Verslavingsarts KNMG

Naast een goed salaris en balansbudget, shop je voordelig in de personeelsvoordeelwinkel, met aanbiedingen op bekende merken voor witgoed, elektronica en meer.

Jouw nieuwe baan

Ben jij een verslavingsarts die snel schakelt tussen cliënten met diverse sociaal-culturele achtergronden? Dan zoekt BKV jou!

Als regiebehandelaar voer je gesprekken waarbij je samen met de behandelaar en cliënt een behandelplan opstelt dat naadloos aansluit op de wensen en behoeften van de cliënt. Daarnaast bestaan jouw taken uit:

• Het uitvoeren van diagnostisch onderzoek bij cliënten en, indien nodig, het bieden van passende behandelingen.
• Het beoordelen van zowel de lichamelijke als psychische gevolgen van middelengebruik, afhankelijkheid en verslavingsgedrag.
• Het uitvoeren van crisisbeoordelingen, waarbij je in sommige gevallen ook bij de cliënt thuis de situatie beoordeelt.

Jouw nieuwe werkplek

Je gaat aan de slag in een enthousiast team dat bestaat uit 3 subteams: Intake & Behandeling (Cure), Sociale Verslavingszorg (Care), en het outreachende oggz-team, dat zich richt op het toeleiden naar zorg. Binnen deze teams staat samenwerking centraal. Behandelingen zijn zo kort mogelijk, maar worden verlengd wanneer dat nodig is, zodat ze snel maatwerk kan bieden op basis van de specifieke hulpvraag van de cliënt. Hierbij werken we nauw samen met verschillende disciplines. 

Het team heeft tot nu toe nog niet veel kilometers gemaakt, maar richt zich met volle overtuiging op het versterken van de eigen kracht van cliënten. Ze deelt graag haar visie en laat haar betrokkenheid blijken. Vorig jaar heeft het team de overstap gemaakt van een medicatiepoli naar bureauverstrekking. Deze verandering heeft geleid tot een rustigere en persoonlijkere aanpak, waardoor de persoon achter de verslaving beter zichtbaar wordt.

Wat breng je mee?

Je hebt een afgeronde opleiding tot KNMG-geregistreerd verslavingsarts en een grote passie voor herstelgerichte zorg voor cliënten. Je blinkt uit in het coachen van enthousiaste professionals en weet hen te motiveren om verantwoordelijkheid te nemen. Daarnaast volg je met interesse de laatste zorginhoudelijke ontwikkelingen binnen je vakgebied.

Arbeidsvoorwaarden

De cao ggz is op deze functie van toepassing. Deze ggz-instelling biedt een contract voor onbepaalde tijd. Parttime werken is mogelijk. Inschaling gebeurt in FWG 75. Het salaris bedraagt maximaal 9.143 euro bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Ook biedt deze werkgever:

• een goede pensioenregeling;
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• een balansbudget van maximaal 500 euro;
• voordelig sporten;
• shoppen in de personeelsvoordeelwinkel.