe doelgroepen en zorgt er samen met multidisciplinaire werkgroepen voor dat de zorginstelling hier goed op voorbereid is. Daarbij vindt ze het opleiden van nieuwe zorgprofessionals niet alleen belangrijk, maar ook inspirerend. Denk aan de begeleiding van coassistenten en de samenwerking met een Physician Assistant in opleiding.

In jouw rol als SO draag jij de medische eindverantwoordelijkheid voor de behandeling van de cliënten. Je stuurt het multidisciplinair behandelplan aan, begeleidt basisartsen en werkt samen met andere regiebehandelaren volgens duidelijke afspraken over taakherschikking. Daarnaast houd je je bezig met eerstelijns consulten en het actueel houden van beleid, bijvoorbeeld rondom medicatie of de Wet zorg en dwang. Zo draag je actief bij aan kwalitatieve en toekomstbestendige ouderenzorg.

Wat ga je doen?

• Medische zorg en begeleiding bieden aan onze cliënten.
• De regie voeren over multidisciplinaire behandelplannen.
• Meedenken over vraagstukken rondom kwaliteit en veiligheid.
• Samenwerken aan verdere professionalisering van zorg- en behandelbeleid.
• Contact onderhouden met interne en externe partners en deelnemen aan overleg.
• Bijdragen aan regionale samenwerkingen.
• Begeleiden en superviseren van collega’s en toekomstige professionals.

Zoals gezegd: geen ANW-diensten, dus werk en privé zijn mooi in balans!

Ben jij die bevlogen professional die deze functie graag mee vormgeeft? En herken je jezelf in onze kernwaarden uniek, verbindend en respectvol? Dan kijken we uit naar jouw sollicitatie!

Jouw nieuwe werkplek

Deze zorginstelling beschikt over 7 woonzorglocaties, waarvan 5 met behandeling en 2 zonder. Daarnaast is er een aparte locatie voor kortdurende opnames, zoals ELV-hoog en respijtzorg. De komende jaren wordt een verdere toename verwacht in de vraag naar intensievere zorg, zowel qua aantal bewoners als diversiteit in doelgroepen en locaties.

Het welzijn en welbevinden van bewoners staat centraal. Cliënten en hun naasten ervaren dat de zorg en ondersteuning op een hoog niveau wordt aangeboden, met veel aandacht voor eigen regie, zingeving en verbondenheid.

De instelling is volop in ontwikkeling, neemt actief deel aan regionale netwerken en maakt de transitie naar het bieden van zwaardere zorg. Ook is zij aangesloten bij UNO UMCG en betrokken bij wetenschappelijk onderzoek.

Wat breng je mee?

Jij...

• hebt een heldere visie op ouderenzorg;
• bent opgeleid tot SO of je zit in de laatste fase van de opleiding, dan is jouw sollicitatie ook welkom; 
• bent geregistreerd in het BIG-register;
• bent flexibel en bereid om op meerdere locaties én in de extramurale setting te werken;
• hebt uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en toont initiatief.

Je neemt je verantwoordelijkheid, bent betrokken, een fijne collega, betrouwbaar én je weet wanneer een beetje humor op z’n plaats is. En je beschikt ook over een rijbewijs en een auto.

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt een contract voor onbepaalde tijd, tussen de 24 en 36 uur per week.  Jouw salaris is maximaal 9.724 euro op basis van een fulltime dienstverband. Dit is conform de cao vvt, FWG 75. Je komt terecht in een informele werksfeer met korte lijnen, waar je eigen ideeën en creativiteit welkom zijn. En er zijn volop mogelijkheden voor opleidingen en trainingen.

Daarnaast krijg je collectiviteitskortingen op verzekeringen (denk aan zorg- en autoverzekering) en kun je fiscaal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden ruilen voor bijvoorbeeld een fiets of een ICT-product. Er is ook een dashboard met tips voor duurzame inzetbaarheid, en je krijgt korting op allerlei producten, tickets en abonnementen. En de personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten, dus verveling is geen optie!