Specialist Ouderengeneeskunde

Bent u een (bijna afgestudeerde) specialist ouderengeneeskunde (SOG) en haalt u veel voldoening uit het zorgen voor en werken met ouderen? Dan zoeken wij wellicht u. Voor deze functie gaat u aan de slag op verschillende locaties in Friesland en de functie is in te vullen voor 16 tot 36 uur. U kiest zelf het dienstverband dat bij u past, bijvoorbeeld op basis van zzp, detachering of u treedt direct in dienst bij de werkgever. U komt te werken binnen de vakgroep Ouderengeneeskunde en functioneert binnen een gedreven multidisciplinair team.

Wat gaat u doen?

Als regiebehandelaar geeft u supervisie of begeleiding aan respectievelijk basisartsen of verpleegkundig specialisten. Werkzaamheden worden in goed overleg binnen de vakgroep verdeeld, waarbij de voorkeur nu uitgaat naar een specialist ouderengeneeskunde met affiniteit voor de langdurige zorg (WLZ afdelingen) in combinatie met consultaties in de eerste lijn. Op de werkvloer draagt u zorg voor de behandeling en medische begeleiding van vaak kwetsbare ouderen, waarbij u actief de visie van de organisatie, namelijk kwaliteit van leven, uitdraagt. Samen met de andere leden van de vakgroep staat u geen dag stil en bouwt u elke werkdag aan een duurzame toekomst voor de ouderenzorg in Nederland. U voert uw vak, samen met uw collega's, in de volle breedte uit.

Gewenst functieprofiel:

• U beschikt over een (bijna) afgeronde wo-opleiding tot Specialist Ouderengeneeskunde en u bent geregistreerd;
• U bent minimaal 16 uur per week beschikbaar;
• U bent in het bezit van een geldig rijbewijs;
• U hebt een warme, open, empathische en vakkundige houding;
• U houdt ontwikkelingen binnen uw vakgebied op de voet bij;
• U hebt passie voor zorg en veel affiniteit met de kwetsbare oudste generatie.

Wij bieden:

• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals een passend bruto maandsalaris van max. €9677,-;
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd bij de opdrachtgever óf op basis van detachering, van 16 tot 36 uur;
• De opdrachtgever biedt opleidingen en cursussen ten behoeve van uw werk;
• Tijdelijke huisvestigingsfaciliteiten zijn bespreekbaar;
• De opdrachtgever is bereidt te bemiddelen bij het zoeken naar werk voor uw eventuele partner;
• Bij een dienstverband op basis van detachering behoort een leaseauto tot de mogelijkheden;
• Maak als zzp’er gebruik van bevoorschotting, waarbij wij uw factuur binnen één werkdag uitbetalen;
• Tank- en laadkorting voor zzp’ers dankzij onze samenwerking met Shell;
• Interessante en boeiende bijscholingen via onze eigen TMI Academy.

Wat gebeurt er na je sollicitatie

• Sollicitatie

  Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze afdeling Support contact met je op.

• Gesprek

  Als je geschikt bent voor de vacature, nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek met één van onze recruiters: op ons hoofdkantoor in Amsterdam of online. Tijdens het gesprek bespreken we wederzijdse verwachtingen, leggen we je de procedure uit en verzamelen we vast belangrijke documenten.

• Contract

  Als beide partijen positief zijn na het kennismakingsgesprek zal er een concept contract verstuurd worden. Ook worden ontbrekende documenten en gegevens opgevraagd en gecheckt. Ben je akkoord met het concept contract? Dan ontvang je het definitieve contract via de salarisadministratie.

• Passende opdracht of dienst

  Als alles getekend is, wordt er contact met je opgenomen door onze accountmanagers of planners voor een passende opdracht of dienst. Als je voor langere tijd op een opdracht gaat, zul je ook een kennismakingsgesprek hebben op locatie. TMI begeleidt en helpt jou in dit hele proces.

• Aan de slag

  Heb je een leuke opdracht of dienst ontvangen? Dan ga je aan de slag.

• Persoonlijk contact

  We houden altijd persoonlijk contact. We zullen ook altijd met je evalueren hoe je de opdracht ervaart, zodat wij je kunnen ondersteunen waar nodig.