Medisch assisterend medewerker dagbehandeling WKZ

Ben jij een enthousiaste en betrokken doktersassistent met hart voor kinderen die zoekt naar ontwikkeling zelfstandigheid en werken in teamverband? Ben jij daarnaast perfect in staat om prioriteiten te stellen? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen

Als medisch assisterend medewerker WKZ houd je je onder andere bezig met
secretariële en ondersteunende werkzaamheden. Dit gebeurt op een zodanige wijze dat de klantgerichtheid, kwaliteit en continuïteit van de patiëntenzorg gewaarborgd blijft. 
De secretariële werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Werkzaamheden aan de balie, zoals de ontvangst en wegwijs maken van patiënten voor dagbehandeling, spoed patiënten, patiënten voor de stomazorg en urologie en patiënten voor de overflow poli en het beantwoorden van de telefoon;
• Administratieve taken voor de leidinggevende en de afdeling, zodanig dat de
  continuïteit gewaarborgd blijft;
• Het voorbereiden van patiënten die de volgende dag voor opname komen;
• Het plannen van onderzoeken en afspraken;
• Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden voor de arts;
• Het ondersteunen van de dagcoördinatoren bij de balie. 

De ondersteunende werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het klaarzetten/opbouwen van scopen;
• Het opruimen/afbouwen van materialen en apparatuur;
• Het assisteren bij MDL (endoscopieën en depots), chirurgische, orthopedische en gynaecologische ingrepen op het sedatieprogramma;
• Het assisteren van de kinderverpleegkundige bij de kinderen die voor een operatie/ sedatie gaan of zijn geweest
• Het zelfstandig uitvoeren van huidpriktesten;
• Het zelfstandig uitvoeren van het geven van vaccinaties;
• Het zelfstandig uitvoeren van MDL onderzoeken;
• Zelfstandig metingen verrichten ten behoeve van de overflowpoli.

We zijn onlangs gestart met een nieuwe manier van samenwerken waarbij we met
werkgroepen verbeterideeën actief aanpakken. Je krijgt dan ook genoeg ruimte om jouw kritische blik op de afdeling naar voren te laten komen. De functie blijft in ontwikkeling en daarom zoeken wij een enthousiaste collega die ook in dit proces een actieve rol wil spelen.

Het betreft een functie voor bepaalde tijd voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

De werktijden variëren tussen start 7.15-8.00 uur en eind 15.45-16.30 uur.

Hier ga je werken

Je gaat aan de slag bij het dagbehandelingscentrum Kameleon, onderdeel van de ambulante zorg van de divisie kinderen. Deze divisie is gevestigd in het Wilhelmina Kinderziekenhuis (WKZ) onderdeel van het UMC Utrecht. De afdeling is in 2013 opgericht vanuit de visie dat een kind in de eerste plaats kind is. Dit zie je terug in de huiselijke inrichting, met verschillende zithoekjes en speelmogelijkheden voor groot en klein. De kinderen krijgen uitsluitend een bed als dat nodig of gewenst is. Ze hebben een chronische ziekte waarvoor zij (regelmatig) behandeling nodig hebben. Of ze komen eenmalig, voor bijvoorbeeld een chirurgische ingreep, een MDL- of endocrinologietest of een kleine verrichting. Ook vangen we bij Kameleon semispoedpatiënten op. Dit alles maakt de afdeling tot een zeer dynamische werkomgeving. 

Dit neem je mee

• Je bent een initiatiefrijk, betrokken en daadkrachtig persoon met een mbo-werk- en - denkniveau.
• Je hebt een doktersassistent diploma op zak.
• Je bent communicatief vaardig, klantvriendelijk en zelfstandig.
• Je kent de perfecte balans tussen organisatiebelangen en klantgerichtheid.
• Werkervaring is mooi meegenomen, maar starters zijn zeker welkom te solliciteren, waarbij affiniteit met het werken met kinderen een vereiste is;
• Je bent bij voorkeur beschikbaar op dinsdag, donderdag en vrijdag in even weken en maandag, dinsdag en vrijdag in oneven weken.

Dit bieden we jou

• Een salaris tussen de € 2697 en € 3658 bruto per maand (schaal 6m), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
• Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.