ANW Coördinator

Voor wie jij er bent? Onze patiënten die tijdens de avond, nacht en in het weekend zorg nodig hebben.
Net als je collega coördinatoren zorg je voor continuïteit van de kwaliteit van zorg en bewaak je het zorgproces.
Als achterwacht op verpleegkundig en verzorgend gebied bied je hulp bij verpleegkundige handelingen en calamiteiten.
Kortom, je bent er als coördinator ANW door:

• het verrichten van triage, je bent aanspreekpunt tijdens je dienst.
• telefonisch of door bezoek aan de afdelingen zelfstandig (complexe) problemen op te lossen, waar nodig overleg je en werk je samen met de dienstdoende arts.
• crisissen te managen, roosterproblemen het hoofd te bieden en acute opnames mogelijk te maken.
• fundamentele problemen te signaleren, bespreekbaar te maken en erop te anticiperen.
• de verpleegkundige zorg buiten kantoortijd te borgen.
• verantwoordelijkheid te dragen voor personeel en personeelgerelateerde zaken.

Op dit moment zijn we bezig met het samenstellen van een nieuw en stevig ANW-team waarin de coördinatoren ANW een meer leidinggevende rol hebben met bijbehorende verantwoordelijkheden.
Als coördinator binnen dit team heb je een signalerende functie, zet je de lijnen uit, coördineer je bij de crisisbeoordelingskamer en overleg je met betrokken stakeholders.

In jouw functie werk je in de avond, de nacht, het weekend en tijdens feestdagen volgens een rooster.

Hoe je ons cluster het beste kunt omschrijven? Betrokken, professioneel en zelfstandig. En het belangrijkste: we hebben plezier in wat we doen. We werken hard, mét ons hart.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als coördinator ANW bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 3.199,- en € 4.977,- (CAO GGZ, functiegroep 55) o.b.v. 36 uur.
• een contract voor 28 - 36uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ . Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Je hebt affiniteit met alle doelgroepen binnen de psychiatrie. Uiteraard kun je goed zelfstandig werken en ben je stressbestendig, juist omdat je veel alleen werkt is het belangrijk dat je denkt in oplossingen en stevig in je schoenen staat. Je past binnen GGz Centraal als je vanuit jouw expertise wilt bijdragen aan de allerbeste zorg. Ook heb je voor deze baan:

• een achtergrond als verpleegkundige en hbo werk- en denkniveau. Heb je dit niveau nog niet, dan wordt er individueel gekeken of je geschoold kan worden en wat mogelijk passend is. De nadruk zal hierbij liggen op somatische kennis, vaardigheden en inzicht.
• een bij je functie behorende BIG-registratie.
• kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet verplichte ggz.
• ruime ervaring als verpleegkundige en bij voorkeur als coördinator ANW.

Met elkaar
Bij GGz Centraal rekenen elk jaar zo’n 25.000 cliënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg. Samen met bijna 3.000 collega’s willen we elke dag het verschil maken voor onze cliënten. Dit doen wij deskundig en vanuit betrokkenheid. En door te verbinden, te innoveren en op elkaar te bouwen. Zo werken we samen aan de ggz van nu en van morgen. Meer weten over onze strategische koers? Je leest het hier.

Onze locaties vind je in het midden van het land. Ons werkgebied strekt zich uit over Eemland, Flevoland, Gooi & Vechtstreek en Veluwe & Veluwe Vallei. Jouw nieuwe werkplek? Zon & Schild ligt in een goed bereikbare en bosrijke omgeving aan de rand van Amersfoort. Wij bieden een breed behandelaanbod aan patiënten met sterk uiteenlopende ziektebeelden en zorgbehoeften. Wij bieden zowel acute als langdurige zorg, wij kennen open en gesloten afdelingen en afdelingen voor zowel volwassenenpsychiatrie als ouderenpsychiatrie.

De resultaatverantwoordelijke zorgeenheid Eemland ontfermt zich over een breed werkgebied. Regio Eemland is volop in ontwikkeling. De aandacht is gericht op doelmatige behandeling waarbij herstelgerichte transmurale patiëntenzorg in de keten centraal staat. Samenwerking, optimalisatie en innovatie vind je terug in de visie op patiëntenzorg én werkgeverschap.

De coördinatoren ANW maken deel uit van het acute cluster Eemland waarin de Crisisdienst, acute klinische opname (HIC), IHT en acute deeltijd nauw samenwerken.

Versterk ons
Zet jouw talenten in als coördinator ANW, versterk GGz Centraal in Amersfoort.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel of app dan met Ben Nijman (hoofd bedrijfsvoering) via contactinformatie .

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.

Een referentiecheck is onderdeel van ons aannamebeleid. Bij indiensttreding vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan en vergoeden de kosten.
Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.